Трудовые отношения
Сотрудник должен выйти на работу на следующий день после заключения договора
Если в условиях трудового не указана точная дата, с которой работник должен приступить к выполнению своих задач, он обязан выйти на работу на следующий день.
47% работодателей оплачивают для сотрудников курсы повышения квалификации
Большинство компаний тратят на образование сотрудников не менее 10% от своих ежемесячных расходов. Работодателям важно, чтобы персонал умел пользоваться современными инструментами и быстро адаптироваться к изменениям.
МВД России: Приказ № 533 от 30.07.2020
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5420/2023 от 07.03.2023
Правительство оплатит переезд работников из приоритетных отраслей экономики
Чтобы преодолеть дефицит кадров, Минтруд будет компенсировать затраты работодателей, которые оплачивают переезд сотрудников из других регионов до места работы. Выплаты составят около 300 000 рублей на каждого привлеченного работника.
Работникам хотят доплачивать за наставничество
Сотруднику можно будет поручить дополнительную работу в виде наставничества. За такое обучение своего неопытного коллеги работник будет получать доплату.
Как работодатели контролируют сотрудников: топ способов в России
Российские компании рассказали, как они контролируют эффективность сотрудников — что это за методы и инструменты.
Роструд: сколько договоров по совместительству можно заключить
Начальник отдела надзора и контроля в сфере охраны труда Роструда Олег Шестаков разъяснил, сколько договоров по совместительству можно заключить одновременно.
57% соискателей в вакансиях не устраивает «ценник»
При составлении резюме 5% соискателей испытывают тревожность, большинство расстраивается, когда видит низкие зарплатные предложения, а 45% россиян жалуются, что потенциальное место работы слишком далеко от их дома.
Минтруд РФ: Приказ № 24 от 26.01.2022
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-2304 от 08.04.2022
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5420/2023 от 07.03.2023
Правительство РФ: Постановление № 2371 от 22.12.2022
Правительство РФ: Постановление № 1909 от 02.11.2021
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 5-КГПР20-165-К2 от 05.04.2021
Девятый кассационный суд общей юрисдикции: № 88-1284/2024 от 08.02.2024
Какие документы нужны при приеме на работу в 2024 году. Узнайте на новом тренинге от «Клерка»
Разберитесь, как принять на работу сотрудника в 2024 году, а также какой нужен перечень документов и какие сдать отчеты о приеме на работу.
Конституционный Суд РФ: Определение № 3215-О от 08.12.2022
Трудовым мигрантам могут изменить условия работы в России
Мигранты, которые работают не по профилю, будут обязаны в течение 15 дней покинуть страну.