Ольга Деменицкая

21 признак, что бумажный кадровый документооборот обходится компании слишком дорого

Кадровый электронный документооборот постепенно перестает быть инструментом только крупных корпораций. К 2025 году на КЭДО перешли около четверти российских коммерческих компаний, и по итогам года выручка крупнейших поставщиков таких систем выросла на 40%, больше, чем в любом другом сегменте HR-технологий.