Какие отчеты сдавать в военкомат в 2024 году

С 1 октября выросли штрафы за нарушения в сфере воинского учета для компаний. Теперь размер штрафа доходит до 500 000 ₽. Разберем, как не стать нарушителем и вовремя отчитываться перед военкоматом.

Изменения в воинском учете

Военнообязанных регистрируют в Реестре воинского учета: ставят и снимают с учета, а также вносят изменения в документы. Реестр содержит личные сведения военнообязанных: ФИО, дату рождения, паспортные данные, СНИЛС, ИНН, адрес по месту жительства и пребывания, сведения о месте работы, состоянии здоровья, образовании, военно-учетной специальности.

Кроме этого, в реестр вносят сведения:

• о направлении и получении повесток;

• о явке или неявке по повестке;

• о подтверждении уважительных причин неявки;

• о применении ограничительных мер;

• о применении административной и уголовной ответственности за нарушения воинской обязанности;

• об обжаловании действий военкоматов.

На воинский учет по-прежнему ставят призывников, а также военнообязанных в запасе, например, при смене места жительства. Но теперь военкомат действует через систему межведомственного электронного взаимодействия со следующими структурами: МВД, ФНС, СФР, ЦИК, медорганизации, образовательные организации, суды, органы дознания, местные и федеральные органы власти.

Уведомления об изменениях 

При приеме и увольнении. Если принимают на работу или увольняют военнообязанного призывного возраста, эти сведения работодатель обязан сообщить в военкомат в течение пяти календарных дней. 

Пример заполнения сведений (Источник: kdelo.ru)

При приеме на работу у сотрудника призывного возраста нужно затребовать удостоверение призывника, у военнообязанного — военный билет, справку или временное удостоверение.

Важно! С 1 января 2024 года верхнюю границу призывного возраста поднимают с 27 до 30 лет. Нижний предел останется прежним — 18 лет.

Изменились персональные данные. Работодателю нужно сообщить в военкомат об изменениях в жизни военнообязанного. Сведения подают, если изменения касаются:

• семейного положения — женитьба или развод;

• образования;

• места работы — например, военнообязанного перевели в другое структурное подразделение;

• должности;

• места жительства или пребывания.

Также нужно сообщать об изменении состояния здоровья работника — например, он получил инвалидность или тяжело заболел. Уведомление подают в течение пяти дней со дня изменения сведений, не дожидаясь запроса от военкомата. Документы можно направить онлайн, через личный кабинет компании на портале Госуслуг.

Пример заполнения сведений (Источник: kdelo.ru)

Отсутствуют документы воинского учета. Если приняли на работу сотрудника, который не состоит на воинском учете, об этом нужно уведомить военкомат. Такая обязанность существовала, но сроки сократили с двух недель до трех рабочих дней.

Как сдавать ежегодные отчеты в военкомат, об обязательствах работодателя и штрафах за нарушения, читайте в продолжении статьи в Life Profit

Реклама: ПАО «АК БАРС» БАНК, ИНН: 1653001805, erid: LjN8KLTDS