Ведение бизнеса

С какими трудностями столкнулись предприниматели, у которых релоцировалась команда

В 2022 году слово «релокация» в тренде. Самые популярные направления – Армения, Казахстан, Грузия, Турция, Кипр, Сербия. В конце сентября в эти и другие страны выехали около 200 тыс. человек. Одни хотят найти новое место работы за границей, другие – переезжают по личным причинам и планируют сохранить трудовые отношения с российскими работодателями.
1,6 тыс. 124
С какими трудностями столкнулись предприниматели, у которых релоцировалась команда
Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

В этой статье разбираем, как быть, если сотрудник переехал в другую страну.

Коротко о главном

Есть два вида релокации – краткосрочная и долгосрочная. Первая длится до трех месяцев, а вторая от года. Релокация имеет и профессиональные особенности. Например, чаще всего релоцируются узкопрофильные IT-специалисты, руководители отделов и топ-менеджеры.

В некоторых случаях сотрудники меняют место жительства по собственному желанию, в некоторых – в связи с расширением бизнеса.

Но любой переезд – это большой стресс, даже если сотрудник ответственно к нему подошел, и, конечно, это иногда сказывается на работоспособности сотрудников. Да и нужно понимать, что не все способны пережить такой опыт – многие после переезда возвращаются домой.

Темная сторона релокации сотрудников

Многие сотрудники после релокейта продолжают работать на российские компании. Но это значительно усложняет жизнь.

Ниже рассказываем, какие проблемы вас могут ожидать, если сотрудник на удаленке в другой стране.

Другой часовой пояс

Когда у вас рабочий день в самом разгаре, а у сотрудника он только начинается, выстраивать рабочий процесс становится сложно. Особенно, если работа предполагает срочные задачи.

Дисциплина

Чем дальше сотрудник, тем сложнее его контролировать. Если у работника проблемы с самоорганизацией, то, возможно, очень скоро вы поймете, что качество работы сильно снизилось. Могут помочь различные программы по постановке задач, трекеры рабочего времени, но и они не всегда бывают эффективными.

Трудности с оформлением трудовых отношений

Если сотрудник уехал за границу более, чем на полгода, работать как раньше уже не получится.

Есть три варианта:

  1. оформить дополнительное соглашение к трудовому договору о смене места жительства;

  2. работать по ГПХ;

  3. работать через российское ИП или самозанятость.

Первый вариант возможен благодаря закону о дистанционной работе. Но, в то же время, Минтруд считает иначе, хотя прямого запрета нет. Поэтому остается два последних варианта. Если работать через ГПХ, ИП или самозанятость, сотрудник сам берет на себя налоговые обязательства.

Трудности с российскими картами

В 2022 году Россию отключили от SWIFT, а российские карты с Master Card и Visa не работают за границей. Сейчас доступны такие варианты:

  • Карта МИР. Но сегодня за пределами России на этой платежной системе много ограничений.

  • Криптовалюта. Этот способ довольно рисковый для юрлиц – сейчас криптовалюта считается не совсем законной.

  • Сервисы выплат внештатным сотрудникам.

Последний способ сейчас становится все популярнее. Такие сервисы как MadeTask позволяют работодателям и сотрудникам переводить и получать оплату за услуги безопасно, быстро почти в любой точке мира.

Оставьте заявку и попробуйте сервис бесплатно!

Проведите первый платеж на 100 000 рублей без комиссии.

Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным

Трудности с закрывающими документами

Избежать бумажной волокиты не получится. При любом виде трудовых отношений придется оформлять документы:

  • договор или счет;

  • товарный чек или накладная.

Отправлять документы по почте долго и дорого. Поэтому электронный документооборот – это то, что нужно в таком случае.

MadeTask берет на себя эту задачу, при оплате через сервис выступает генеральным подрядчиком работодателя и становится нанимателем внештатных исполнителей. Таким образом для работодателя такой вид сотрудничества становится обычным аутсосрсингом.

Адаптация

В начале статьи мы упомянули о том, что переезд – это стресс. Эмоциональное состояние сильно влияет на работоспособность. В первое время это может сильно мешать работе. Поэтому в некоторых компаниях HR-отдел занимается вопросами адаптации сотрудников на новом месте и делает все возможное для того, чтобы сотрудник комфортно чувствовал себя в чужой стране.

Что в итоге

Релокация сотрудников – сложный процесс. Но сохранить трудовые отношения с такими сотрудниками возможно. Нужно заранее подготовиться к этому и найти самое выгодное решение для обеих сторон.

Комментарии

4
  • Саша Иваненко

    скажу по опыту, даже с программами тяжело контролировать сотрудника)

    • VadimBA
      скажу по опыту, даже с программами тяжело контролировать сотрудника)

      Контролируйте результат работы сотрудника, а не самого сотрудника.

    • Алейда

      А зачем вообще контролировать сотрудника? Можно нанимать нормальных сотрудников, а не заниматься фигнёй.

  • Тамара Шарова

    Материал актуален - трудности реально есть. А контроль сотрудника на удалёнке - то ещё удовольствие) Наверное всё зависит от совести, потому что одно и то же ТЗ по-разному можно сделать. Поэтому если контроль объёмов/сроков расширить ещё и на стиль, то всё может получиться. Кому актуально - программистов с совестью как-то умеет находить Юля Бородянская - прямо в телеге можно фамилию забить, там выпадает её тг-канал @JuliaBorodyanskay Ну и если какие вопросы по деталям - обращайтесь)

Не открывайте бизнес с нуля. Купите готовый

❗️Покупая готовый бизнес, вы минимизируете риски потери денег и времени. Покупая готовый бизнес, вы приобретаете платформу, которая генерирует деньги уже с 1 дня, + вы можете внедрить множество полезных фишек, тем самым увеличить прибыль и капитализацию бизнеса.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

У работодателей будет новая обязанность. Возможно придется оплачивать сотрудникам такси

Оплату такси в ночное время могут признать производственной необходимостью, поскольку сотрудники не могут пользоваться общественным транспортом.

Узнай звезду! Бухгалтер, оторвись от работы, перегрузи мозги

Время послеобеденного отдыха! Давайте на 10 минут дадим себе отдохнуть и поиграем. Перезагрузка тоже важна.

Создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина, Клерк
77
Лучшие спикеры, новый каждый день

Мошенники выдают себя за сотрудников ФНС и требуют прислать налоговые декларации

Сотрудники ФНС не рассылают электронные сообщения о задолженности и не требуют оплатить ее онлайн. Такие схемы применяют только мошенники. Декларации физлица и компании должны подавать самостоятельно.

Этапы регистрации кабинета в ЕГИСЗ (а также подсистемах ФРМР и ФРМР)

В статье даем пошаговую инструкцию по регистрации кабинета в ЕГИСЗ и подсистемах ФРМР и ФРМО для медорганизаций.

Этапы регистрации кабинета в ЕГИСЗ (а также подсистемах ФРМР и ФРМР)

«Тинькофф» стал оператором по выпуску цифровых финансовых активов

Теперь банк «Тинькофф» может обеспечивать заключение сделок с ЦФА по купле-продаже активов, их обмену и другим операциям.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Понятие «ключевая разовая проблема». Для чего нужно её искать?

Раннее я указал, что только найдя ключевую разовую проблему низкой производительности интеллектуального труда, мы сможем разработать действенный способ по её преодолению.

Понятие «ключевая разовая проблема». Для чего нужно её искать?
38

Вышел рейтинг операторов фискальных данных — 2024

Опубликован официальный ежегодный рейтинг операторов фискальных данных России.

Вышел рейтинг операторов фискальных данных — 2024

Стало известно, на сколько выросла выручка ИТ-компаний в России

По предварительным данным Минцифры выручка ИТ-компаний составила 5,5 трлн рублей и увеличилась на 43% за 2023 год.

Акцизы

В декларации по акцизам появятся новые коды для алкоголя

Для заполнения декларации по акцизам с 1 мая нужно указывать новые коды для алкогольной продукции с содержанием спирта.

Как предпринимателю не подставить себя перед налоговой

Предприниматели часто по незнанию допускают бухгалтерские ошибки, которые ведут к печальным последствиям: штрафам, доначислениям, пеням и даже закрытию бизнеса. Рассказали в статье о четырех самых актуальных правилах, которых следует придерживаться в сегодняшних реалиях и что предпринять, если их нарушили.

Как предпринимателю не подставить себя перед налоговой

Для НКО продлят пониженные тарифы страховых взносов

Минфин предлагает на 2 года продлить пониженные тарифы страховых взносов, которые могут применять некоммерческие организации.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Принят закон о свободном доступе провайдеров в многоквартирные дома

Теперь жители могут свободно выбирать нужного им провайдера и заключать индивидуальный договор.

3
154

Расходы на ремонт служебных автомобилей выросли на 25%

Общая сумма госконтрактов по ремонту и обслуживанию автомобилей выросла до 30 млрд рублей, а число торгов увеличилось на 5%.

УСН

Минфин: при торговле через маркетплейсы на УСН агентское вознаграждение тоже идет в доход

При УСН есть закрытый перечень доходов, которые не учитывают для налогообложения. Эта норма не предусматривает уменьшение доходов принципалов на вознаграждение, которое они платят агентам.

Основные изменения по НДС в 2023–2024 

Большинство последних новаций по налогу на добавленную стоимость являются «отраслевыми». Поправки касаются застройщиков, экспортеров, рестораторов, туроператоров, продавцов детских товаров и даже перекупщиков б/у авто. В статье собрали для вас самые важные изменения на 2023–2024 гг.

Основные изменения по НДС в 2023–2024 
1
65

Будут изменения по имущественным налогам: обзор от ФНС

В НК внесут поправки, направленные на повышение эффективности налогообложения имущества.

Верховный суд РФ может изменить практику назначения выездных налоговых проверок

Мнение налогового адвоката о судебном иске к ФНС о незаконности налоговой проверки.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
4
131

Бухотчетность составляют в тысячах рублей. Опрос про ошибки из-за округлений

До 1 апреля компании должны сдать бухотчетность за 2023 год.

229

Интересные материалы

Кадры

Четверть компаний отказывают в найме соискателям с долгами

Чаще всего кредитную историю проверяют у менеджеров по работе с клиентами, специалистов по продажам и закупкам.

151