Как оформить декретный отпуск иностранке с патентом?

Многие сферы бизнеса в России нуждаются в найме на работу женщин мигрантов. Среди них очень много иностранок из стран, предполагающих работу с патентом.
6,4 тыс. 1,3 тыс.
Как оформить декретный отпуск иностранке с патентом?
Иллюстрация: «Клерк»

Напомним, иностранцы из каких стран (возьмем СНГ) имеют право на работу в России только с помощью патента. Патент предназначен для приезжих из государств СНГ, у которых с РФ поддерживается безвизовый режим:

  • Узбекистан;
  • Молдова;
  • Украина;
  • Таджикистан;
  • Азербайджан.

В некоторых случаях патент на работу не нужен. А именно:

  1. Гражданам стран, входящих в ЕАЭС.
  2. Иностранцам, у которых есть вид на жительство или разрешение на временное проживание.
  3. Участникам государственной программы по переселению соотечественников.
  4. Беженцам.
  5. Иностранным студентам, подрабатывающим в свободное время.
  6. Аккредитованным в РФ журналистам.
  7. Сотрудникам дипломатических представительств, консульств, международных организаций.
  8. Иностранцам, которые работают в качестве научных или педагогических работников в образовательных или научных организациях.
  9. Сотрудникам иностранных компаний, которые выполняют монтажные работы и обслуживание технического оборудования.

В данной статье мы рассмотрим женщин мигрантов из безвизовых стран, которым патент для работы нужен.

Декретный отпуск для мигранток с патентом

Под декретным отпуском понимается отпуск по беременности и родам. Он регулируется статьей 255 Трудового кодекса. Если безвизовая иностранка с патентом работает в организации или у индивидуального предпринимателя по трудовому договору, то их трудовые отношения полностью подчиняются Трудовому кодексу.

Все особенности труда иностранных работников и работниц прописаны в главе 50.1 ТК.

Отметим, что остальные нормы ТК действуют на них также, как и на граждан РФ, если не противоречат этой главе.

Однако, в представленной главе 50.1 ТК нет никаких дополнительных или специальных норм об отпуске по беременности и родам. Поэтому в отношении иностранных работниц действует то же правило, что и для российских сотрудниц: работодатель обязан предоставить такой отпуск сотруднице так же, как и любой гражданке РФ.

Несмотря на это, особенности всё равно есть. Ниже рассмотрим подробнее.

Особенности декретного отпуска для мигранток с патентом

Иностранная сотрудница с патентом имеет право уйти в декретный отпуск в любое время, но согласно ст. 107 ТК любые отпуска являются одной из категорий времени отдыха и входят в трудовой стаж в соответствии со ст. 121 ТК.

Под временем отдыха понимается продолжение трудовых отношений работника и работодателя. Так же, как и в выходные дни.

Из этого следует, что иностранная сотрудница должна продолжать оплачивать патент так же, как она это делала, находясь на выходных и в обычном отпуске.

Работодателю следует помнить, что согласно ст. 261 ТК он не имеет права уволить по своей инициативе беременных женщин и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.

Однако, увольнение в связи с окончанием срока действия документов иностранных граждан не считается инициативой работодателя. Никаких других ограничений и пометок на эту тему в трудовом кодексе не предусмотрено.

Иностранкам и иностранцам на заметку: в случае истечения срока действия патента или полиса добровольного медицинского страхования трудовой договор может быть прекращен даже с сотрудницей, находящейся в отпуске по беременности и родам.

Государственные выплаты иностранкам в декретном отпуске

На данный момент за иностранных работников с патентом не выплачиваются взносы в ФСС по умолчанию. Следовательно, в связи с декретным отпуском иностранкам выплаты не положены.

Однако, есть исключение: в случае, если иностранная сотрудница добровольно уплачивала сама за себя страховые взносы по социальному страхованию (статья 2 и статья 4.5 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006), она имеет право на государственные выплаты по беременности, родам и уходу за ребенком.

Отличие отпуска по уходу за ребенком и декретного отпуска

Отпуск по уходу за ребенком в повседневной жизни называют декретным. Многие путают эти понятия. Однако, в отличие от отпуска по беременности и родам (декретного), в отпуск по уходу за ребенком может уйти любой из близких взрослых родственников новорожденного малыша. Это может быть и отец ребенка, и работающие бабушка или дедушка — не только мать.

Такой отпуск предоставляется до исполнения ребенку 3х лет.

Как сказано выше, для иностранных граждан с патентом декретный отпуск предполагает только сохранение рабочего места на время отпуска. Выплат не предусмотрено (если не выполнены условия для исключения этого условия). То же самое и с отпуском по уходу за ребенком.

Иностранный гражданин (гражданка) в отпуске по уходу за ребенком должен (должна) не только своевременно оплачивать свой патент, но и переоформлять его на новый год и продлевать полис добровольного медицинского страхования (ДМС).

Декретный отпуск иностранной сотрудницы, отпуск по уходу за ребенком, также как и многие другие нюансы работы с трудовыми мигрантами, находятся на пересечении разных законодательных актов, правовых кодексов РФ, поправок к законам. Это вызывает массу вопросов у работодателей мигрантов, а также у их подчиненных, которые обеспечивают трудовую деятельность иностранцев — кадровиков, бухгалтеров, HR-специалистов, юристов и т. д.

Между тем, любая ошибка в работе с документами мигрантов может привести к огромным штрафам или приостановке деятельности компании.

Чтобы избежать ошибок, штрафов и неприятных последствий, сотрудникам необходимо постоянно обучаться и повышать свою квалификацию. Кроме того, необходимо отслеживать изменения в миграционном законодательстве по первоисточникам.

Есть и другой вариант — доверить ведение мигрантов в своей компании профессиональным миграционным экспертам. Компания «МиграСтафф» оказывает широкий спектр услуг, среди которых консультирование по любым миграционным вопросам, профессиональный аудит миграционных документов и другие услуги для работодателей иностранцев.

Получите консультацию прямо сейчас

по телефону +7 (812) 409-50-39

Хотите получить миграционную консультацию?

Позвоните нам или оставьте заявку в форме ниже, и наши специалисты свяжутся с вами:

Принимаю оферту и даю согласие по перс.данным

Начать дискуссию

ФАС требует от Ozon объяснений по введению сбора в ПВЗ

Представители рынка электронной торговли направили в ФАС жалобу на Ozon, который установил сервисные сборы для владельцев пунктов выдачи заказов.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Тонкое искусство управления дедлайнами

Ежедневники, блокноты, календари, заметки в телефоне, стикеры, бумажечки и даже тыльная сторона ладони… Все это — инструменты, которые многие используют для фиксирования важных событий и дат. При таком управлении дедлайнами постоянная спешка, опоздания по срокам и недовольные клиенты — неизменные компаньоны. Далее расскажем, как от них избавиться.

Тонкое искусство управления дедлайнами

Предприниматели оформили рекордное число кредитов с плавающей ставкой

Число кредитов, процентная ставка которых привязана к ключевой, уже выросла почти до 50%. Бизнес уверен, что ЦБ снизит ключевую ставку, а вместе с ней сократятся проценты по займам.

Лучшие спикеры, новый каждый день
УСН

ИП на УСН «доходы» не нужно заявление на зачет взносов 1%

Срок уплаты взносов ИП 1% с дохода свыше 300 тысяч рублей за 2023 год – 01.07.2024. Но можно не тянуть до последнего, а оплатить уже сейчас.

Chanel завершает свой бизнес в России

Компания Chanel решила полностью уйти с российского рынка. Ей могут грозить неустойки по договорам аренды, которые оценивают в десятки миллионов рублей.

Коротко, для чего нужен финансовый план? Как его создать

В малом бизнесе владелец может учитывать все финансовые движения в уме. Однако когда операции разрастаются, а их отслеживание становится сложным, приходит время заняться финансовым планированием.

Коротко, для чего нужен финансовый план? Как его создать
Опытом делятся эксперты-практики, без воды
НДФЛ

Оплата вынужденного прогула облагается НДФЛ

Если увольнение сотрудника было признано незаконным и через суд он добился восстановления и оплаты вынужденного прогула, то такая оплата – это облагаемый НДФЛ доход.

❗ Компания может попасть на штраф, если при переходе на ЕНС переплату по одному налогу ФНС зачла в счет долга по другому

За неумышленную неуплату налога из-за занижения базы или иного неправильного исчисления предусмотрен штраф 20% от суммы налога (по п. 1 ст. 122 НК).

114

Сколько длится дело по субсидиарке? Что приводит к затягиванию суда

Длительность рассмотрения дела связана с разными факторами. Разберем, что приводит к затягиванию рассмотрения дела в суде

Объявления об онлайн-продаже табака могут заблокировать без решения суда

Чтобы заблокировать интернет-ресурс с информацией о дистанционной продаже табачной продукции, понадобится больше 3-х месяцев. Власти хотят ввести механизм внесудебной блокировки — такой же, какой сейчас действует в отношении алкоголя.

Почему не существует шутки, которая нравится всем? Проведем эксперимент

Маяковский считал, что театр — это не отображающее зеркало, а увеличительное стекло. Если продолжить эту мысль поэта, то юмор — это не отображающее зеркало и даже не увеличительное стекло.

Почему не существует шутки, которая нравится всем? Проведем эксперимент
234

Как обезопасить массовые выплаты внештатникам

Компании, которые сотрудничают с большим числом внештатников, проводят массовые выплаты со своего счета. Такие платежи могут нести риски с точки зрения ИФНС и банков. Рассказываем, в чем причины и как обезопасить переводы.

Как обезопасить массовые выплаты внештатникам
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
НДС

Уточнят нормы НК об НДС 0% при экспорте

Торгово-промышленная палата России (ТПП) предложила исключить двойное толкование норм о международной перевозке с точки зрения налогового законодательства.

За уклонение от исправительных работ будут чаще сажать под стражу

Минюст разработал законопроекты, регулирующие вопрос заключения под стражу осужденных, которые уклоняются от принудительных работ.

Дивиденды апреля. Ну вот, опять богатеть

Обновил дивидендный календарь, оставил дивиденды, которые утверждены на апрель, а также известные дивиденды на май, а то в апреле дивидендов совсем уж мало. Возможно, ещё появятся, ведь начинается главный дивидендный сезон, когда компании начинают выплачивать финальные годовые дивиденды, у многих из которых нет промежуточных.

Дивиденды апреля. Ну вот, опять богатеть
66

«Утренний бухгалтер» № 5608. Будут изменения по имущественным налогам

Законопроект уже внесен в думу.

УСН

⚡ Срочное разъяснение ФНС: как заполнить уведомление о переходе на УСН

В форме 26.2-1 ювелиры должны ставить код налогоплательщика — 4, но можно и 3.

185

Быть бухгалтером хочу, пусть меня научат... или нет. Можно ли стать бухгалтером самому с нуля и что для этого надо знать

Меня на этот пост вдохновил вопрос пользователя в телеграм-канале. Она попросила помощи в заполнении упрощенной отчетности и уточнила — справится ли она сама, если она не бухгалтер? И, правда, а можно ли вести учет и при этом не иметь образования бухгалтера и всему научиться самому.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
358
Мошенничество

Сотрудник банка отдохнул за границей и обогатился за счет клиентки на 29 млн рублей

Сотрудники управления экономической безопасности и противодействия коррупции МВД по Ростовской области выявили факт многомиллионного мошенничества в особо крупном размере сотрудником банковской организации.

563

Интересные материалы

ВЭД

Три главных изменения 2024 года для бухгалтера ВЭД

Продавцы из ЕАЭС начнут платить налоги в российскую казну, бизнес освободят от отчетности по мелким сделкам с зарубежными партнерами, а цифровые активы становятся обычным способом расчета.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
1
394