Декретный отпуск
Раздел посвящен отпуску по беременности и родам, а так же отпуску по уходу за ребенком. Несмотря на то, что термина "декретный отпуск" в законодательстве нет, он широко используется в обычной жизни. Декретные выплаты производятся за счет Фонда социального страхования (ФСС), а не за счет работодателя.
Во многих регионах страны действует пилотный проект и пособие по БиР и по уходу за ребенком ФСС платит матерям напрямую.
Теперь можно одновременно получать и больничные, и пособие по уходу за ребенком
С 2024 года правила выплаты пособия по уходу за ребенком изменились: стало возможно выйти из этого отпуска на работу, но пособие все равно получать. Причем выйдя на работу, можно уйти на больничный. Пособие по уходу на это время не прекратится.
Пособие по беременности предлагают считать из зарплаты за один год, а не за два
Сейчас при расчете больничных, в том числе – пособия по беременности и родам берут зарплату за два года и делят ее на 730 дней. Но два года – это слишком большое плечо, считают в Федерации профсоюзов (ФНПР).
Не забудьте сдать форму ЕФС-1 на сотрудниц, уходящих в декрет
С 2024 года появилось новое основание для сдачи подраздела 1.2 формы ЕФС-1 (вместо СЗВ-СТАЖ). Отчет надо сдать с типом сведений «Назначение выплат по ОСС».
Мачеха не может оформить отпуск по уходу за ребенком своего мужа
У мужчины умерла жена при родах. Он женился на другой женщине, которая хотела бы оформить отпуск по уходу за малышом и получать пособие. Но так не получится.
Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-02/135648л от 20.12.2023
Чтобы работать и получать пособие по уходу за ребенком, нужно выйти из отпуска по уходу
С 2024 года поменялись правила выплаты пособия по уходу за ребенком работающим женщинам. Теперь нельзя одновременно и работать неполный день, и быть в отпуске по уходу.
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих
Женщины из-за финансовых трудностей в семье нередко вынуждены раньше выходить из отпуска по уходу за ребенком, чем планировали. Однако, вернувшись на работу, они теряли право на господдержку. Опубликованные недавно законы позволят сохранить эти выплаты. Подробнее о поправках и о том, как получать пособие, если ребенок родился до 2024 года, расскажем в статье
Как ИП получить декретные из СФР в 2024 году
Чтобы в 2024 году получить декретные, ИП нужно в 2023 году оформить добровольное страхование и заплатить взнос. Поторопитесь. Осталось не много времени. Все это надо успеть завершить до 31 декабря 2023 года. Рассказываем, как регистрироваться, сколько платить и сколько потом получать.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-7072 от 14.11.2023
Новая сотрудница сразу после приема может уйти в отпуск по уходу за ребенком
Женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком, сменила место работы и хотела продолжить сидеть дома с ребенком, но на новом месте требуют, чтобы она сначала отработала пару месяцев. В ситуации разбирался Минтруд.
Как в 2024 году изменится размер декретных из-за нового МРОТ
Недавно утвердили новый МРОТ с 01.01.2024. Повышение будет на 18,5% до 19 242 руб. В связи с этим вырастут и некоторые пособия, которые зависят от этого показателя.
😡 Скандал вокруг больничных ИП: выплаты беременным отменять не будут
Ранее Минтруд разработал новые правила по больничным для ИП, по которым оплаты декретных не будет. Но поднялась волна возмущения и от дальнейшей разработки этого проекта отказались.
Как оформить декретный отпуск внешнему совместителю. Мини-курс
В мини-курсе рассказываем, как внешнему совместителю оформить декретный отпуск.
В отпуске по уходу за ребенком могут разрешить работать дистанционно
Сейчас можно одновременно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и работать неполный день или на дому. Дистанционно – нельзя. Это хотят исправить.
Можно оформить отпуск по уходу за ребенком дальних родственников мужа
Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама, но и папа, бабушка, а также иные родственники, даже если эти родственники – «седьмая вода на киселе».
Как оформить декрет в 2023 году
Декрет — обобщенное понятие для периода, когда сотрудник временно не работает в связи с появлением малыша. Какие виды отпусков подпадают под это понятие, кто может оформить его и какие документы для этого понадобятся, изложено в статье.
❗ Предложили платить пособие по уходу за ребенком после выхода на работу на полный рабочий день
Женщина сможет выйти из отпуска по уходу за ребенком на работу и при этом продолжать получать пособие по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года.
По совместительству декрет можно оформить позже, чем по основному месту
Если женщине выдали больничный лист по беременности и родам, не обязательно оформлять отпуск по беременности и родам с даты, указанной в больничном листе.
Минтруд РФ: Письмо № ПГ/13721-6-1 от 06.07.2023
📌 В справочнике на «Клерке» можно найти минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком
С 2023 года пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платят только работающим. Оформление по-прежнему идет через работодателя.