Блоги

Здравствуйте!

Сотрудник написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск 17 мая на две недели с 19 июня по 2 июля.

Этот же сотрудник принес заявление об увольнении по собственному желанию 7 июня с отработкой в 2 недели (дата увольнения 21 июня).

Можно ли уволить сотрудника 21ым июня, если в эту дату он будет находиться в отпуске?

Если можно, то какая последовательность процедуры увольнения и расчета с сотрудником?

Добрый день!

ООО на ОСНО выдает процентный займ учредителю в крупной сумме 7,6 млн рублей.

Если ООО выдает заём на крупную сумму — равной или выше 25% стоимости активов компании на последнюю отчетную дату, то обязательно нужно получить разрешение участников Общества. Без разрешения договор займа могут признать недействительным. Решение о предоставлении займа принимает:

• общее собрание или единолично единственный участник ООО;

• общее собрание акционеров АО;

• совет директоров или наблюдательный совет некоммерческой организации.

Нужно ли получать разрешение, если у нас единолично единственный участник ООО, он же гендир и он же получает займ?

Добрый день. Первый раз принимаю на работу пенсионера, подскажите, пожалуйста, есть ли какие то нюансы с пенсионерами? Отличаются ли страховые взносы? спасибо.