КоАП РФ

Невеселый новый КоАП: штрафы за СЗВ-ТД и просто большие штрафы

Рассказываем, что изменится.
Невеселый новый КоАП: штрафы за СЗВ-ТД и просто большие штрафы
Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру

В марте 2019 года прошло заседание Правительства РФ, на котором бывший премьер Дмитрий Медведев заявил о необходимости актуализировать и систематизировать нормы об административной ответственности.

Главная причина — многочисленные поправки в действующем КоАП. За время существования кодекса в него внесено свыше 4 800 изменений. По мнению главы кабмина, упорядочить нормы отрасли можно только принятием нового кодифицированного акта. Но этот процесс небыстрый.

Предварительная работа включала в себя подготовку концепции кодекса. Разработать документ Дмитрий Медведев поручил Минюсту и Минэкономразвития совместно с заинтересованными ведомствами и экспертами.

Представлена концепция нового КоАП РФ

В июне концепция была готова. Анализ ее положений позволяет выделить ряд принципов, на которых будет базироваться обновленное законодательство об административных нарушениях. В их числе:

  • исключение процессуальных вопросов из КоАП в отдельный законодательный акт;
  • сокращение составов, по которым к ответственности привлекает суд. Оставят только нарушения, представляющие повышенную общественную вредность;
  • сохранение положений о внесении поправок в КоАП только федеральными законами;
  • трансформация ответственности как картельного инструмента в институт применения наказания только при неэффективности профилактических мер, включая принудительные;
  • градация правонарушений по степени общественной вредности;
  • выделение ИП самостоятельным субъектом правонарушения;
  • исключение применения нескольких наказаний при выявлении однородных правонарушений;
  • определение срока давности применительно к конкретной категории правонарушения;
  • установление особенностей ответственности несовершеннолетних и другие.

Структура КоАП изменится

Упорядочение и актуализация норм КоАП РФ влечет за собой и корректировки в его структуре.

Действующий КоАП

Проект нового КоАП

Раздел I

Общие положения

Глава 1

«Задачи и принципы законодательства об административных правонарушениях»

(ст. 1.1-1.8)

Общая часть

Глава 1

"Общие положения и принципы законодательства об административных правонарушениях«(ст.1.1-1.15)

Глава 2

«Административное правонарушение и административная ответственность»

(ст. 2.1-2.10)

Глава 2

«Административное правонарушение и административная ответственность»

(ст. 2.1-2.16)

Глава 3

«Административное наказание»

(ст. 3.1–3.14)

Глава 3

«Административные наказания и правила их назначения»

(ст. 3.1-3.32)

Глава 4

«Назначение административного наказания»

(ст. 4.1-4.8)

Глава 4

«Освобождение от административной ответственности и от административного наказания, замена административного наказания, отсрочка, рассрочка и приостановление исполнения административного наказания»

(ст. 4.1–4.12)

Глава 5

«Административная ответственность несовершеннолетних»

(ст. 5.1–5.6)

Раздел II

Особенная часть

Главы 5–21

(ст. 5.1-21.7)

Особенная часть

Главы 6–41

(ст. 6.1-41.9)

Раздел III

Cудьи, органы, должностные лица, уполномочен-

ные рассматри-вать дела

Главы 22-23

(ст. 22.1–23.89)

Субъекты администра-тивной юрисдикции

Главы 42-44

(ст. 42.1–44.60)

Раздел IV

Производство по делам об администра-тивных правонаруше-ниях

Главы 24-30

(ст. 24.1–30.19)

Раздел V

Исполнение постанов-лений по делам

Главы 31-32

(ст. 31.1–32.14)

В общей части проекта нового КоАП больше глав, чем в действующем, за счет отдельного урегулирования вопросов ответственности несовершеннолетних. В особенной части тоже почти на 20 глав больше. В частности, в индивидуальные главы выделены вопросы ответственности за нарушения избирательных прав граждан (глава 7), трудовых прав и прав в области соцобеспечения (глава 8), правонарушения, посягающие на семью и права несовершеннолетних (глава 9), на права потребителей (глава 12) и другие.

При этом в целом структура обновленного КоАП более систематизирована за счет объединения правонарушений в схожих сферах в единые главы и исключения всех процессуальных вопросов в отдельный документ — Процессуальный кодекс РФ об административных правонарушениях.

Как изменится общая часть

Законодатели собираются внедрить риск-ориентированный подход и в сферу административных наказаний. В статьях 2.9 и 2.10 нового кодекса появится норма, согласно которой ИП, юрлицо, за чьей деятельностью ведется государственный (муниципальный) контроль, привлекается к ответственности только по результатам контрольно-надзорного мероприятия. Это правило будет действовать, если имеется риск причинения правонарушением низкого, умеренного, среднего или значительного вреда охраняемым законом интересам. О высоком и чрезвычайно высоком риске оговорок нет.

Кроме того, будет прямо прописано, что при занятии предпринимательством без госрегистрации гражданин несет ответственность как индивидуальный предприниматель.

Также корректируются нормы о назначении штрафа в размере меньшем, чем установлено для конкретного правонарушения (ст. 3.13 проекта КоАП). Речь идет о случаях, когда штраф может быть уменьшен ниже минимальной границы при наличии исключительных обстоятельств. Как правило, они связаны с совершенным нарушением, личностью нарушителя, его имущественным положением. По новым правилам штраф смогут снизить, если минимальная санкция определена границей для граждан 5 тыс. рублей, для должностных лиц — 10 тыс. рублей, для ИП — 20 тыс. рублей.

По действующим нормам возможность уменьшения штрафа появляется, если его нижняя граница составляет для граждан 10 тыс. рублей, для должностных лиц — 50 тыс. рублей. Организациям здесь послаблений не будет: как и раньше, уменьшить можно будет только штраф от 100 тыс. рублей.

Заменят административное приостановление деятельности. Вместо него появится административный запрет. Общие положения об этом наказании включены в ст. 3.28. нового КоАП. Санкцию будут применять за грубые административные правонарушения и только на срок до 30 суток. Сейчас деятельность организаций могут приостанавливать на срок до 90 суток. В остальном суть меры останется прежней.

В статье 2.2. нового кодекса приведен перечень грубых административных правонарушений:

  • экстремистской направленности;
  • коррупционной направленности;
  • в сфере оборота наркотических средств, психотропных веществ, инструментов и оборудования для их изготовления, а также их прекурсоров;
  • в сфере оборота оружия;
  • в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, финансированию терроризма и распространения оружия массового уничтожения, изготовлению материалов или предметов с порнографическими изображениями несовершеннолетних;
  • посягающие на конкуренцию;
  • на транспорте, в области дорожного движения, совершенные в состоянии опьянения;
  • признанные грубыми судом.

К этой же категории будут причислять нарушения требований, которые в соответствии с федеральными законами или другими НПА считаются грубыми.

В новом КоАП вырастут сроки давности для привлечения к ответственности (ст. 3.31 проекта КоАП РФ). Общий срок составит один год. В настоящее время выносить постановление по делу об административном правонарушении нельзя по истечении двух месяцев, а по делам, рассматриваемым судом, — трех.

Еще одно нововведение — запрет штрафовать несколько раз за однородные правонарушения, то есть за которые ответственность предусмотрена одной и той же статьей, ее частью. Если выявлено два и более однородных правонарушений, ответственность будет наступать как за совершение одного, но при условии, что ранее лицо не привлекалось к административке (ст. 2.4 и 3.30 проекта КоАП).

Кроме того, нельзя будет одновременно штрафовать юрлицо и его должностное лицо за одно нарушение. Исключением станут случаи, когда санкция содержит разные виды наказаний (ст. 2.10 проекта КоАП), например, штраф для должностного лица и административный запрет деятельности для фирмы.

Вводится ограничение размера штрафов за правонарушения, предусмотренные законами субъектов РФ. Региональный штраф должен быть не более 5 тыс. рублей для граждан, 50 тыс. рублей для должностных лиц, 100 тыс. рублей для ИП и 500 тыс. рублей — для юрлиц (ст. 3.11 проекта КоАП). Требование не распространяется на законы городов федерального значения.

Особенная часть: чего ждать организациям

С этого года начался постепенный переход на электронные трудовые книжки. Теперь сведения о трудовой деятельности работника будут отражаться на его индивидуальном лицевом счете в соответствующем разделе. Информацию о трудовом стаже сотрудника в ПФР обязаны передавать работодатели.

В связи с этим новый КоАП введет ответственность (ст. 8.1):

  • за неисполнение обязанности по формированию в электронном виде сведений о трудовой деятельности;
  • за нарушение сроков их представления в инфосистему ПФР;
  • неоднократное представление неполных и (или) недостоверных сведений.

Должностных лиц и ИП накажут предупреждением или штрафом от 300 до 500 рублей, организации - от 1 до 5 тыс. рублей.

Причем есть возможность избежать ответственности, если в течение 10 рабочих дней со дня обнаружения неполных сведений направить в ПФР исправления.

За повторное нарушение трудового законодательства наказывать будут в двойном размере. Соответствующая норма появится в ст. 8.18 нового КоАП. Санкция составит от одного до двукратного размера штрафа, ранее назначенного за аналогичное правонарушение. К должностному лицу может быть применена дисквалификация на срок до года.

Планируется дифференцировать ответственность за невыплату зарплаты в срок (неполную выплату, выплату меньше МРОТ). В частности, появится состав — невыплата зарплаты двум и более сотрудникам (ст. 8.2 проекта КоАП). В этом случае штрафы будут больше: для должностных лиц — от 20 до 30 тыс. рублей, для ИП — от 10 до 30 тыс. рублей, для юрлиц — от 50 до 100 тыс. рублей. Сейчас санкция не зависит от количества лиц, которым не отплатили труд.

В отдельный состав выделено нарушение продолжительности труда, непредставление установленного времени отдыха (ст. 8.3 проекта КоАП). По этой статье также будут наказывать:

  • за отсутствие учета отработанного сотрудником времени;
  • за отказ в установлении неполного рабочего времени по просьбе беременной, одного из родителей ребенка в возрасте до 14 лет, лица, ухаживающего за больным членом семьи;
  • за допущение к работе в ночное время в нарушение требований трудового законодательства.

Должностному лицу и ИП вынесут предупреждение или штраф от 10 до 15 тыс. рублей, организации — штраф от 30 до 70 тыс. рублей.

Усилят ответственность за нарушение требований охраны труда (ст. 8.4 проекта КоАП). Если это создаст угрозу жизни или здоровью работника, должностное лицо и ИП оштрафуют на 10–20 тыс. рублей, а также могут применить дисквалификацию на срок до года или запрет деятельности на срок до 30 суток. Штраф для компаний составит 80-120 тыс. рублей или запрет деятельности.

Вырастет штраф за нарушения прав инвалидов при трудоустройстве (ст. 8.20 проекта КоАП).

В то же время по ряду трудовых нарушений законодатели решили дать послабления.

Планируется снизить штрафы или не приостанавливать деятельность:

  • за «зарплатное рабство» (ст. 8.2);
  • за допуск лица к работе без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда (ст. 8.6);
  • за незаконное привлечение к труду иностранца (ст. 38.5);
  • за нарушение порядка или срока уведомления МВД о трудоустройстве иностранца (ст. 38.5).

За несвоевременную сдачу отчетности и неприменение ККТ штрафы увеличатся

При повторном выявлении факта неприменения ККТ компании или ИП придется расстаться с крупной суммой денег. Применяемое сейчас приостановление деятельности заменят значительным штрафом (ст. 29.31):

  • для ИП — от 400 до 500 тыс. рублей;
  • для компании — от 3 до 5 млн рублей.

Для должностных лиц наказание не изменится. По-прежнему будут применять дисквалификацию на срок от года до двух.

В то же время есть и положительное нововведение. Пропишут основание для освобождения от ответственности за неприменение ККТ — оформление кассового чека коррекции.

Применительно к отчетности штрафы вырастут:

  • за нарушение срока постановки на учет в налоговом органе (ст. 29.20) — от 1 до 2 тыс. рублей (сейчас 500-1 тыс. рублей);
  • за нарушение сроков подачи налоговой декларации, РСВ (ст. 29.21) — от 1 до 2 тыс. рублей (сейчас 300-500 рублей);
  • за непредставление сведений для налогового контроля (ст. 29.22) — от 2 до 4 тыс. рублей для граждан (сейчас 100-300 рублей) и от 4 до 8 тыс. рублей для должностных лиц (сейчас 300-500 рублей);
  • за нарушение срока сдачи отчетности в ФСС (ст. 29.27) — от 1 до 2 тыс. рублей (сейчас 300-500 рублей);
  • за непредставление отчетности в ФСС (ст. 29.27) — от 2 до 4 тыс. рублей (сейчас 300-500 рублей);
  • за нарушение порядка и сроков представления сведений персучета в ПФР (ст. 29.32) — от 3 до 5 тыс. рублей (сейчас от 300 до 500 рублей).

Не забыли и о наказании за непредставление сведений в информационный ресурс бухгалтерской (финансовой) отчетности (ГИР БО). С этого года обязательный экземпляр годовой бухотчетности сдается только в ФНC, которая ведет ГИР БО. Отчетность в Росстат больше не предоставляется.

Согласно статье 29.29 проекта КоАП, если отчетность, не подлежащая аудиту, сдана с нарушением срока или в неполном составе, но в году, следующем за отчетным, штраф составит от 50 до 70 тыс. рублей для должностных лиц и от 100 до 200 тыс. рублей — для компаний.

За такое же нарушение, но в отношении отчетности, подлежащей аудиту, штрафы вырастут до 80-100 тыс. рублей для бухгалтеров и 300–500 тыс. рублей — для организаций.

Еще больше будут размеры штрафов в случаях, когда бухотчетность не подана до конца года, следующего за отчетным. Если аудит не проводится, должностное лицо оштрафуют на 80-100 тыс. рублей, а компанию — на 200-300 тыс. рублей. В случае неподачи отчетности, подлежащей обязательному аудиту, на должностное лицо наложат штраф в размере 100-200 тыс. рублей, на юрлицо — от 1 до 1,5 млн рублей.

Штрафы можно будет уменьшить

В настоящее время КоАП РФ предусматривает возможность уплаты штрафов за нарушения в области дорожного движения с 50-процентной скидкой. Несколько составов отнесены к исключениям.

Проект Процессуального кодекса РФ об административных правонарушениях (ПКоАП), куда вынесут процессуальные нормы из КоАП, не только сохранит указанную льготу, но и распространит ее на большее число правонарушений.

В пункте 4 ст. 12.2 проекта ПКоАП указано, что штраф в размере половины суммы можно уплатить:

  • за правонарушение, не являющееся грубым;
  • за правонарушения в области дорожного движения (старые исключения останутся, а также появится новое — нарушение правил остановки, стоянки);
  • за правонарушения в области таможенного дела, транспортной безопасности.

Нельзя не отметить, что в новый КоАП заложен существенный рост штрафов за нарушения ПДД. Например, за превышение скорости на 20-40 км/ч штраф должен вырасти с 500 до 3 тыс. рублей, а максимальный штраф за превышение — до 5 тыс. рублей.

Однако такой рост финансовых санкций не одобрил глава правительства Михаил Мишустин. На заседании кабмина он призвал министров решать вопрос без формализма, а с учетом реальной платежеспособности граждан. По его мнению, возросшие штрафы несопоставимы с нынешними заработными платами. Поэтому, вероятнее всего, в конечном варианте проекта санкции уменьшат.

Все перечисленные нововведения, как планируют законодатели, начнут действовать с января 2021 года. Тем не менее нельзя с полной уверенностью сказать, что новые составы правонарушений и соответствующие им штрафы вступят в силу именно в таком виде.

Проект кодекса проходит публичные обсуждения. Процедура продлится до 27 февраля 2020 года. После этого документ доработают с учетом полученных замечаний и предложений.

Начать дискуссию

Экономика России

Набиуллина: ключевая ставка 16% может держаться до конца года

Сейчас Центробанк не видит устойчивой дезинфляции, при которой возможен пересмотр ключевой ставки. Спрос все еще опережает возможности производства.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Беременная сотрудница может отказаться от работы и продолжить получать зарплату. 🤰«Ночной бухгалтер» № 1673

Для работодателя беременные сотрудницы представляют довольно проблемную часть персонала. Их почти невозможно уволить и нужно все время балансировать на грани соблюдения интересов сотрудницы и своих собственных. Это удается не всегда.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
НДФЛ

Минфин не готов освободить от налога дивиденды на ИИС

Инвесторы будут платить НДФЛ с дивидендов, которые они получили от акций на индивидуальном инвестиционном счете.

Лучшие спикеры, новый каждый день
Банки

ЦБ повысит надбавки по необеспеченным потребительским кредитам

Чтобы ограничить долговую нагрузку населения, регулятор ужесточает требования к банкам. Они будут больше платить за риски.

Банки

Сбер переведет заблокированные активы на отдельное юрлицо

До 31 декабря 2024 года подсанкционные банки имеют право перевести заблокированные активы и обязательства перед иностранными кредиторами на новую компанию.

Общество

Министр труда: в регионах злоупотребляют материнским капиталом

Власти предлагают устанавливать пригодность для жилой недвижимости, которую покупают получатели материнского капитала.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Законопроекты

В России могут ввести программу «Сельскохозяйственный гектар»

Зампредседателя Госдумы Ирина Яровая предложила сформировать специальную программу «Сельскохозяйственный гектар».

CRM

👩‍💻Популярные CRM для бухгалтерского аутсорсинга. Опрос

Не важно, у вас аутсорсинговая компания или бы бухгалтер-фрилансер с большим количеством клиентов или даже с помощниками. Невозможно держать в голове все сделки, выставленные счета, проведенные переговоры, не говоря уже о сроках сдачи отчетов и выдаче задач подчиненным. На помощь приходят CRM.

2
Банки

Суд начал принудительную ликвидацию банка «Стрела»

В ходе ликвидации вкладчики и кредиторы получат свои средства. Процедуру будет проводить Агентство по страхованию вкладов.

Я руководитель, который никогда не уйдет от микроменеджмента, плохо это или хорошо. Интервью с Мариной Снеговской

Издатель «Клерка» Марина Снеговская рассказала о работе редакции, о том, чем не может пожертвовать «Клерк» и причем тут вечная гонка.

Я руководитель, который никогда не уйдет от микроменеджмента, плохо это или хорошо. Интервью с Мариной Снеговской
12

У ИП личные и предпринимательские налоги идут на одном ЕНС

НК не предусматривает разделение ЕНС на единый налоговый счет индивидуального предпринимателя и на ЕНС его же как физлица, не являющегося ИП.

Обзоры новостей

⚡️ Итоги дня: жительница Великобритании приютила 74 детей, уборку улиц доверят роботам, а в Крым пришли дожди с песком

Подготовили обзор главных событий дня — 26 апреля 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров
Экспорт

Росфинмониторинг: экспортеры не нарушают указ о продаже валютной выручки

Крупнейшие экспортеры выполняют требования властей в полном объеме и продают выручку по внешнеторговым контрактам на территории РФ.

Фейковых приложений банков стало на 25% больше

Мошенники пользуются тем, что иностранные магазины мобильных приложений блокируют официальный банковский софт, и предлагают пользователям скачать фейковые приложения.

Налоговикам можно задавать вопросы только про свои налоговые дела, но не про чужие

Абы кому ФНС не дает разъяснения по налогам.

Страховые взносы

Хочу научиться инвестировать в бизнес. Топ–16 площадок и телеграм–каналов для обучения

Финансовое образование (хотя бы на базовом уровне) — это один из первых шагов, которые стоит сделать перед тем, как вкладывать куда-либо деньги. На каких площадках и телеграм-каналах можно научиться инвестировать в бизнес?

Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру
Законопроекты

Губернаторам хотят разрешить продлевать майские праздники

В Госдуме хотят разрешить местным властям давать больше выходных в майские праздники. Но только если большинство жителей поддержит перенос выходных с новогодних праздников.

Менеджмент

Применение метода Критического Пути в управлении проектами

Любой проект является многозадачным, и часть задач находится во взаимной зависимости. В результате одни из них оказывают воздействие на решение других. Те из задач, что имеют наибольшее значение, должны находиться под непрерывным контролем.

Применение метода Критического Пути в управлении проектами
Уведомления о КИК

Физлицам до 2 мая нужно сдать уведомления о КИК

Если не представить уведомление о контролируемой иностранной компании, придется заплатить штраф в размере 500 000 рублей.

Интересные материалы

Как ваши интернет-бухгалтерии уменьшают налог на взносы? Опрос

Одна из подписчиц рассказала нам о том, как устроен расчет налога по УСН в онлайн-бухгалтерии Тинькофф, и прислала нам скрины переписки с поддержкой. Нас подход удивил и мы решили устроить опрос — а как работают ваши онлайн-бухгалтерии?