Добрый день!
Прошу проконсультировать по вопросу начисления страховых взносов.
Организация ежегодно заключает договор добровольного медицинского страхования (ДМС) со страховой компанией сроком на 12 месяцев. В договоре указываются сотрудники организации, подлежащие страхованию (Ф.И.О. и количество застрахованных лиц).
В течение срока действия договора происходит изменение состава застрахованных лиц: часть сотрудников увольняется, а новые сотрудники принимаются на работу. При этом неиспользованная часть страховой премии по уволенным сотрудникам засчитывается в счет страхования вновь принятых работников. Включение новых сотрудников в программу страхования осуществляется на основании основного договора и дополнительного соглашения, при необходимости производится доплата страховой премии.
В связи с изложенным просим разъяснить следующие вопросы:
Возникает ли у организации обязанность по начислению страховых взносов при включении в перечень застрахованных лиц вновь принятых сотрудников, если срок их страхования составляет менее одного года?
Возникает ли у организации обязанность по начислению страховых взносов при увольнении сотрудников и их исключении из программы страхования, если такая обязанность возникает, то в каком периоде необходимо начислить страховые взносы?
Какие налоговые и иные риски могут возникнуть у организации в случае, если при замене застрахованных сотрудников в течение срока действия договора страхования страховые взносы начисляться не будут?
Начать дискуссию