Как взносы будут пересчитывать в пенсионные баллы в 2023 году после объединения ПФР и ФСС

Добрый день! Автоматизированным комплексом видеофиксации на организацию оформлен штраф ГИБДД. Можно ли удержать у сотрудника, нарушившего ПДД, сумму штрафа из зарплаты? Как правильно это оформить?

Добрый день!

Создана общественная организация добровольная пожарная охрана. Финансирование идет от администрации, по субсидии. В договоре о получении субсидии прописаны СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ добровольным пожарным.
Согласно письма Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 4 сентября 2017 года №03-15-05/56608 Стимулирующие выплаты добровольным пожарным не облагаются страховыми взносами, если эти выплаты производятся непосредственно добровольным пожарным, которые не состоят с организацией в трудовых отношениях и не заключили с ней гражданско-правовых договора.
А, согласно Федеральному закону от 06.05.2011 № 100-ФЗ «О добровольной пожарной охране», условия участия добровольного пожарного в деятельности добровольного пожарного подразделения устанавливаются гражданско-правовым договором на выполнение работ по участию в профилактике и (или) тушении пожаров и проведении аварийно-спасательных работ.

Получается, то что написано в договоре о получении субсидии стимулирующие выплаты будут облагаться и ндфл и страховыми взносами, т.к с добровольными пожарными заключается ГПД.

Подскажите, если с добровольным пожарным заключается договор ГПД в форме безвозмездного труда, оплата стимулирующих выплат, как проводиться? Или Стимулирующие выплаты прописываются в договоре, выплачиваются и облагаются всеми налогами и взносами?

Добрый день, подскажите, директор с 01,03,26 по 29,03,26 был в ежегодном оплачиваемом отпуске, отпуксные были выплачены и начислены 24,02,26, за 3 р.д. до отпуска. ЗП у него превышает МРОТ в 3 раза. Таким образом он отработал в марте 2 рабочих дня и начисления получились ниже МРОТ. Вправе ли налоговая требовать доначисления страховых взносов за март? Ведь в НК РФ Статья 421 п. 1 указано. При осуществлении физическим лицом полномочий единоличного исполнительного органа коммерческой организации неполный месяц указанная величина определяется пропорционально количеству календарных дней этого месяца, в течение которых осуществлялись такие полномочия.

Нужно ли оплачивать страховые взносы с базы в размере МРОТ за руководителя ООО, если он является гражданином Белоруссии и работает дистанционно с территории Белоруссии?

Добрый день!
Руководитель стоматологической клиники совмещает несколько должностей внутри одной организации: главный врач 0,5 ставки, стоматолог 0,25 ставки, стоматолог-ортопед 0,25 ставки. Заработная плата за работу главным врачом ему не начисляется.

Необходимо ли начислять ему страховые взносы исходя из МРОТ отдельно за должность главного врача?

Добрый день.
ИП на УСН доходы без работников.

За 2025 год получил доходов - 5 млн р.
В декларации по УСН отразил вычет только на фиксированные взносы - 53 658.
Доп. взносы не рассчитывал и не указывал.
Заплатил 246 342 р. налога

Вопрос:
Если учесть доп взносы свыше 300 000 р. (5 000 000 - 300 000)*1%= 47 000 р. в 2026 году как уменьшение налога за 2026, то когда срок уплаты именно этих доп взносов в размере 47 000 р.?
01.07.26 или 01.07.27?? Тк они учтены будут только в 2026 году?

Может ли наличии кредиторской задолженности в упрощенной бухгалтерской отчетности при ликвидации организации в упрощенном порядке быть причиной отказа в ликвидации, при условии отсутствия возражений кредиторов. Т.е. можно не обнулять кредиторку, а оставить как есть в последнем балансе при таком решении учредителей. Спасибо.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно заполнить корректировочный РСВ за 1 квартал 2026г, если директора нет, обязанности руководителя исполняет учредитель, трудового договора с ним нет, выплат тоже. В какие разделы, в какие строки и столбцы вставить цифры и какие, при заполнении в рсв указывает кучу ошибок и отчет не отправляется - а ифнс требует расчет с начислениями с минималки.

С 2026 года страховые взносы за единственного учредителя, выполняющего функции директора, начисляются и уплачиваются обязательно, даже если он не получает зарплату, фирма не ведет деятельность.

Сумма ежемесячных взносов: 8 128 руб. (27 093 руб. × 30%).

С руководителем не заключен трудовой договор. Сдается следующая отчетность:

• перс.сведения;

• уведомления об уплате СВ;

• РСВ.

С СФР получили письмо о том, что "Есть РСВ, нет КМ". Подскажите, если нет трудового договора, а только возложение "на себя обязанностей" руководителем, насколько правомерно направление подобного письма? И есть ли обязанность по направлению информации о приеме на работу в СФР?

Добрый день! Может ли организация установит локальных документах нормы оплаты проезда на такси в командировках? Т.е., например, написать, что сотруднику компенсируется проезд на такси в пределах 1500 рублей за одну поездку?

Добрый день, подскажите пожалуйста как верно исчислить страховые взносы за ГД.

Имеется ООО - зарегистрировано в г. Москва, + обособленное подразделение - зарегистрировано в МО.
В ГО зарплата ГД составляет 15 тыс с НДФЛ, в ОП зарплата ГД составляет 100 тыс.
ФНС г. Москвы прислало требование о пересчете зарплаты ГД по ГО исходя из МРОТ.

Вопрос: нужно ли по ГО и по ОП рассчитывать зарплату ГД исходя из МРОТ.

Или можно ответить, что по ОП зарплата ГД соответствует условию - начисление зп выше суммы МРОТ?

Добрый день! Приняли на работу маляра. Фактически он пока работу не выполнял по профессии, так как она начнется, когда организация получит лицензию, а это еще в процессе. Аттестация еще тоже на это рабочее место не сделана. Подскажите по доп. страховым взносам. Уже должны начислять? И по отчету СЗВ-СТАЖ. Этот период работы должен включаться в какой-то льготный стаж?