Как и когда стоит заключать договор ГПХ

Договор ГПХ (гражданско-правового характера) — соглашение между заказчиком и исполнителем на выполнение работы или оказание услуги. Гражданско-правовые отношения обычно краткосрочные: они заканчиваются после выполнения работы.

Особенности договора такие:

• заказчик оплачивает конкретный результат, а не за отработанное время;

• исполнитель самостоятельно распределяет свое время;

• заказчик не предоставляет рабочее место и не контролирует рабочее время исполнителя;

• договор действует до выполнения задачи или достижения результата;

• исполнитель не должен соблюдать внутренний трудовой распорядок;

• исполнитель получает средства по предоплате, поэтапно или после завершения работы.

Договор ГПХ стоит заключать для:   

1. Разовых работ, которые не требуют длительного сотрудничества. Например, для настройки кассового оборудования, разработки дизайна упаковки, ремонта склада.

2. Периодических задач, которые возникают у заказчика время от времени. Например, настройка рекламных кампаний, инвентаризация склада, сезонная упаковка заказов.

3. Консультационные услуги, которые могут понадобиться по мере необходимости. Например, поддержка налогового консультанта, экспертная поддержка юриста.

Подменять гражданско-правовыми договорами трудовые отношения запрещено. В таком случае может быть ответственность по ч. 4 ст. 5.27 КоАП и переквалификация договора в трудовой с доначислениями страховых взносов и НДФЛ.

Размеры санкций выглядят так:

При заключении ГПД нужно уведомить СФР о начале сотрудничества. Подраздел 1.1 ЕФС-1 подают не позже рабочего дня, который следует за днем подписания договора по п. 6 ст. 11 ФЗ от 01.04.1996 № 27-ФЗ. В графе 2 указывают даты начала и окончания периода работ. В графе 9 — дату заключения или расторжения договора. А в графе 6 указывают специальный код.