Учебные траты для работодателя-«упрощенца»

Работодатели-«упрощенцы» должны начислять взносы в ПФР на оплату стоимости питания (если такая льгота не закреплена за ними законодательно) и обучения сотрудников новым профессиям. Однако учесть данные пенсионные отчисления в уменьшение базы единого платежа они не вправе. Ведь такие расходы не соответствуют порядку исчисления, который предусмотрен правилами «прибыльных» статей 255, 263, 264 Налогового кодекса (п. 2 ст. 346.16 НК РФ).
А вот в отношении трат, связанных с повышением профессионального уровня работников, фирмам (предпринимателям), применяющим «упрощенку», вести расчеты с Пенсионным фондом не придется. Такую позицию заняли подмосковные инспекторы в письме от 28.03.2005 № 22-22/2828.