Повестку кадровик вручает лично в руки. А если работник в отпуске, то документ возвращают в военный комиссариат

Повестку могут отправить в отдел кадров предприятия, чтобы призывнику по мобилизации вручили ее на работе. Появились разъяснения, что делать, если работник в этот момент отсутствует.

Когда приходит повестка на предприятие, сотрудник кадрового подразделения уведомляет людей о том, чтобы они явились и получили повестку под подпись.

Если лично в руки передать повестку невозможно, к примеру, работник проводит отпуск, повестку представитель кадрового подразделения должен вернуть в военный комиссариат.

Такие разъяснения появились на портале «Объясняем.рф».

Точка Банк

17 июл. в 08:16ЭДО

Обязательный ЭДО в грузоперевозках с 1 сентября 2026 года

Электронный документооборот в грузоперевозках. Перечень документов, обязательных в электронном формате с 1 сентября 2026 года, требования к участникам перевозки, регистрация в реестре «ГосЛог» и порядок подключения к оператору ИС ЭПД.

31.8K

Комментарии

Вероника К30 сент. 2022 г. в 10:14
А есть ли конкретные сроки, в течение которых кадровик должен вернуть повестку в военкомат, если не удалось вручить лично?
Наталья Мельникова03 окт. 2022 г. в 11:25
Бухгалтер ФАРМ-ПЛАСТ
А если сотрудник отказывается ее получать?