Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Как вести бухучет бухгалтеру малого предприятия торговли
Обучение для бухгалтеров
Читать 1 мин

В курс «Кадровик с нуля до профи» добавили большой модуль по иностранным работникам

Оформление иностранных сотрудников — одна из самых сложных тем для кадровиков. Ошибка в документах или пропущенная обязанность могут обойтись работодателю очень дорого.

513 просмотров214 открытий

В программе курса повышения квалификации «Кадровик с нуля до профи: от ТК до 1С: ЗУП» появились новые видеоуроки по оформлению иностранных работников. Модуль построен так, чтобы кадровик смог пройти весь путь от проверки документов кандидата до расчета налогов и страховых взносов.

В модуле разбирают:

  • разрешительные документы и порядок их оформления;

  • работу с Реестром контролируемых лиц;

  • заключение трудового договора с иностранцем;

  • налогообложение выплат;

  • страхование и страховые взносы;

  • ответственность работодателя за нарушения;

  • нормативную базу, регулирующую привлечение иностранных работников в России.

Отдельный плюс модуля — готовые формы и шаблоны. В уроках собраны актуальные бланки и образцы документов, которые можно скачать, заполнить под свою ситуацию и сразу использовать в работе.

Автор программы курса — Елена Пономарева, эксперт по трудовым отношениям, консультант по управлению.

Если в компании уже работают иностранные сотрудники или их только планируют принимать на работу, новый модуль курса «Кадровик с нуля до профи: от ТК до 1С: ЗУП» поможет быстро разобраться в требованиях законодательства и обновить практические навыки.

Автор

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти

Порог входа ниже, чем кажется — особенно если вы уже работаете с системой. Разбираем профессии 1С-разработчика и аналитика: чем занимаются, сколько зарабатывают — и с чего начать путь в IT. 

Опыт работы с 1С как старт в IT: два направления, куда можно перейти
54.8K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка