Отзывы о компании HAPPY JOB 8

Перешли на опросы на этой платформе в прошлом году, теперь проводим ежегодно. В этот раз прошло 84% сотрудников, а раньше у нас старые опросы проходило только 65-75%. У Хэппи Джоб из-за полной анонимности люди проходят активнее, сами опросы сделаны интерактивно, времени много не занимают. Мне как HR важно, что платформа не бросает наедине с сухими отчетами, а дает рекомендации и помогает внедрять изменения. Сейчас спустя год после первого опроса во время повторного мы отслеживали эффект от внедренных изменений.

Платформа нравится, особенно на фоне компании, которая занималась для нас опросами сотрудников раньше.

Делюсь мнением после 2 проведенных опросов с интервалом полгода. До этого пользовались для определения вовлеченности сотрудников подобным инструментом конкурентов, но значительного эффекта не заметили, поэтому решили попробовать хэппи джоб. Понравилась многофункциональность и вариативность использования. Результаты опроса дали очень много информации, плюс сам опрос сделан классно, есть элементы игры, анимация. Его просто приятно и интересно проходить. По результатам пришел подробный отчеты и конкретные рекомендации, которые можно использовать для улучшения ситуации. Рекомендации не просто общие, которые можно нагуглить по первому запросу, а подробные, с примерами и привязкой конкретно к нашей компании и нашим сотрудникам. Бенчмаркинг стал для нас вообще открытием, предшественник хэппи джоб такую возможность не предоставлял, а подобный сравнительный анализ дает очень много информации и почвы для "подумать" и "исправить". После первого опроса ввели несколько важных изменений в работе ком

Нет

Удобство, полная консультационная поддержка, анонимность. Особенно зашли бенчмарки. Сравнили себя не просто с рынком, а именно наши департаменты с аналогичными у других. Поняли, где реально сильнее, а где не дотягиваем. Отдельно понравилось, что можно собирать кастомный бенчмарк из выбранных компаний.

С Happy Job ушли от ручных таблиц и бесконечных сводок. Платформа автоматически собирает данные, сортирует их и формирует отчеты, которые не требуют дополнительной обработки. Также здесь есть множество фильтров, возможность выгружать статистику по подразделениям и другим критериям, а самое главное, это готовые презентации. Инструмент экономит время всей HR-команды и помогает быстрее объяснять топ-менеджменту необходимость тех или иных изменений.

нету

Работаем с Happy Job чуть больше года. Платформа очень нам помогла наладить системную обратную связь от сотрудников и подсветить зоны напряжения. Удобно, что отчеты с рекомендациями формируются сразу после прохождения опроса и не требуют дополнительной обработки. Мы просто берем все в работу. Еще очень важно, что анонимность участников опроса соблюдается полностью.

не обнаружены

Проводим исследования через платформу Happy Job дважды в год в течение двух лет. Могу сказать, что обратная связь от сотрудников дает достаточно детальный срез по реальному положению дел. Отчеты формируются сразу после завершения опроса, что помогает оперативно включиться в работу с проблемными зонами. Очень удобно.

Нет таковых.

Наконец-то мы смогли решить проблему с участием в опросах. Раньше собирали не больше 40% ответов, сотрудники практически по принуждению заполняли формы. Теперь откликается более 75%. Анимация, удобный мобильный интерфейс, прохождение за 10-12 минут. И этого времени хватает, чтобы снять нужные метрики. Все автоматизировано: от рассылок до готовых отчетов. А вот бенчмарки открыли глаза на реальное положение дел. Оказывается, наша «сильная» адаптация оказалась слабее рынка. Теперь работаем в этом направлении.

Недостатков не нашли

Опрос одинаково удобно проходили с ноутбука в офисе, с телефона в дороге и с планшета из дома, что важно для не привязанных к рабочему месту сотрудников. Мы смогли получить общую картину по компании и детальную аналитику по каждому департаменту. Возможность сравнить наши результаты с данными других компаний на рынке дала понимание, где мы действительно сильны, а над чем нужно работать.

Нет, планируем продолжать сотрудничество