Консультации по кадровым вопросам

Получайте оперативные ответы практикующих экспертов

По бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Задать вопрос

Фильтр по типу

Мобильный фильтр по темам

Активные фильтры по темам

M
mzalevskaya14
Получен ответ

Штатное расписание

Добрый вечер! Организация приобрела технику - трактор.

ГСМ списывается, работы производятся, но в штатном расписании нет единицы тракториста. Обязательно ввести в...

Читать полностью
Оксана Мочалкина
Эксперт

Добрый день! Обязательно ли вводить должность тракториста в штатное расписание?

Да, обязательно, если кто-то фактически управляет трактором. Трудовая...

Читать полностью
КВ
Карина Верещака
Получен ответ ИИ Получен ответ

смена гендиректора

Добрый день,как правильно поступить? 14 сентября 2026г было принято решение об увольнении старого гендиректора с 15.09.2026 и приеме нового гендиректора с 16.09...

Читать полностью
Екатерина Кардашова
Эксперт

Добрый день, Карина!

Все верно. После принятия решения о смене директора (оформляется протокол собрания или решение единственного участника)...

Читать полностью
ЕБ
Екатерина Березкина
Получен ответ ИИ Получен ответ

Дата назначения генерального директора

Какой датой оформлять на работу нового генерального директора - в дату увольнений предыдущего или на следующий день - если этот день выходной

Екатерина Кардашова
Эксперт

Добрый день, Екатерина!

Нового генерального директора нужно оформлять на работу на следующий день после увольнения предыдущего, чтобы не допустить...

Читать полностью
ЕБ
Екатерина Березкина
Получен ответ ИИ Получен ответ

Кадровый перевод

Исполнительный директор переводится на должность генерального. как лучше принять на должность через кадровый перевод иди увольнение и принятие на работу

Оксана Мочалкина
Эксперт

Добрый день!Если устав предусматривает срок полномочий гендиректора (срочный договор),то вариант :

Только через увольнение и приём на работу...

Читать полностью
ТА
ТАТЬЯНА АБЕЕВА
Получен ответ ИИ Получен ответ

Учредитель вышел из общества.

Учредитель вышел из общества, размер доли 50%, учредитель отказался от выплаты. В 2025 году у Общества не было прибыли, в 2026 году небольшая есть. Может ли в бедующем...

Читать полностью
Александр Заворин
Эксперт

Приветствуем вас, Татьяна!

Купля-продажа доли вышедшего участника ООО самим вышедшим участником уже невозможна.

Вы совершенно верно отметили это...

Читать полностью
Rita Ochkasova
Получен ответ

Нерезидент РКЛ

Сотрудник по непонятным причинам попал в РКЛ, сейчас выясняет это, уже обратилась за помощью к юристу

Данный сотрудник отстранен от работы уже больше месяца.

Причин...

Читать полностью
Екатерина Кардашова
Эксперт

По общему правилу трудовой договор с иностранным гражданином заключают на неопределённый срок (бессрочный). Срочный договор возможен только при...

Читать полностью
ЗВ
Замира Висаидова
Получен ответ ИИ Получен ответ

Трудовые договора

Добрый день. В трудовом договоре от 2026 года указали оклад 27800р. Зп на руки тоже выдавали 27800р. ИП Московская область - грузоперевозки. Как поступить - переподписать...

Читать полностью
Екатерина Кардашова
Эксперт

В трудовом договоре как правило не прописывают сумму «оклада на руки». Сумма «на руки» — это производное от начисленного оклада за минусом удержаний...

Читать полностью
И
Инзиля
Получен ответ ИИ Получен ответ

Прием иностранных граждан, код категории в отчете ЕФС

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, какой код категории ставить при приеме иностранного гражданина Казахстана, Узбекистана с патентом, Таджикистан с патентом...

Читать полностью
Екатерина Кардашова
Эксперт

Добрый день, Инзиля!

В поле «Статус ЗЛ» (застрахованного лица) формы ЕФС-1 указывается правовое положение работника в системе обязательного страхования...

Читать полностью
КА
К Арифбаева
Вопрос решён

ИП и воинский учет

Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, если ИП планирует брать сотрудников, обязан ли он вести воинский учет? Сотрудники могут быть либо только женщины(не военнообязанные)...

Читать полностью
Надежда Камышева
Эксперт

Добрый день.

ИП не ведут воинский учет. Все имеющиеся нормативные документы по воинскому учету касаются только организаций. Ст. 8 Закона об обороне...

Читать полностью
ВО
Валентина О
Получен ответ ИИ Вопрос решён

Ошибки в трудовой книжке

Обязан или имеет право новый работодатель исправлять ошибки в трудовой книжке допущенные предыдущим работодателем. Работник принес СТД-СФР с двумя записями.

1.Прием...

Читать полностью
Александр Заворин
Эксперт

Можно, но в этом случае у сотрудника впоследствии могут возникнуть проблемы с подтверждением стажа и периодов работы — при обращении в СФР, при...

Читать полностью

Не нашли ответа на свой вопрос?

Задайте его эксперту!
АП
Анна Петренко
Вопрос решён

Пособие

Добрый день. У нас сотрудница находится на больничном по беременности и родам, 24 сентября больничный закрывают. Может ли дедушка оформить на себя пособие до 1,5лет...

Читать полностью
Оксана Мочалкина
Эксперт

Добрый день! Да, может — если он официально трудоустроен (работает по трудовому договору). Трудовой кодекс не ограничивает круг лиц: отпуск по...

Читать полностью
marишка
Получен ответ ИИ Вопрос решён

Корректировка уведомления в миграционку

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если в среду был трудоустроен иностранный работник и уведомление по нему отправлено тоже в среду, но в уведомлении была допущена...

Читать полностью
Александр Заворин
Эксперт

Приветствуем вас!

 Увольнять и заново принимать работника не нужно. Это искусственно создает новое кадровое событие, которого фактически не было...

Читать полностью
1
B
buch1612
Вопрос решён

Увольнение.

Какой комплект документов необходимо сделать при увольнении сотрудника и что сдать, интересует образцы документов и расписки в том числе.

Александр Заворин
Эксперт

Приветствуем вас!

 

Конкретный комплект зависит от основания увольнения, но для обычного увольнения работника по собственному желанию порядок можно...

Читать полностью
M
mlf
Вопрос решён

декретные

Добрый день! 27 сентября у сотрудницы заканчивается больничный по БИР. Она собирается сразу уйти в отпуск по уходу до 1,5 лет. Подскажите, пожалуйста, какие действия...

Читать полностью
Екатерина Кардашова
Эксперт

Добрый день!

Сотрудница, у которой закончился больничный по БиР, должна выйти на работу. Если она хочет и далее ухаживать за малышом, ей нужно...

Читать полностью
A
annauk193
Вопрос решён

Вычет сотрудницы после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Добрый вечер,

Сотрудница удалёнщица, проживающая за границей три года (не резидент) выходит из отпуска по уходу за ребенком в октябре и планирует сразу взять отпуск...

Читать полностью
Наталья Васильева
Эксперт

Здравствуйте!

Дистанционным работникам - нерезидентам, работающим за пределами РФ, налоговые вычеты по НДФЛ, в том числе стандартные вычеты на...

Читать полностью
IrinaShipilova
Получен ответ ИИ Вопрос решён

оплата патента иностранного гражданина

Добрый день!

Подскажите когда нужно сделать первую оплату за патент иностранному гражданину:

  • до получения патента

  • или в течение 30 дней после получения патента

В разных...

Читать полностью
Наталья Васильева
Эксперт

Согласно п. 36 административного регламента, утв. приказом МВД РФ от 05.10.2020 № 695 для получения патента иностранный граждан вправе предъявить...

Читать полностью
НБ
Наталья Белозерова
Получен ответ ИИ Вопрос решён

Семейный полис ДМС

Семейная пара, сотрудники нашей организации, хочет оформить семейный полис ДМС на себя и своих двоих детей. Проблема в том, что по льготной программе такой полис...

Читать полностью
Надежда Камышева
Эксперт

Можно обойтись визой на счете. Тут все зависит от того, как принято давать распоряжения в организации. Это её внутреннее дело.

К
Компания Терри
Вопрос решён

Выплата за специальные сборы

Сотрудник принес из военкомата извещение и повестку на специальные сборы со сроком начала сборов и нет даты окончания (со слов 3 месяца). В какие сроки работодатель...

Читать полностью
Наталья Васильева
Эксперт

Период прохождения военных сборов подтверждает справка об их прохождении (п. 26 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29...

Читать полностью
A
all20681
Получен ответ ИИ Вопрос решён

Сокращение матери удиночки

Здравствуйте

Может ли ИП (микропредприятие) уволить мать одиночку по сокращению штатов, если у нее ребенок 15 лет?

Эксперты:

Наталья Васильева
Эксперт

Здравствуйте! Нет, нельзя. Если мать-одиночка воспитывает ребенка до 16 лет или ребенка-инвалида до 18 лет уволить ее по сокращению штата нельзя...

Читать полностью
  • ...

Быстрые ссылки

ГлавнаяПодписка