Государственная инспекция труда в г. Москве

Герб

Письмо

№ 77/77/2-11-25-ПО/10-11415-25-СП от 30.05.2025 Об оплате работодателем расходов на проезд из места служебной командировки, если работник остался там на выходные по собственному желанию

Комментировать
Версия для печати
206
Ищете ответы в нормативных документах? Эксперты-практики Клерк.Консультаций оперативно ответят на ваши вопросы: помогут разобраться в нормативке, налогах, учете, заполнить отчет и многое другое.

Вопрос: Работник направлен в служебную командировку со вторника по пятницу. В пятницу он сообщил, что остается в месте командировки на выходные по своей инициативе для отдыха. По графику работы суббота и воскресенье у него выходные дни. К месту работы (домой) работник вернется в воскресенье. Обязана ли организация-работодатель оплатить обратную дорогу из командировки?

Ответ: Обращение по вопросам разъяснения трудового законодательства рассмотрено в пределах компетенции и полномочий территориального органа федеральной инспекции труда.

В соответствии с частью 1 статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), и иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

По нашему мнению, расходы на проезд из места служебной командировки к месту жительства возникают вне зависимости от того, входят выходные дни в период служебной командировки, вызвана задержка объективными причинами (например, отсутствием билетов) или работник остался в месте служебной командировки на выходные по собственному желанию, но вышел на работу в установленный день.

Начальник отдела - главный

государственный инспектор труда

А.С.САХАРОВ

30.05.2025

 


Читайте подробнее: Работодатель оплачивает обратный проезд из командировки, даже если работник остался там отдохнуть
Комментарии

Вот это удача! Да это же отличный шанс стать первым, кто прокомментирует!