28 февраля 2017 года в пресс-центре МИА «Россия сегодня» обсуждаем с профессиональным сообществом актуальные вопросы практики внутреннего контроля и аудита и обмениваемся опытом с представителями крупнейших российских компаний.
Новости
Учебный центр «Интерфакса» приглашает принять участие в очередном круглом столе из цикла «Налоговые риски под контролем», который состоится 10 февраля в Москве, в Пресс-центре Интерфакса.
Американские ученые-нейробиологи Стефани и Джон Качиоппо заявили, что одиночество заставляет человеческий мозг работать иначе.
В Сан-Франциско сотрудники онлайн-журнала The Bold Italic в течение месяца работали в офисе голыми.
Более 29% опрошенных работников заявили, что им никто не помогал адаптироваться на новой работе. Такие данные приводит JOB.RU в своем исследовании.
В бизнесе руководитель «заслуживает своих сотрудников» и если он их эксплуатирует, то ему не стоит жаловаться на безынициативных невеж и вороватых подчиненных.
Низкий уровень производительности в нашей стране в большей степени обусловлен отсутствием здоровых отношений в большинстве компаний, уверен наш колумнист Виталий Антощенко, президент OKG SQI Russia.
Около 9% опрошенных россиян заявили, что становились объектами сексуальных домогательств на работе.
Независимо от размера инвестиций, размера бизнеса или количества производимого продукта, конечный результат зависит от каждого отдельно взятого сотрудника, уверен наш колумнист Виталий Антощенко, президент OKG SQI Russia.
Любая организация стремится привлечь в свой штат лучших специалистов, профессионалов и экспертов. Однако, со временем, чем больше вопросов замыкаются на каком-либо «драгоценном специалисте», тем больше компания и руководство становятся зависимыми.
«Рассуждения на тему низкой зарплаты и дурного начальства – они не от большого ума», - отмечает наш читатель Владимир Александрович.
Около 50% опрошенных сотрудников российских компаний признались, что им приходилось хотя бы раз лгать на работе по тому или иному поводу.
Основным источником стресса для большинства сотрудников является непосредственный руководитель. Так, в частности, 18% опрошенных работников отметили, что именно отношение руководства становится для них главной причиной рабочей нервотрепки.
Представления вековой давности о работнике как о винтике в сложной машине корпорации давно устарели. Об этом заявил сооснователь Института осознанного капитализма, бизнес-консультант Раджендра Сисодиа.
Россияне с каждым годом все больше перестают радоваться и адекватно воспринимать окружающую действительность, уверена читательница Клерк.Ру Марина Шарова.
Крупнейшие работодатели изобретают новые способы прививать сотрудникам «семейное» отношение к работе
Времена, когда на рынке труда бал правили работодатели, ушли в прошлое. Право выбора все больше переходит к работнику, а компании вынуждены изобретать все новые приемы и средства, чтобы повысить отдачу от человеческого капитала.
Клерк.Ру рад сообщить своим читателям, что сегодня на нашем форуме проходит интернет-конференция «Межличностные отношения на рабочем месте».
