Онлайн курсы вернулись
Читать 2 мин

Сразу после пенсионной отчетности

До 15 ноября бухгалтеры отчитываются в Пенсионный фонд. Сразу после сдачи, не дожидаясь предновогодней суеты, можно спокойно выбрать программу для расчета зарплаты наследующий год. На что посмотреть?

62 открытия
Сразу после пенсионной отчетности

До 15 ноября бухгалтеры отчитываются в Пенсионный фонд. Сразу после сдачи, не дожидаясь предновогодней суеты, можно спокойно выбрать программу для расчета зарплаты наследующий год. На что посмотреть?

Пять признаков хорошей зарплатной программы:

Есть все, что нужно. И ничего лишнего.

Хорошая программа быстро выполняет поставленные задачи, и в ней нет избыточной функциональности, за которую нужно дополнительно платить.

Быстро обучаешься. Тут же привыкаешь.

Бухгалтер очень занят. Всегда занят. Арифметика доброй программы проста: время, потраченное на обучение, должно компенсироваться экономией времени при расчете зарплаты.

Такая программа сделана «для человека», поэтому бережно относится ко времени бухгалтера. Вы просто садитесь и начинаете работать без долгих предисловий в виде стопок инструкций.

Обновиться, как припудриться. Ну а что?

Бухгалтерские программы время от времени нуждаются в обновлениях. Законодательство у нас переменчивое, совсем как погода.

И как с ним ужиться? Освободить от суеты с обновлениями могут интернет-сервисы. Программы такого формата обновляются сами, без участия специалиста. Бухгалтер включает компьютер, пока загружается Интернет – припудривается, а потом спокойно работает.

Это не роскошь. Это лучший автомобиль в своем классе.

Сколько должна стоить идеальная зарплатная программа? Позвольте, а сколько должен стоить идеальный автомобиль? Прежде чем ответить, надо определить, что есть «идеал» в Вашем случае.

После того как четко сформулированы требования к программе можно смело смотреть предложения и сравнивать цены. Ну а дальше – выбрать лучший автомобиль по средствам, т.е. лучшую программу в своем классе.

Вот нравится, и всё тут!

Очень часто этот признак по праву стоит первым в списке. И он не нуждается в комментариях.

А Вы уже выбрали свою зарплатную программу?

Если в Вашей организации числится от 1 до 100 сотрудников, а учет несложный – рекомендуем познакомиться с онлайн-сервисом для расчета зарплаты «Эврика». По субъективному ощущению автора, он соответствует всем пяти признакам. Кроме того, симпатично выглядит.

Дата публикации: 09.11.2011, 11:37

Комментарии

Комментарии под этим материалом были скрыты

В соответствии с редакционной политикой, в настоящий момент мы не отображаем комментарии под этим материалом. Если у вас есть вопросы или замечания, отправляйте их на почту support@klerk.ru

ГлавнаяПодписка