Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Основы аналитики 1С для бухгалтера: что изучать и как это поможет в работе

Бесплатный онлайн сервис для формирования штатного расписания «Т-3»

Штатное расписание – неотъемлемая часть кадровой документации в любой организации. Без него невозможно ни формирование штатного состава, ни прием сотрудников на работу.

Штатное расписание – неотъемлемая часть кадровой документации в любой организации. Без него невозможно ни формирование штатного состава, ни прием сотрудников на работу. Штатное расписание применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.

Штатное расписание утверждается приказом (распоряжением), подписанным руководителем организации или уполномоченным им на это лицом.

Несмотря на то, что составление штатного расписания – это обязанность бухгалтерии или кадровой службы, с ней сможет справиться каждый, с помощью бесплатных возможностей Бухсофт Онлайн.

Напоминаем, что на сегодняшний день Унифицированная форма № «Т-3» утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Бухгалтерия Онлайн автоматически сформирует и подготовить для печати Штатное расписание по установленной форме «Т-3».

4 шага и заполненная печатная форма «Т-3» готова.

Все это без регистрации, без логина и пароля – 1 клик и сервис в Вашем распоряжении.

Подготовить штатное расписание по форме «Т-3»

Дата публикации: 10.06.2014, 10:54

Работа с самозанятыми и исполнителями по ГПХ: правовые риски для работодателя

Многие компании привлекают исполнителей вне штата — самозанятых, ИП или физических лиц без статуса. Но при неправильном оформлении договоров или фактических трудовых отношениях бизнес может столкнуться с проверками, доначислениями налогов и штрафами. Разберемся, какие исполнители могут работать по ГПХ и какие риски возникают для работодателя. Эта статья именно для них. 

Работа с самозанятыми и исполнителями по ГПХ: правовые риски для работодателя
2
2.4K

Комментарии

Комментарии под этим материалом были скрыты

В соответствии с редакционной политикой, в настоящий момент мы не отображаем комментарии под этим материалом. Если у вас есть вопросы или замечания, отправляйте их на почту support@klerk.ru

ГлавнаяПодписка