Производственный календарь на 2027 год для Республики Татарстан
В первом квартале 2027 года отпуск выгоднее брать в феврале. В январе за счет большого количества выходных мало рабочих дней и каждый такой день «стоит» дороже, а значит средний заработок за эти дни может оказаться ниже зарплаты и отпуск окажется невыгодным.
Зато в январе много выходных – на новогодних праздниках, с учетом 31 декабря 2026 года, отдыхаем 11 дней.
Во втором квартале 2027 года отпуск лучше брать в апреле (бухгалтеру стоит учесть, что в этом месяце сдается отчетность за первый квартал) или июне. Самый невыгодный месяц для отпуска — май.
В третьем квартале 2027 года выгоднее всего брать отпуск в июле, но также подойдут и август, и сентябрь. Никаких отклонений от привычного графика в 3 квартале нет.
В четвертом квартале 2027 года выгодно выходить в отпуск в октябре и даже декабре, а самый невыгодный отпуск - в ноябре.
Национальные праздники Республики Татарстан
Согласно ст. 112 ТК нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Согласно ст. 1 Закона Республики Татарстан от 19.02.1992 № 1448-XII «О праздничных днях и памятных датах Республики Татарстан» (ред. Закона Республики Татарстан от 29.09.2016 № 67-ЗРТ) нерабочими праздничными днями являются:
- 6 ноября — День Конституции Республики Татарстан;
- 9 марта — Ураза-байрам;
- 16 мая — Курбан-байрам;
- 30 августа — День Республики Татарстан.
Таблица праздничных и предпраздничных дней в Татарстане на 2027 год
Праздничный/ предпраздничный день | Какой праздник | Дата |
Праздничные | Новогодние каникулы | 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января |
Праздничный | Рождество Христово | 7 января |
Предпраздничный | Перед выходными из-за Дня защитника Отечества | 20 февраля |
Выходной | Перенос с субботы 20 февраля | 22 февраля |
Праздничный | День защитника Отечества | 23 февраля |
Праздничный | Международный женский день | 8 марта |
Праздничный | Ураза-байрам | 9 марта |
Предпраздничный | перед Праздником Весны и Труда | 30 апреля |
Праздничный | Праздник Весны и Труда (перенос с 1 мая) | 3 мая |
Праздничный | Курбан-Байрам | 16 мая |
Предпраздничный | Перед Днем России | 11 июня |
Праздничный | День России (перенос с 12 июня) | 14 июня |
Праздничный | День Республики Татарстан | 30 августа |
Предпраздничный | Перед Днем народного единства | 3 ноября |
Праздничный | День народного единства | 4 ноября |
Предпраздничный | Перенос с 2 января | 5 ноября |
Праздничный | День Конституции Республики Татарстан | 6 ноября |
Праздничный | Новый год | 31 декабря |
Нормы рабочего времени на 2027 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2027 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 39, 36, 35 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней. В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
Норма рабочего времени в 2027 году составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
- при 39-часовой рабочей неделе — 7,8 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
- при 35-часовой рабочей неделе — 7 часов;
- при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
В январе 2027 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 15 рабочих дней и 16 выходных дней.
Норма рабочего времени в январе 2027 года составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 120 ч (8 ч * 15 дней);
- при 39-часовой рабочей неделе — 117 ч (7,8 ч * 15 дней);
- при 36-часовой рабочей неделе — 108 ч (7,2 ч * 15 дней);
- при 35-часовой рабочей неделе — 105 ч (7 ч * 15 дней);
- при 24-часовой рабочей неделе — 72 ч (4,8 ч * 15 дней).
Норма рабочего времени в 2027 году в целом составит:
- при 40-часовой рабочей неделе — 1956 ч (8 ч * 245 дней - 4 ч);
- при 39-часовой рабочей неделе — 1907 ч (7,8 ч * 245 дней - 4 ч);
- при 36-часовой рабочей неделе — 1760 ч (7,2 ч * 245 дней - 4 ч) ;
- при 35-часовой рабочей неделе — 1711 ч (7 ч * 245 дней - 4 ч);
- при 24-часовой рабочей неделе — 1172 ч (4,8 ч * 245 дней - 4 ч).
Популярные инструменты
Учётная политика 2026
Калькулятор НДС
Калькулятор дней между датами
Калькулятор налога самозанятых
Калькулятор пени 2025
