Производственный календарь на 2026 год при 6-дневной рабочей неделе
Файлы для скачивания
В первом квартале 2026 года отпуск выгоднее брать в феврале или марте. В январе за счет большого количества выходных мало рабочих дней и каждый такой день "стоит" дороже, а значит средний заработок за эти дни может оказаться ниже зарплаты и отпуск окажется невыгодным.
Зато в январе много выходных - на новогодних праздниках, с учетом 31 декабря 2025 года, отдыхаем 9 дней подряд.
Во втором квартале 2026 года отпуск лучше брать в апреле (бухгалтеру стоит учесть, что в этом месяце сдается отчетность за первый квартал) или июне. Самый невыгодный месяц для отпуска - май.
В третьем квартале 2026 года выгоднее всего брать отпуск в июле, но также подойдут и август, и сентябрь. Никаких отклонений от привычного графика в 3 квартале нет.
В четвертом квартале 2026 года выгодно выходить в отпуск в октябре и даже декабре, а самый невыгодный отпуск в этом квартале - в ноябре. 4 ноября выпадает на середину недели, так что несколько выходных дней подряд нам не светит, зато будет приятный перерыв посреди рабочих будней, а 3 ноября работу можно закончить на час пораньше.
Пояснения к производственному календарю на 2026 год
Перенос дней в 2026 году
Перенесены в 2026 году следующие выходные дни:
- с субботы 3 января на пятницу 9 января;
- с воскресенья 4 января на четверг 31 декабря.
Переносы указаны в соответствии с Постановлением Правительства от 24.09.2025 № 1466.
Нерабочие праздничные дни в 2026 году
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
- 7 января — Рождество Христово
- 23 февраля — День защитника Отечества
- 8 марта — Международный женский день
- 1 мая — Праздник Весны и Труда
- 9 мая — День Победы
- 12 июня — День России
- 4 ноября — День народного единства
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2026 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней.
Важно!
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час (ст. 95 ТК).
Накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (ст. 95 ТК).
Региональные производственные календари
Кроме установленных на федеральном уровне праздников, дополнительные выходные праздничные дни могут установить регионы. Данные по ним пока уточняются.
Популярные инструменты
Три в ряд
Калькулятор НДС и налоговой нагрузки на УСН в 2026 году
Калькулятор отпускных
Ключевая ставка ЦБ
Калькулятор пени 2025
Начать дискуссию