Словарь бизнес-терминов

денежная выплата работникам в виде единовременных выплат пропорционально величине непрерывного стажа работы в одной организации.

См. Спасение имущества

плата за выполненную работу, выплачиваемая в денежной форме в соответствии с количеством и качеством труда работника в виде заработной платы, премии, доплаты, надбавки и др.

сумма, выплачиваемая владельцу страхового полиса в случае смерти или дожития.

англ. commission

вознаграждение за посреднические услуги при совершении сделок. В.к. выплачивается в виде оговоренного процента от суммы совершенной сделки или в конкретной сумме.

система, при которой посредник получает определенный процент с оборота вне зависимости от объема реализации.

единовременное вознаграждение за своевременную поставку.

вид материального поощрения, который может устанавливаться в дополнение к системам оплаты труда в организации, форма участия работника в распределении прибыли. Согласно ст.84 КЗоТ, вознаграждение выплачивается один раз в году, по истечении календарного года, из фонда, образуемого за счет прибыли, полученной организацией. Размер вознаграждения определяется с учетом результатов труда работника и продолжительности его непрерывной работы в организации. На выплату вознаграждения отводится часть прибыли организации. Вознаграждение выплачивается в процентах к месячному заработку при выполнении основных производственных показателей и наличии стажа работы в организации не менее 1 года. С увеличением непрерывного стажа в одной организации возрастает и размер вознаграждения. В стаж непрерывной работы, учитываемый при выплате вознаграждения по итогам годовой работы, засчитывается также время отпуска женщин по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В стаж могут включаться и другие периоды (служба в армии, работа на выборных должностях), если им предшествовала и за ними непосредственно следовала работа в данной организации и если это оговорено в Положении о порядке выплаты вознаграждения по итогам годовой работы, утвержденном в организации. В полном размере вознаграждение выплачивается работникам, проработавшим, как правило, полный календарный год.

увеличение процента вознаграждения с ростом объема реализации.

См. Cумма страховая

продление срока страхования. В.с. производится заключением нового договора или путем подписания документа, являющегося приложением к старому договору. При В.с. возможно изменение условий страхования как в пользу страхователя, так и в пользу страховщика.

ситуация в уголовном процессе, когда при вступившем в законную силу решении суда проводится проверка в связи с появлением новых фактов, показаний или обстоятельств, не известных ранее и способных изменить предыдущее решение.

период времени от момента рождения человека до настоящего или другого определенного времени. В страховании В. выступает одним из главных элементов оценки риска. В. бывает паспортный (хронологический) и физиологический (морфологический). Морфологический В. распределяется следующим образом:
1. Детский: до12 лет у девочек, до 13 лет у мальчиков.
2. Подростковый: от 12-13 до 16 лет у девочек, от 13-14 до17-18 лет у мальчиков.
3. Юношеский: от 16 до 25 лет у женщин, от 17-18 до 26 лет у мужчин
4. Взрослый: от 25 до 40 лет у женщин и от 26 до 45 лет у мужчин.
5. Зрелый: у женщин от 40 до 55 лет, у мужчин от 45 до 55 лет.
6. Старческий: свыше 55 лет для мужчин и женщин.

величина, характеризующая степень физического и морального износа оборудования. Рассчитывается по году выпуска или монтажа оборудования. В.о. делится на технический (с начала серийного выпуска данного оборудования) и фактический (с момента выпуска данного экземпляра или момента его установки).