100бальный репетитор мобилка

Словарь бизнес-терминов

Найдено в словаре

  • Общество Хозяйственное

    коммерческое общество с разделенным на доли, в соответствии со вкладами ее учредителей или учредителя, участников, уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйственным обществом в процессе его деятельности, принадлежит обществу на правах собственности. Участники О.х. не отвечают по долгам общества и несут риск убытков лишь в пределах внесенной доли уставного капитала. О.х. может создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью или с дополнительной ответственностью. Участниками хозяйственных обществ могут быть граждане и юридические лица.

  • Общие Издержки

    См. Издержки общие

  • Общие Условия Поставки

  • Общий Взнос

  • Общий Трудовой Стаж

  • Община

    форма экономического объединения людей, отличающаяся общим владением средствами производства.

  • Объединение

    А. Соединение нескольких компаний или организаций в одну группу.

    Б. Название компании, включающей в себя несколько компаний, организаций, учреждений.

  • Объединение Вертикальное

    объединение в одну компанию нескольких фирм, занимающихся различными технологическими стадиями изготовления одного изделия.
  • Объединение Внешнеторговое

    фирма, компания, занимающаяся посреднической деятельностью между экспортерами и импортерами разных государств.

  • Объединение Горизонтальное

    объединение в одну компанию нескольких фирм, занимающихся изготовлением сходных по технологии изделий, однородной продукции.
  • Объединение Держателей Ценных Бумаг - Мелких Акционеров

    А. Союз мелких акционеров с целью защиты своих интересов на собраниях акционеров.

    Б. Союз владельцев ценных бумаг для защиты кредитора от риска.

  • Объединение Интересов

    объединение нескольких компаний в одну, при котором суммируются все активы и пассивы, а новая компания должна выпустить новые акции в объеме капитала, равного сумме капиталов объединившихся компаний.
  • Объединение Конгломератное

    объединение компаний, производящих разнородную продукцию и не конкурирующих между собой.
  • Объединение Научно-Производственное

    объединение, в которое входят научно-исследовательские, проектно-конструкторские, технологические организации, опытные производства и промышленные предприятия.
  • Объединение По Экономическим Интересам

    объединение нескольких юридических и физических лиц для реализации общих интересов, извлечения прибыли. При этом участники объединения остаются юридически самостоятельными, за исключением сферы общих интересов.
  • Объединение Работодателей

    организация, создаваемая работодателями в целях представительства и защиты интересов своих членов в системе социального партнерства. В соответствии с действующим законодательством объединения работодателей участвуют в деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в коллективно-договорном регулировании трудовых отношений, в разрешении коллективных трудовых споров. Их права и обязанности в сфере трудовых отношений закреплены ст.6,7,19,20,201,22-24 Закона РФ от 11 марта 1992 г. ""О коллективных договорах и соглашениях"" (с изм., внесенными Федеральным законом от 24 ноября 1995 г.); ст.5-8,12,14-16,19 Федерального закона от 23 ноября 1995 г. ""О порядке разрешения коллективных трудовых споров"" и другими нормативными правовыми актами. Специального законодательства об объединениях работодателей не принято. Они образуются и действуют в соответствии с Федеральным законом от 12 января 1996 г. ""О некоммерческих организациях"". В зависимости от того, какая категория работодателей учреждает организацию, последняя может признаваться: общественным объединением (добровольное объединение граждан-работодателей); объединением юридических лиц (ассоциация или союз); некоммерческим партнерством (организация, учрежденная гражданами и/или юридическими лицами). Все объединения работодателей независимо от их вида являются некоммерческими организациями, основанными на членстве. В уставе объединения в качестве его целей указываются: участие в системе социального партнерства, деятельности трехсторонних органов, проведении коллективных переговоров для заключения соглашений; осуществление контроля за выполнением соглашений; участие в разрешении коллективных трудовых споров и т.п. Объединение в соответствии с учредительными документами формирует исполнительный орган. Он может быть коллегиальным и/или единоличным (ст.30 Закона о некоммерческих организациях). Исполнительный орган выступает от имени объединения и осуществляет текущее руководство его деятельностью. Именно он реализует предоставленные объединению права. Создание объединений работодателей для коллективных действий в сфере трудовых отношений предусмотрено одним из основополагающих документов МОТ - Конвенцией № 87 ""О свободе ассоциации и защите права на организацию"" 1948 г. В частности, ст.2 закрепляет право свободно создавать организации без предварительного разрешения со стороны государства, а также право вступать в такие организации на единственном условии подчинения их уставам. Организации работодателей могут вырабатывать свои уставы и регламенты, свободно выбирать своих представителей, организовывать свой аппарат и свою деятельность и формулировать программу действий. Декларируется также принцип независимости от государства: государственные власти должны воздерживаться от всякого вмешательства, способного ограничить указанные права или воспрепятствовать их законному осуществлению. Как следует из Конвенции, организации работодателей не подлежат роспуску или временному запрещению в административном порядке. Объединениям работодателей принадлежит право создавать федерации и конфедерации (объединения объединений), а также право присоединяться к ним.
  • Объединение Риска

    способ уменьшения величины ущерба в страховании, при котором риск возможных потерь делится между несколькими партнерами.

  • Объединение Страховщиков

    союз страховщиков,объединившихся для координации своей деятельности, защиты интересов своих членов и проведения совместных программ.

  • Объединение Хозяйственное

    добровольный союз компаний,организаций для координации совместных действий, защиты своих прав. Участники союза сохраняют юридическую самостоятельность и право свободного выхода.

  • Объединения Общественные

    добровольные самоуправляемые некоммерческие формирования, созданные по инициативе граждан, объединившихся на основе общности интересов для реализации общих целей, указанных в уставе общественного объединения. Общественные отношения, возникающие в связи с реализацией гражданами права на объединение, созданием, деятельностью, реорганизацией и (или) ликвидацией общественных объединений, регулируются Федеральным законом от 19 мая 1995 г. ""Об общественных объединениях"". В соответствии с указанным законом для реализации своих прав и законных интересов граждане имеют право создавать по своему выбору общественные объединения без предварительного разрешения органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также вступать в такие общественные объединения на условиях соблюдения норм их уставов (ст.3). Право граждан на создание общественных объединений реализуется как непосредственно путем объединения физических лиц, так и через юридические лица - общественные объединения (ст.5). Общественные объединения создаются по инициативе их учредителей - не менее 3 физических лиц. В состав учредителей наряду с физическими лицами могут входить юридические лица - общественные объединения. Число учредителей для создания политических партий, профессиональных союзов устанавливается законом об указанных видах общественных объединений. Решение о создании общественного объединения, об утверждении его устава и о формировании руководящих и контрольно-ревизионных органов принимается на съезде (конференции) или общем собрании. С момента принятия такого решения общественное объединение считается созданным: оно осуществляет свою уставную деятельность, приобретает права, за исключением прав юридического лица, и принимает на себя обязанности, предусмотренные законом. Правоспособность общественного объединения как юридического лица возникает с момента государственной регистрации данного объединения (ст.18). Учредителями, членами и участниками общественных объединений могут быть граждане, достигшие 18 лет, и юридические лица - общественные объединения, если иное не установлено Федеральным законом от 19 мая 1995 г., а также законами об отдельных видах общественных объединений. Иностранные граждане и лица без гражданства наравне с гражданами РФ могут быть учредителями, членами и участниками общественных объединений, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ. Членами и участниками молодежных общественных объединений могут быть граждане, достигшие 14 лет. Членами и участниками детских общественных объединений могут быть граждане, достигшие 10 лет. Условия и порядок приобретения, утраты членства, включая условия выбытия из членов общественного объединения по возрасту, определяются уставами соответствующих общественных объединений. Требование об указании в официальных документах на членство или участие в тех или иных общественных объединениях не допускается. Принадлежность или непринадлежность граждан к общественным объединениям не может служить основанием для ограничения их прав и свобод, условием для предоставления им государством каких-либо льгот и преимуществ, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ. Органы государственной власти и органы местного самоуправления не могут быть учредителями, членами и участниками общественных объединений. При создании общественных объединений в форме общественных организаций учредители данных объединений автоматически становятся их членами, приобретая соответствующие права и обязанности. При создании общественных объединений в иных организационно-правовых формах права и обязанности учредителей таких объе

ГлавнаяПодписка