Словарь бизнес-терминов

система, использующая компьютерную обработку для перевода платежей между клиентами. Использование АСЭП оправдано в следующих случаях:

1) для развитых систем обработки платежей, где расход и приход рассчитываются в момент исполнения сделки;
2) если вся система расчетов, включая банковские системы клиринга чеков, построена на базе компьютерной сети.

См. Анализ системный

способы исчисления вознаграждения за труд в соответствии с его затратами и результатами. Существуют две основные системы оплаты труда - сдельная, когда труд оплачивается по его результатам, и повременная, когда труд оплачивается по проработанному времени. Общие положения правового регулирования систем оплаты труда сформулированы в ст.83 КЗоТ, согласно которой труд работников оплачивается повременно, сдельно или по иным системам оплаты труда. Оплата может производиться за индивидуальные и коллективные результаты работы. Для усиления материальной заинтересованности работников в выполнении договорных обязательств, повышения эффективности производства и качества работы могут вводиться системы премирования, вознаграждение по итогам работы за год, другие формы материального поощрения. Системы оплаты труда и формы материального поощрения устанавливаются работодателями по согласованию с соответствующими профсоюзными органами (п.3 ст.11 Федерального закона от 12 января 1996 г. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности). Выбор системы оплаты труда - прерогатива работодателя. Администрация организации, исходя из задач по выпуску качественной продукции, соблюдению сроков поставки, использованию имеющихся резервов производства, разрабатывает конкретные системы оплаты и предлагает включить их в коллективный договор. Профсоюз может не согласиться с предложенными системами в том случае, если они требуют чрезмерной интенсивности труда и могут нанести ущерб здоровью работника. По способу измерения количества труда системы его оплаты классифицируются на сдельные (количество труда измеряется количеством изготовленной работником продукции или произведенной работы), повременные (количество труда измеряется количеством отработанного работником времени) и аккордные (количество труда измеряется определенным объемом работ). По формам выражения и оценкам результатов труда системы оплаты труда делятся на коллективные (базирующиеся на оценке коллективного труда) и индивидуальные (базирующиеся на оценке результатов труда каждого отдельного работника). По количеству показателей, принимаемых во внимание при оценке трудового вклада работников, системы оплаты труда подразделяются на простые (простая сдельная, простая повременная) и премиальные (сдельно-премиальная и аккордно-премиальная, повременно-премиальная, сдельно-прогрессивная и т.п.). По характеру воздействия работника на результат труда системы его оплаты подразделяются на прямые и косвенные. Условия, предусматривающие целесообразность применения сдельной оплаты труда, таковы: 1) наличие количественных показателей выработки или работы, правильно отражающих затраты труда работника; 2) наличие у работника реальной возможности увеличивать выработку или объем работ против установленной нормы в реальных технических и организационных условиях производства; 3) наличие необходимости стимулирования роста выработки продукции, увеличения объема работ или сокращения численности работников за счет интенсификации труда; 4) возможность и экономическая целесообразность разработки норм труда и учета выработки; 5) отсутствие отрицательного влияния сдельной оплаты на уровень качества продукции (работы), степень соблюдения технологических режимов и требований техники безопасности, рациональность расходования сырья, материалов и энергии. При отсутствии таких условий рекомендуется применять повременную систему оплаты труда. В условиях перехода к рынку в ряде организаций может проявиться тенденция к замене сдельной оплаты повременной. В этом случае необходимо принять все меры для того, чтобы применение повременной оплаты не привело к снижению эффективности работы, что крайне нежелательно в условиях возможной конкуренции на рынке труда. К числу таких мер прежде всего относятся сохранение и поддержан

См. Анализ ситуационный

обстоятельства риска, взятые в их единстве и взаимодействии и определяющие естественное состояние объекта страхования и обстановку, в которой этот объект находится.

англ. Cost, Insurance, Freiht

базисные условия транспортной поставки и оплаты товаров в международной торговле, при которых в цену продажи включаются цена самого товара, затраты на транспортировку товара до порта назначения и затраты на страхование товара, т.о. продавец несет все издержки по доставке товара в порт назначения.

условия поставки товаров, по которым расходы по выгрузке в порту назначения несет продавец.

стоимость партии товара, включающая в себя цену товара, страхование, фрахт, расходы и проценты, взыскиваемые банком при оплате векселей.

англ. scalper

член биржи, спекулирующий на колебаниях цен.

англ. credit squeeze - сжатие кредита

экономическая ситуация, в которой трудно получить кредит, а процентные ставки находятся на высоком уровне.

См. Коносамент сквозной

русский экономист, философ, историк. В 1913-1914 гг. опубликовал серию статей под названием «Империализм». До выхода в свет работы В.И.Ленина «Империализм, как высшая стадия капитализма» Скворцов-Степанов провел исследование ряда важнейших черт нового этапа развития капитализма, уделив основное внимание процессу смены товаров вывозом капитала. Он рассмотрел роль ссудного капитала при переходе к вывозу капитала, охарактеризовав вывоз ссудного капитала в отдельные страны как промежуточный этап к решительной экономии вывоза капитала в производительной форме. В работе отмечалась значительно возросшая роль банков в условиях империализма. После революции Скворцов-Степанов разрабатывал проблемы закономерностей экономики переходного периода. В работах на эту тему сочетались анализ теоретических проблем и конкретных экономических явлений переходного периода («Электрификация СССР в связи с переходной фазой мирового хозяйства», 1921-1922 гг.).

См. Скейтинг

англ. scathing

внезапный отказ дилеров от котировки акций, заранее опубликованный или в средствах массовой информации.

снижение базовой цены товара, услуги, устанавливаемое по соглашению между сторонами.

бонус страхователю, предоставляемый аккуратным участникам дорожного движения.