Когда в бизнесе несколько компаний, собственник обычно прекрасно помнит историю каждой. Год, обстоятельства, разговор с партнёром, зачем понадобилось новое направление.
Проблема начинается тогда, когда это объяснение нужно не рассказывать, а подтверждать.
В акте проверки появляется сухая строчка: «налогоплательщик не представил доказательств наличия деловой цели разделения». И дальше - доначисление всей группе как единому бизнесу, которое придётся оспаривать в суде.
Объяснил. Но не доказал. Это разные вещи, и разница между ними стоит денег.
Тест деловой цели: главный вопрос ФНС
Формулировка закреплена в ст. 54.1 НК РФ: налоговую базу нельзя уменьшать, если основной целью сделки была неуплата налога
Порядок применения этой нормы ФНС подробно разъяснила в письме от 10.03.2021 № БВ-4-7/3060@. Там же описан тест деловой цели: инспекция оценивает, совершил бы налогоплательщик эту операцию, если бы налоговой выгоды не было вовсе.
Вопрос, который стоит держать в голове, звучит так:
если убрать из картины всю экономию на налогах - зачем эта компания существует?
Почему объяснение не работает
Инспектор спрашивает, зачем в группе появилась ещё одна компания. Собственник отвечает: «Под новое направление, оно тогда только начиналось».
Логично? Да. Но далее следует требование: «Подтвердите деловую цель документально».
Здесь и начинается разрыв. Объяснение существует в голове собственника и оно опирается на историю, которую он помнит целиком. Инспектор этой истории не знает и знать не может: он работает только с теми фактами, которые можно приобщить к материалам проверки.
5 аргументов, которые ФНС принимает как доказательство
Деловая цель работает только тогда, когда подтверждается обстоятельством, существующим независимо от воли собственника.
Регуляторное или лицензионное требование. Вести лицензируемый и нелицензируемый бизнес в одном юрлице нельзя, либо этого требует регулятор. Подтверждение: лицензии, нормативные акты.
Требование крупного контрагента. Торговая сеть, маркетплейс или госзаказчик по своим правилам работают только с отдельным юрлицом. Подтверждение: регламенты контрагента, тендерная документация, переписка.
Разные виды деятельности с самостоятельным обеспечением. Компании имеют разные ОКВЭД, разных поставщиков и клиентские базы. Имеются собственные основные средства и персонал, фиктивных затрат друг за друга нет.
Разные рынки или география. Договоры аренды на местах, локальный персонал, региональные разрешения и своя логистика.
Реальный партнёр с долей. В юрлице есть сторонний совладелец, который вложил деньги, участвует в управлении и делит прибыль. Подтверждение: протоколы, оплата доли, распределение дивидендов.
Главное правило: Деловая цель должна была существовать в момент принятия решения, а не появляться задним числом во время проверки.
Что налоговая категорически НЕ принимает
Аргумент не работает, если он держится на словах, а не на проверяемых фактах:
Слова о намерениях: «Так удобнее управлять», «Хотели развивать по-разному». Для инспектора «удобнее» и «чтобы платить меньше» звучат одинаково.
Аргументы, появившиеся во время проверки: Обоснование, впервые изложенное в возражениях на акт, читается как попытка сочинить причину задним числом.
Бумага без реального исполнения: Договор между своими фирмами, по которому фактически никто не работал и не платил — не доказательство.
«Так исторически сложилось»: Опасная формулировка. Она означает, что осознанного решения о разделении не было — структура просто нарастала сама под сиюминутные задачи.
Когда косвенные признаки становятся проблемой
Сам по себе общий сотрудник не является проблемой. Общий склад или контрагент тоже не проблема.
Верховный Суд сформулировал это прямо: сам по себе факт взаимозависимости налогоплательщика и его контрагентов не является основанием для консолидации их доходов и для вывода об утрате права на упрощённую систему, если каждый из них ведёт самостоятельную хозяйственную деятельность (пункт 4 Обзора практики, утверждённого Президиумом Верховного Суда РФ 04.07.2018; доведён до инспекций письмом ФНС от 30.07.2018 № КЧ-4-7/14643).
Вопрос не в наличии признака, а в том, можете ли вы объяснить его логику?
Общий склад с договором аренды по рыночной ставке и понятной экономической причиной - нормальное решение
Общий склад с аргументом «ну нам так удобнее» - прямой риск
Три вопроса для проверки каждой компании
Если инспекция не примет деловую цель, группу признают единым бизнесом и доначислят НДС, налог на прибыль, пени и штрафы. Если сумма критична, дело дойдет до банкротства и субсидиарной ответственности собственника.
Подробно этот механизм я разбирала в статье «Дробление не выбирают: взгляд собственника и ФНС».
Задайте себе 3 вопроса по каждой компании группы:
Если убрать налоговую выгоду полностью - зачем эта компания существует?
Каким документом подтверждается этот ответ и когда он создан?
Если завтра придет запрос, что именно мы приложим к ответу?
Если на третий вопрос ответа нет - перед вами уязвимое место.
Что делать до того, как спросят
Первым делом - не ломать структуру. В большинстве случаев с ней всё в порядке: не хватает не логики, а документальных подтверждений.
Деловую цель можно зафиксировать: решением участников, служебными записками, бизнес-планом направления или архивной перепиской.
Зафиксировать сегодняшним числом то, что реально работает - абсолютно нормально. Главное, не пытаться датировать документы прошлыми годами: бумага должна подтверждать реальность, а не подделывать её.
Наталья Фатеева - аттестованный налоговый консультант, DBA. Более 30 лет практики.
Telegram-канал: t.me/Fateeva_DBA


Начать дискуссию