Реестр недобросовестных работодателей

Его ведёт Роструд на основании:
- Постановления Правительства РФ от 27.12.2024 № 1927
- Ст. 67 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения»

⚖️ Кто попадает в реестр?

Включению подлежат юрлица и ИП, у которых выявлены:
▪️Уклонение от заключения трудовых договоров
▪️ Использование ГПХ вместо трудовых отношений
▪️Выплата зарплаты ниже МРОТ
▪️ Массовая работа с самозанятыми в объёмах, указывающих на трудовые отношения

Основание — постановление по делу об административном правонарушении (ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ)

🗂 Что содержит реестр?

✓ Наименование организации или ИП;
✓ИНН;
✓ Дата включения;
✓ Сведения о постановлении;
✓Количество нарушений.

⏳ Время нахождения в реестре — 1 год с даты вступления постановления в силу.

🚫 Последствия:

▫️Хотя прямых санкций нет, последствия могут быть серьёзными:
▫️Потеря репутации (реестр — в открытом доступе)
▫️Проблемы с участием в тендерах, субсидиях, грантах
▫️Повышенное внимание от надзорных органов
▫️ Внеплановые проверки
▫️ При повторном нарушении — жёсткие штрафы и дисквалификация

🔁 Как выйти из реестра?

🟫Автоматически — по истечении 1 года

🟫Досрочно — если:
- постановление отменено судом;
- запись внесена ошибочно — подаётся обращение в Роструд.

По сути реестр — это не "чёрный список", а инструмент давления на бизнес с целью легализации.

__________________________________
Налоговый юрист для бухгалтера,
Член Ассоциации налоговых консультантов,
Член ИПБ России,
Кандидат Экономических Наук

Ольга Неволина
https://t.me/nevolga_nalog