Трудовая инспекция будет относить к высокой категории риска компании, которые платят зарплату ниже МРОТ и более чем на 50% сокращают отчисления в Соцфонд.
Проверки
Трудовые проверки
Инспекция труда (ГИТ) может проверить любую фирму или предпринимателя на предмет соблюдения прав работников. Этим проверкам и посвящена рубрика. Что делать, если работник пожаловался в ГИТ? А что делать работнику, если его обманул работодатель и не выплатил зарплату? Стоит ли жаловаться в трудовую инспекцию? Ответы на эти вопросы можно найти в этой рубрике.
Резкое снижение страховых взносов без особых кадровых изменений – это будет подозрительный признак. Работодатель с такими вводными, возможно, нарушает ТК.
Федерация независимых профсоюзов России попросила правительство вывести из-под действия моратория трудовые проверки бизнеса.
Проверочные листы для контроля за соблюдением трудового законодательства дополнили новыми вопросами.
В личном кабинете работодателей будет список штрафов, а также пометка оплачено ли начисление. Как только штраф поступит, на электронную почту юрлица придет уведомление.
К каким формулировкам в трудовом договоре трудинспекторы придерутся и оштрафуют компанию. Дайджест ошибок от «Клерка».
Инспекция делает основной акцент не на проверки и штрафы, а на профилактические мероприятия. В 2022 году было около 23 тысяч проверок и 730 тысяч визитов для консультаций работодателей.
Предупрежден — значит вооружен. Сможете заранее подготовиться к проверке. Правда, уведомлять будут всего за сутки до прихода.
Порядок проведения проверок сохранится неизменным следующие 2,5 года, а нерадивых ревизоров будут наказывать рублём.
Чиновники из Роструда опубликовали актуальные перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям высокого, значительного, среднего и умеренного рисков.
На сайте Роструда разместили актуальные перечни работодателей (в разрезе регионов), деятельность которых отнесена к категориям значительного, высокого, среднего и умеренного рисков.
До 2030 года действует мораторий на плановые проверки бизнеса, за некоторыми исключениями для объектов с высоким уровнем риска. Но остальные предприниматели не останутся без внимания контрольных органов. Плановые надзорные мероприятия заменяются профилактикой. Рассказываем, что такое профвизит трудовой инспекции, и чего от него ожидать предпринимателю.
Ближайшие 7 лет на плановые проверки бизнеса наложен мораторий. Однако вне плана контрольные мероприятия ГИТ будут проводиться. Расскажем, чего ожидать в 2023 году со стороны трудовой инспекции, можно ли заранее подготовиться к встрече с инспекторами и как лучше это сделать.
Роструд изменит некоторые вопросы в проверочных листах, а также добавит новые.
Плановые проверки прекращены из-за моратория, но инспектор может прийти к вам в компанию. Почему? На этот вопрос есть несколько ответов, один из которых — профилактический визит. Сегодня мы обсудим со специалистами бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения» все тонкости проведения профилактических визитов, есть ли возможность избежать их и к какому результату они могут привести. Разбираемся вместе!
Обновят перечень должностных лиц Роструда, которые имеют права составить протокол об административном нарушении.
Кабмин принял решение освободить бизнес от проверок вплоть до 2030 года. В нашей статье разберемся, избавит ли эта мера работодателей от визитов представителей ГИТ, и если нет, то в каких случаях инспекторы имеют право посетить офис компании.
Роструд утвердил формы документов, которые используются для профилактических визитов.
Власти рассматривают законопроект, на основании которого надзорные органы вправе прийти с внеплановой проверкой. Так, трудинспекторы придут, если во ФГИС не будет данных о СОУТ, проведенной в организации, которая зарегистрирована более 1 года назад. Либо если выявит наличие двух и более несчастных случаев на производстве.
Внесли поправки в список контрольных вопросов по нормам трудового права, которые утверждены приказом Роструда от 01.02.2022 № 20.