Трудовые проверки
234Инспекция труда (ГИТ) может проверить любую фирму или предпринимателя на предмет соблюдения прав работников. Этим проверкам и посвящена рубрика. Что делать, если работник пожаловался в ГИТ? А что делать работнику, если его обманул работодатель и не выплатил зарплату? Стоит ли жаловаться в трудовую инспекцию? Ответы на эти вопросы можно найти в этой рубрике.
Теги
Новости по теме «Трудовые проверки»
- 06 июляФедерация профсоюзов предлагает расширить признаки трудовых отношений для борьбы с теневой занятостью 1
- 01 апреля👥 Глава Роструда: в 2025 году из теневой занятости вышли 980 тысяч человек. А в 2026 появится статус «добросовестный работодатель»
- 24 марта❗ Роструд разработал 78 чек-листов для проверок работодателей
- 17 мартаКак обновить локальные акты и избежать претензий + штрафов инспекторов: советы от эксперта
- 08 марта❗ Будет еще один индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми 1
Статьи по теме «Трудовые проверки»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Мониторинг сотрудников: зачем нужен, насколько законен и как его проводить
ГИТ прислала предостережение. Что это и как отвечать
ГИТ спрашивает, почему договоры срочные. Что отвечать
6 ответов на вопросы о проверках трудовой инспекции
Предостережение из трудовой инспекции: как ответить правильно. Инструкция для HR-директора
Профилактика лучше? Грозит ли штраф, если пришли из трудовой инспекции с «профилактическим визитом»
Особенности проверки ГИТ в 2023 году
У трудинспекции появится больше причин для проверки
Новый чек-лист для трудовых проверок: зачем он нужен
Проверки трудовой инспекции 2023: что надо знать
Что проверяет ГИТ у работодателей и какие выводы можно сделать
Разборы законов
Входит ви
ГИТ прислала предостережение. Что это и как отвечать
ГИТ спрашивает, почему договоры срочные. Что отвечать
Новый чек-лист для трудовых проверок: зачем он нужен
Статьи от пользователей по теме «Трудовые проверки»
16Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»
Трудовая проверка в 2026 году: какие работодатели попадают в поле зрения ГИТ и как снизить риски
В 2026 году работодателям важно учитывать не только жалобы сотрудников, но и индикаторы риска ГИТ. Разбираем, какие кадровые нарушения могут привлечь внимание инспекции и что проверить в компании заранее.
Грядут поправки в ТК РФ: что нужно успеть до 1 сентября 2026 года
И как считаете: влияют ли такие изменения на вашу ежедневную работу? Или влияние кадрового учета на работу бухгалтера сильно преувеличено?
Что страшнее ФНС? Роструд, который приходит не за налогами, а за людьми
ФНС проверяет деньги, а Роструд — людей. И иногда один неоформленный самозанятый может стоить бизнесу дороже, чем спор по НДС. Разбираем, какие красные флаги видит трудовая инспекция и почему «он просто помогал» больше не работает.
Чек-лист работодателя: как готовиться к проверкам Роструда
Роструд обновляет проверочные листы — с 2027 года их станет 78 (вместо 80). Сейчас проект находится на стадии общественного обсуждения, но уже сейчас стоит проверить себя.
Установлена периодичность проведения обязательных профилактических визитов
Постановлением Правительства № 1511 от 01.10.2025 установлена периодичность профилактических визитов в рамках Государственного контроля (надзора), муниципального контроля.
Реестр недобросовестных работодателей
🚨 С 1 января 2025 года в России действует реестр работодателей, уличённых в нарушениях трудового законодательства.
Без серых схем: как Липецкая область за 3 месяца увеличила официальную занятость
Вопросы официального трудоустройства и противодействия нелегальной занятости находятся на особом контроле. С мая прошлого года функционируют межведомственные комиссии, в задачи которых входит выявление и пресечение подобных фактов. Наиболее подверженными сферами неофициального найма работников считаются клининг, охранный и ресторанный бизнес.
Новый удар по нелегальной занятости: власти утвердили план борьбы по ее искоренению
Правительство одобрило комплекс мер, направленных на борьбу с нелегальной трудовой деятельностью.
Проверки в 2025 году: что важно знать кадровому специалисту?
Коротко о том, кому ждать проверок в 2025 году и что можно сделать заранее.
Ввели новые индикаторы риска нарушений для работодателей
Теперь о нарушениях работодателей можно узнать из официальных источников. Каждый человек, всегда надеется что трудоустраивается в надежную компанию, но бывают разные случаи.
Новая волна проверки серых зарплат
Предупрежден, значит вооружен. А вооружиться надо бы. Ведь в инспекциях началась новая волна борьбы с серыми зарплатами. Да ещё и прокуратура присоединилась.
Нелегальная занятость. Факторы, которые привлекут внимание КПНЗ
Есть несколько причин, которые могут привлечь внимание Комиссии по противодействию нелегальной занятости (КПНЗ). Одна из них — зарплата ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если у вас зарплата ниже МРОТ у 10 или более сотрудников, и их доля составляет более 10% от общего числа сотрудников, то вы автоматически попадаете в поле зрения комиссии.
Статьи от компаний по теме «Трудовые проверки»
39Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства
Самозанятый или сотрудник? Разбираем дело Ozon, которое может дорого обойтись любому бизнесу
Кажется, о рисках подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами уже сказано все. Налоговая регулярно выпускает разъяснения, суды формируют практику, юристы предупреждают бизнес о последствиях. Тем не менее компании продолжают совершать одни и те же ошибки — иногда даже не осознавая этого.
Вас вызвали на комиссию по нелегальной занятости: что делать и можно ли не приходить
Вас могут вызвать на комиссию по противодействию нелегальной занятости из-за признаков неправильного оформления отношений с исполнителями и работниками. Разбираемся, обязательно ли приходить на заседание и как к нему подготовиться.
Юристы по защите прав работодателя в Москве: рейтинг 2026
Трудовые споры грозят бизнесу огромными штрафами от ГИТ и убытками из-за недобросовестных сотрудников. В таких спорах лучше обратиться только к профи, и мы подготовили для Вас рейтинг лучших юристов по защите прав работодателя, чтобы побеждать и беречь активы!
Внеплановая проверка ГИТ в 2026 году: основания, штрафы и как подготовиться
В реальности настоящего времени работнику любой организации достаточно 5 минут, чтобы подать жалобу в трудовую инспекцию через интернет. Через 1–2 дня Государственная инспекция труда (ГИТ) уже запрашивает у вас документы по охране труда.
Зарплата ниже МРОТ: когда нужно доначислить и какая ответственность грозит работодателю
Соблюдать уровень МРОТ — базовая обязанность работодателя. Сегодня разберёмся, какие выплаты можно учитывать при сравнении зарплаты с МРОТ, когда допустима зарплата ниже минимума и какую ответственность несёт работодатель за несоответствие зарплаты этому «эталону».
Индикаторы риска для трудовых проверок в 2026 году: какие ошибки нельзя совершать бизнесу
Трудовые проверки назначают, если срабатывают индикаторы риска. Особое внимание контролирующие органы уделяют работе с самозанятыми. Разберем, какие показатели используют инспекции, какие ошибки чаще всего приводят к проверкам и как снизить риски при сотрудничестве с внештатными исполнителями.
Трудовые проверки: к чему готовиться кадровику и как избежать штрафов в 2026 году
В 2025 году, несмотря на мораторий на большинство плановых проверок, внеплановые визиты инспекторов ГИТ (Государственной инспекции труда) остаются реальностью, особенно по жалобам сотрудников. Кадровая документация — это основной фронт работ, который инспекторы проверяют досконально.
Борьба с нелегальной занятостью набирает обороты: чем поможет автоматизация
Росстат сообщил, что за первые шесть месяцев 2025 года выявил больше 470 тысяч нелегально занятых работников. Это на 30% больше, чем в прошлом году. Цифры подтверждают: борьба с теневым рынком труда становится все серьезнее.
Советы для бизнеса: риски переквалификации сотрудничества с фрилансерами в трудовые отношения
Один из самых чувствительных рисков при сотрудничестве с внештатниками — переквалификация гражданско-правовых отношений в трудовые. Если трудовая инспекция признает, что под договор с фрилансером замаскирована работа по найму, то компании грозят штрафы, доначисление налогов и репутационные потери. Разберем, как организовать работу с внештатными специалистами без юридических рисков.
«Трудовые отношения» могут закрепить в ТК. Чем это грозит бизнесу
В последние месяцы активно обсуждают законопроект Минтруда, который направлен на изменения в Трудовом кодексе. Документ предлагает закрепить понятие трудовых отношений и ввести 11 критериев для их отличия от гражданско-правовых. Это позволит инспекторам ГИТ эффективнее бороться с нелегальной занятостью и обращаться в суд при необходимости.
Тенденция на обеление зарплат и мониторинг нелегальной занятости в 2025 году: как бизнесу избежать рисков
Государство ужесточило контроль за «серыми» зарплатами и попытками маскировать трудовые отношения договорами ГПХ. Разбираемся, откуда бизнесу ждать проверки и на что обратить внимание в первую очередь.
Проверка трудовой инспекции: как кадровику оставаться во всеоружии
Визит ГИТ — почти всегда стресс. Проверка сбивает с ритма, мешает работать и часто заканчивается штрафами, даже если с документами все в порядке. Избежать этого полностью сложно, но снизить риски — вполне реально. Рассказываем, как инспекция работает, что проверяет и как к этому подготовиться.
Смотреть все
Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»
Курсы и вебинары по теме «Трудовые проверки»
Обучение для бухгалтеров по теме «Трудовые проверки». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
