Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Строительный учет в 1С: от сметы до проводки. Сравнение типовой 1С: Бухгалтерии и 1С: БСО →

Налоговая тайна больше не тайна для Роструда. Роструд получил доступ к данным об организациях и ИП

Министерство труда предоставило доступ ведомству к некоторым сведениям, которые составляют налоговую тайну. Такая мера направлена на пресечение нелегальной занятости.
Налоговая тайна больше не тайна для Роструда. Роструд получил доступ к данным об организациях и ИП

Теперь Роструд будет получать от налоговых органов информацию, которая, как ожидается, поможет снизить процент нелегальных сотрудников в организациях и у ИП.

Роструд получил доступ к данным об организациях и ИП, которые:

  • применяют ККТ;

  • работают с более чем 10-ю самозанятыми с доходом более 20 тыс. рублей в месяц;

  • дольше 3-х месяцев сотрудничают с самозанятыми с доходом более 20 тыс. рублей (для ИП).

Помимо этого, передаётся информация о нелегальной занятости, выявленной в результате налоговой проверки. При этом в Роструд передаются данных о работодателе. Ведомство также может получить сведения о работодателях, которые ежемесячно начисляли выплаты более чем 10-ти сотрудникам в размере ниже МРОТ, уменьшенные на размер базы по ГПД. Подозрения вызывают случаи, когда такие выплаты получают более 10% от общего числа сотрудников.

Ещё один повод для межведомственных комиссий субъектов РФ обратить внимание на работодателя — если отклонение в заработной плате сотрудников составляет более 35% от среднего размера по региону. Причём, как в большую, так и в меньшую сторону.

Такие новшества уже действуют с 1 марта согласно Приказу Минтруда России от 02.02.2024 № 40н.

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Ведение бизнеса

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Небольшие команды редко используют сложную корпоративную инфраструктуру. Но даже коллективу из 5–20 человек нужны инструменты, которые помогают обмениваться документами, общаться, планировать задачи и хранить информацию. Разберемся, какие корпоративные сервисы нужны небольшой команде и без чего сложно выстроить стабильную работу.

Какие корпоративные сервисы действительно нужны команде из 5–20 человек

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка