С 1 июля 2022 начал действовать новый порядок установления инвалидности. Какие особенности он имеет
Лента тегов
Закон требует проводить внеочередную проверку знаний работников, если вступают в действие новые правила по охране труда. Сейчас как раз такой случай. Минтруд объяснил, как быть работодателям.
Если сотрудник работает на дому в другом регионе, то работодатель не может обязать его приезжать в компанию, оплачивать проезд или командировочные. Но только при условии, что это не входит в условия труда.
Наиболее полная «шпаргалка» по статусам иностранных граждан, находящихся в Российской Федерации. Она пригодится кадровым и бухгалтерским службам при приеме на работу, при начислении пониженных страховых взносов.
Предлагаю немного "обкашлять" новое хайповое письмо Минтруда от 17.06.2022 № 14-6/ООГ-4038
Приказом Министерства труда и социальной защиты от 21 апреля 2022 г. №232н утвержден профессиональный стандарт «Работник профессиональной уборки» для линейного персонала клининговых компаний, разработанный экспертами Ассоциации клининговых и фасилити операторов (СРО АКФО). Приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 года.
Приказ, разработанный Минтрудом, обновляет процесс обмена информацией между учреждениями МСЭ (медико-социальной экспертизы) и собственно медицинскими организациями и учреждениями при оформлении гражданину инвалидности.
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником. Документ регламентирует как права, так и обязанности сторон. Благодаря нему руководители и подчиненные понимают спектр своих полномочий, могут защитить себя от внештатных ситуаций, будь то невыплата заработной платы или несанкционированное увольнение. Поговорим об особенностях его заключения.
1 марта 2022 года на некоторое время вступил в силу приказ Минтруда № 772н «Об утверждении требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем». Но уже с 29 марта 2022 года действие этого Приказа отложили до 1 января 2023 года. У многих работодателей сразу возник вопрос, что делать тем, кто уже успел внести изменения в локальную документацию и нужно ли «откатывать» ее до предыдущей версии?
С 1 апреля социальные пенсии проиндексируют на 8,6%, вслед за индексацией прожиточного минимума и страховых пенсий на 8,6%, сообщили в Минтруде.
По ТК работники должны получать зарплату, даже если компания временно приостановила деятельность.
Минтруд предложил объединить Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. Закончить реформу планируется в течение этого года. Новая структура, которая получила короткое название «Социальный фонд», может начать работу уже с 2023 года. Расскажем о новом фонде подробнее.
Здоровых нервных клеток от прошедшей недели стало немного меньше, так что мы решили просто больше ничему не удивляться. Ловите дзен вместе с нами — и забирайте важные новости.
Средний совокупный доход работающих пенсионеров, состоящий из пенсии и зарплаты, составляет в среднем 66 тысяч рублей. Из них пенсия — 14 тысяч. К таким цифрам пришел Минтруд на основе данных ПФР.
Согласно стандарту, у консультантов по налогам должно быть высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы — от двух лет (от пяти при среднем образовании). И раз в три года обязательное переобучение.
В последнее время министерство труда и социальной защиты развело активную деятельность, в том числе законотворческую. А вот и топ-5 предложений за последнее время.
Минтруд рекомендовал всем российским работодателям перевести как можно больше работников на удаленку. Новость дополняется.
Пенсионный фонд и Фонд социального страхования образуют новый Единый государственный внебюджетный Социальный фонд России.
Устранена неопределенность в праве на досрочную пенсию работников домов-интернатов для ветеранов