Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар → Работа бухгалтера с Wildberries 🟪
АУСН

АУСН в 2026 году: кому режим обернется убытками

АУСН подается как упрощение, но на практике подходит далеко не каждому. Отсутствие отчетности само по себе не делает режим выгодным. Если решение о переходе строится только на этом аргументе, имеет смысл проверить ограничения, которые в ряде случаев полностью меняют экономику бизнеса.

В нашем Телеграм-канале публикуем закрытую информацию: критерии блокировок счетов, реальные кейсы проверок, инструкции ФНС и судебную практику. Переходите и получите помощь: https://t.me/+CxtmaEctOfEyMGFi

Кому АУСН не подходит

Компании с высокой долей расходов

На АУСН действуют ставки:

  • 8% - при объекте «доходы»

  • 20% - при объекте «доходы минус расходы»

При этом:

  • на обычной УСН возможны региональные льготы

  • ставка может снижаться до 1-5%

На АУСН таких механизмов нет. Ставка фиксирована и применяется без снижения.

Работодатели с высокими зарплатами

На АУСН страховые взносы за сотрудников равны 0%, уплачивается только фиксированный взнос на травматизм.

Но расчет и удержание НДФЛ выполняет банк.

Если система выплат включает:

  • премии

  • доплаты

  • удержания

банковские алгоритмы могут давать сбои, а корректировка таких ошибок становится сложнее, чем при работе в собственной учетной системе.

Те, кто работает с иностранными контрагентами

Режим не применяется, если:

  • открыты счета в иностранных банках

  • используются валютные расчеты

  • возникает обязанность налогового агента по НДС при импорте

Бизнес с нетипичными доходами

АУСН не учитывает корректно операции, которые не отражаются напрямую в банковских выписках.

К таким доходам относятся:

  • поступления в натуральной форме

  • взаимозачеты

  • уступка прав требования

В этих случаях данные приходится вносить вручную в личный кабинет, и автоматизация перестает работать как заявлено.

Ограничения режима в 2026 году

АУСН действует при соблюдении следующих условий:

  • численность сотрудников - не более 5 человек

  • годовой доход - до 60 млн рублей

  • отсутствие филиалов и обособленных подразделений

Ключевой риск режима

При нарушении условий происходит автоматическая утрата права на АУСН.

Достаточно:

  • нанять шестого сотрудника

  • открыть обособленное подразделение

В этом случае переход осуществляется не на УСН, а на общий режим налогообложения.

Это означает:

  • НДС - 22%

  • налог на прибыль - 25%

Практическое применение

АУСН подходит для бизнеса с простой структурой:

  • минимальное количество сотрудников

  • стандартные денежные потоки

  • операции, проходящие через банк без сложных схем

Основание

Федеральный закон № 17-ФЗ «О проведении эксперимента по АУСН».

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка