Представьте: вы ухаживаете за пожилым отцом или матерью, которым уже за 80. Раньше вы ежемесячно получали 1200 рублей компенсации от государства. А теперь вам говорят: «Выплата больше не вам, она теперь родителю». Вы в недоумении: «Как же так? Я же ухаживаю, трачу время и силы!» Но оказывается, ваши вложения в уход теперь учитываются иначе — в пенсионном стаже и баллах. И это может дать вам гораздо больше, чем 1200 рублей в месяц.

Сегодня разбираемся, как с 2025 года изменилась система надбавки за уход за пожилыми родителями, кому и сколько платят теперь, и как ухаживающему получить стаж и пенсионные баллы.
⚖️ Часть 1. Проблема: раньше платили ухаживающему — теперь платят пенсионеру
До 1 января 2025 года действовала система ежемесячных компенсационных выплат. Неработающий трудоспособный гражданин, ухаживающий за пенсионером старше 80 лет, получал 1200 рублей в месяц (в районах Крайнего Севера — с районным коэффициентом).
С 1 января 2025 года эта компенсационная выплата была заменена на ежемесячную надбавку к пенсии самого пожилого человека.
Кого это касается? Миллионы семей, где есть пожилые родители старше 80 лет. И тех, кто за ними ухаживает.
🚩 Часть 2. Усугубление: почему 90% родственников не понимают новых правил
«Ну как же так? Я ухаживаю, а деньги получает папа!» — возмущаются многие.
А вот и нет.
Новая система работает иначе, но она не лишает ухаживающего выгоды.
Какие ошибки совершают 90% родственников:
❌ Не знают, что компенсационная выплата заменена на надбавку к пенсии
❌ Думают, что деньги теперь просто «исчезли»
❌ Не понимают, что период ухода засчитывается в трудовой стаж ухаживающего
❌ Не знают, что за каждый год ухода начисляются пенсионные баллы
❌ Не знают, что с 21 июля 2026 года уход засчитывается только за близких родственников при оценке нуждаемости
Итог: тысячи людей теряют возможность получить стаж и баллы для своей будущей пенсии, просто потому что не знают о новых правилах.
🔍 Часть 3. Поворот (кульминация): что изменилось в 2025–2026 годах — полный разбор
Момент истины. С начала 2025 года и по август 2026 года произошло три ключевых изменения.
Изменение 1. Выплата теперь идёт пенсионеру, а не ухаживающему
С 1 января 2025 года надбавка за уход включена в пенсию того, за кем ухаживают. Её размер в 2026 году:

Надбавка назначается автоматически, без заявления. С 2025 года наличие ухаживающего не является обязательным условием — выплата устанавливается просто по факту достижения 80 лет или наличия I группы инвалидности.
Изменение 2. Ухаживающий получает стаж и пенсионные баллы
Это главный бонус для тех, кто ухаживает. Период ухода за лицом старше 80 лет:
Засчитывается в страховой стаж ухаживающего
Даёт 1,8 пенсионного балла (ИПК) за каждый полный год ухода
Пример: если вы ухаживали за родителем 5 лет, вы получите 5 лет стажа и 9 пенсионных баллов. В 2026 году стоимость одного балла — 156,76 рубля. Это значит, ваша будущая пенсия увеличится примерно на 1 410 рублей в месяц (9 × 156,76) — и это на всю жизнь.
Важно: период ухода засчитывается в стаж только при условии, что до или после ухода у вас были периоды работы. Также нужно, чтобы ухаживающий не работал по трудовому договору, не был ИП, не получал пенсию и пособие по безработице.
Изменение 3. Новые правила для единого пособия — с 21 июля 2026 года
С 21 июля 2026 года вступили в силу изменения: уход за нетрудоспособными людьми при определении права на единое пособие засчитывается только в отношении близких родственников: ребёнка, родителя, брата или сестры, бабушки, дедушки или внука.
Для подтверждения родства нужно представить в СФР документы: свидетельство о рождении, о браке и т.д.. Это изменение важно для семей с низкими доходами: уход за пожилым родителем теперь является уважительной причиной отсутствия дохода при расчёте пособия, но только если это близкий родственник.
📋 Часть 4. Решение: пошаговый алгоритм — как получить стаж и баллы за уход
Шаг 1. Проверьте, подходите ли вы под условия
Вы можете получить стаж и баллы, если:
Вы — неработающий трудоспособный гражданин
Вы ухаживаете за лицом старше 80 лет или инвалидом I группы
До или после ухода у вас были периоды работы (хотя бы один день)
Ухаживать могут:
Трудоспособные неработающие граждане от 14 лет
Студенты очного отделения (даже при получении стипендии)
Несовершеннолетние старше 14 лет (с согласия родителей и органов опеки)
Шаг 2. Подайте заявление в СФР о подтверждении периода ухода
Сделать это можно:
После завершения ухода (например, если вы вышли на работу или на пенсию)
По прошествии одного или нескольких лет ухода (например, если уход начался в 2026 году, подтвердить его можно в 2027 году или позже)
Подать заявление можно:
Онлайн через портал «Госуслуги»
Лично в отделении СФР по месту жительства пожилого человека или в МФЦ
Шаг 3. Если вы живёте отдельно от родителя — приложите подтверждение
В случае раздельного проживания потребуется письменное подтверждение факта ухода от самого нетрудоспособного гражданина или его законного представителя.
Шаг 4. Для периодов ухода до 2025 года — ничего делать не нужно
Периоды ухода до 2025 года уже учтены на индивидуальном лицевом счёте ухаживающих граждан автоматически.
✅ Практический инструмент: чек-лист — есть ли у вас право на стаж за уход?

📌 Закрепление
Краткий итог:
С 1 января 2025 года компенсационная выплата ухаживающему (1200 руб.) заменена на надбавку к пенсии самого пожилого человека
Размер надбавки в 2026 году: 1 413,86 руб. к страховой пенсии, 1 470,64 руб. к социальной (с 1 апреля 2026 года)
Надбавка назначается автоматически при достижении 80 лет или установлении I группы инвалидности
Ухаживающий получает не деньги, а стаж и пенсионные баллы: 1,8 балла за каждый год ухода
Для учёта ухода в стаж с 2025 года нужно подать заявление в СФР
Периоды ухода до 2025 года учтены автоматически
С 21 июля 2026 года уход засчитывается как уважительная причина отсутствия дохода при назначении единого пособия только для близких родственников
💡 Заключение
Тысячи людей ухаживают за пожилыми родителями, не подозревая, что их труд может принести пользу не только близким, но и их собственной будущей пенсии. Да, вы больше не получаете 1200 рублей в месяц на руки. Но год ухода — это год страхового стажа и 1,8 пенсионного балла. За 5 лет ухода вы получите 5 лет стажа и 9 баллов, которые увеличат вашу пенсию на всю жизнь. Это гораздо выгоднее, чем разовая компенсация. Не откладывайте — подайте заявление в СФР, чтобы ваш уход был учтён.
Вам нужна юридическая консультация? Наша команда профессиональных юристов готовы помочь защитить ваши права! Оставьте заявку прямо сейчас, и мы оперативно разберем вашу ситуацию.
🔗 Полезные ссылки:
Социальный фонд России (СФР) — официальный сайт, раздел «Пенсии»
Госуслуги — подача заявлений в СФР
Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ — «О государственном пенсионном обеспечении»
Единый контакт-центр СФР: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный)

Начать дискуссию