Павел Джобстер
не на сайте
- Клерк с 11.09.2025
- Должность Руководитель
- Город Санкт-Петербург
не на сайте
В этой статье я собрал 100 ключевых вопросов о продукте и клиенте, которые мы используем в маркетинге, исследованиях и разработке стратегии

Эта статья — не чек-лист. Это практическое руководство для собственников, РОПов и HR, которые хотят построить систему KPI для менеджеров по продажам, а не имитацию контроля.

Ниже — полноценное практическое руководство, как выстроить B2B-воронку продаж, которая работает в реальности, а не в презентациях.

В 2026 году дефицит менеджеров по продажам ощущается сильнее, чем несколько лет назад. Кандидатов много, но стабильных МОПов, которые умеют доводить сделки до денег, по-прежнему мало.

Ниже — максимально подробный, практический гайд от руководителя отдела продаж: с ошибками, болями бизнеса, кейсами, инструкциями, чек-листами и проверочными вопросами.

Топ Telegram-каналов с вакансиями в маркетинге и digital + 30 вопросов для проверки специалистов в 2026 году.

Ниже — большой и практический разбор ошибок менеджеров по продажам, которые убивают конверсию. Пишу как руководитель отдела продаж, который не раз проходил через падение показателей, провалы планов, текучку и пересборку команд.

Если в компании что-то буксует, то чаще всего — взаимодействие продаж и маркетинга.

Лучшее тестовое задание менеджеру по продажам — это практическая симуляция его будущей работы: обработка реального входящего запроса, анализ лида, короткая мини-встреча, разбор CRM-ситуации и письменное объяснение логики сделки.

Потому что они живут в разных реальностях: одни отвечают за интерес, другие — за деньги. Роли пересекаются, ожидания не совпадают, а процессы редко синхронизированы.

Рынок труда в маркетинге, digital, продажах и PR активно развивается. По данным открытых исследований, за последние годы спрос на специалистов в этих сферах вырос более чем на 25%, а кандидаты всё чаще ищут работу через Telegram.

чтобы продажи и маркетинг перестали тянуть в разные стороны, им нужны не мотивационные речи, а общие цели, единые цифры и система, где каждый видит результат своих действий. Всё остальное — про доверие и процессы.
