Павел Джобстер

Как оценить контент-маркетолога перед наймом: сильное тестовое задание, вопросы на собеседовании и реальная проверка компетенций

подробная методика, которую я использую как руководитель отдела маркетинга: как составить тестовое задание для контент-маркетолога, как провести проверку компетенций и какие ошибки чаще всего допускает бизнес.

Тестовое задание для Growth-маркетолога в 2026 году: отдел маркетинга найм сотрудников, гайд для HR!

Тестовое задание для growth-маркетолога должно проверять системное мышление, умение работать с воронкой и юнит-экономикой, а не просто креативность или знание рекламных каналов. Важно оценить...

Где искать PR-специалистов и пиар вакансии в Telegram в 2026 году и как вовремя распознать токсичного сотрудника!

Ниже — где реально находить PR-специалистов в Telegram и 15 признаков токсичных сотрудников, которые HR стоит видеть ещё на этапе отбора.

Директор по Маркетингу в 2026 году: какие навыки реально нужны бизнесу, описание должности и ЦКП и почему хороших CMO почти не осталось!

Кто такой маркетинг-директор в 2026 году и почему компании всё чаще ошибаются при найме CMO? Большая практическая статья от руководителя маркетинга: реальные требования бизнеса, новые навыки, типовые провалы, кейсы и рекомендации для собственников и специалистов.

Почему маркетолог не проходит испытательный срок: 10 системных причин, о которых бизнес узнаёт слишком поздно

Ниже — подробный, прикладной разбор причин, по которым маркетологи «не приживаются», с реальными примерами, ошибками сторон и рекомендациями, которые можно внедрить сразу.

Какие тестовые задания давать SMM-менеджеру, чтобы проверить компетенции специалиста — большой практический гайд от директора по маркетингу

Это расширенный практический SEO-гайд с кейсами, управленческой логикой и расшифровкой ответов.

KPI для менеджеров по продажам в 2026: какие показатели реально растят выручку, а какие убивают отдел продаж

Эта статья — не чек-лист. Это практическое руководство для собственников, РОПов и HR, которые хотят построить систему KPI для менеджеров по продажам, а не имитацию контроля.

Как бизнесу нанимать digital-специалистов через Telegram: практическое руководство, советы и лайфхаки

Причина простая: скорость и качество. В профильных TG-каналах вакансии видят специалисты, которые уже работают в digital, маркетинге, SMM или продажах. Это живая аудитория — без массовых откликов «на всё подряд».

Почему EVP и бренд работодателя разваливаются без связки HR и маркетинга: честный разбор изнутри бизнеса с примерами!

Эта статья — практический разбор от лица руководителя отдела маркетинга. Без методичек и чеклистов. Про то, как на самом деле строится EVP, где компании теряют кандидатов и почему HR-бренд сегодня — это продолжение маркетинга, а не его побочный продукт.

Топ Telegram-каналов с вакансиями в маркетинге и рекламе + тренды 2026 года

Ниже подборка каналов, которые реально работают для поиска вакансий маркетологов, SMM, контент-менеджеров и специалистов по рекламе.

Как построить воронку продаж в B2B: примеры, схемы и рабочая система для бизнеса в 2026!

Ниже — полноценное практическое руководство, как выстроить B2B-воронку продаж, которая работает в реальности, а не в презентациях.

30 признаков сильного SMM-менеджера: как бизнесу и HR не нанять «контентщика» вместо маркетолога

Ниже — практический SEO-гайд от директора по маркетингу: с кейсами, ошибками найма, управленческой логикой и вопросами для реальной проверки компетенций.

Где бизнесу найти сильного менеджера по продажам в 2026 году и как не ошибиться с выбором

В 2026 году дефицит менеджеров по продажам ощущается сильнее, чем несколько лет назад. Кандидатов много, но стабильных МОПов, которые умеют доводить сделки до денег, по-прежнему мало.

Ошибки и факапы HR при найме маркетологов в 2026 году: реальные кейсы, разборы и практический гайд для собственников

подробный практический SEO-гайд от лица директора по маркетингу: типовые ошибки бизнеса, реальные кейсы, разборы, инструкции по найму и проверочные вопросы.

Как проверить CRM-маркетолога: тестовое задание и проверка компетенций, гайд для HR и бизнеса!

Здесь полный, честный гайд: как бизнесу проверять CRM-маркетолога, какие компетенции действительно важны, какие ошибки совершают компании и как выглядят адекватные тестовые задания в 2026 году.

Почему маркетологам больше не верят — и как работодатели на самом деле проверяют их навыки в 2026 году?

Ниже — полностью переписанный авторский материал от лица руководителя отдела маркетинга. Не чеклист ради чеклиста, а живой разбор: как я смотрю на маркетологов, почему бизнес разочаровывается, какие навыки реально имеют ценность и как отличить сильного специалиста от опасного.

Лучшие Телеграм каналы с вакансиями в маркетинге, SMM и продажах

Топ Telegram-каналов с вакансиями в маркетинге и digital + 30 вопросов для проверки специалистов в 2026 году.

Junior Marketing Manager: тестовое задание для младшего маркетолога, как бизнесу проверять компетенции и не нанимать «маркетолога с курсов»

Ниже — практичный разбор, который можно использовать как гайд для бизнеса и HR, а также как SEO-точку входа для поиска junior-маркетологов.

Email-маркетолог тестовое задание: проверка компетенций и как выбрать сильного специалиста