Актер обязуется в период действия договора не употреблять... Препараты

Это формулировка одного из условий актерского договора. 

А если быть точным, то она звучит следующим образом:

"В период действия Договора, особенно во время съемок, Актер должен строго следить за своим психическим и физическим состоянием и избегать ситуаций и психологических нагрузок, которые могут в дни съемок пагубно повлиять на исполнение роли, в том числе Актер обязуется не употреблять алкогольные напитки, наркотические средства, психотропные препараты и т.п.".

В начале своей практики в кино (а это более 10 лет назад), когда мы впервые встретились с такими формулировками, работая с договорами, такое условие договора вызывало смех и удивление, а на лице читался вопрос: " А разве такое возможно?".

Шли годы, и мы стали понимать, что такое еще как возможно (!), и не только в актерских договорах, но и в целом в киношных договорах представителей иных кинопрофессий. 

Всё объясняется тем, что кинематографисты - это люди творческие, эмоциональные и ранимые. 

Например, актера может не устроить финальный монтаж фильма, в результате чего следуют возгласы: "Какой халтурщик это монтировал" и другие "эпитеты".

Режиссер может послать "на три буквы" кого-нибудь и уйти с площадки, сорвав съемочный процесс и расплатившись потом за это взысканными с него убытками.

Либо режпост может воскликнуть в сердцах: "Это чистой воды вкусовщина" и  "сняться" с титров фильма, потому что ему стыдно за продюсерский (не режиссерский (!)) окончательный монтаж. Потому что у него было свое творческое видение, он - художник и это его трактовка истории, а продюсер видит иначе, часто с коммерческой точки зрения...

И еще множество интересных историй из практики....

Достоверно не знаем, чем  были вызваны такие эмоции. Не смеем утверждать.  Но факт остается фактом.

А буквально на днях в одной из социальных сетей, увидели как один актер написал, что ему нельзя пить 6 месяцев и поэтому он, в отличие от других, на мероприятиях  "как огурчик".

Видимо, проблема действительно существует. Этим оправдано включение в договоры подобных условий как превентивной и дисциплинирующей меры.

Желаем всем вести здоровый образ жизни и не давать повода включать в ваши договоры подобные условия.