Статьи по теме «трудовые отношения»
Прогноз потребности в кадрах впервые составили сразу на семь лет
В России самый низкий показатель безработицы среди стран G20. На март 2026 года он около 2%.
Работодателей хотят обязать считаться с мнением профсоюза при привлечении сотрудников к дисциплинарной ответственности
Чтобы защитить сотрудников-членов профсоюза от необоснованных дисциплинарных взысканий, такие решения работодатель будет принимать с учетом мнения первичной профсоюзной организации.
У работодателей может появиться две разных системы удержания: для массовых сотрудников и для высококлассных специалистов
Дефицит кадров снизился, но бизнес по-прежнему хочет удержать специалистов.
Минтруд: работодатель должен оплатить больничный даже после увольнения
Если сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, он может получить больничный. Первые три дня оплатит бывший работодатель, а остальные СФР.
Число удаленной работы сократилось до 35%, но бухгалтеры на втором месте
Чаще всего дистанционная работа встречается в крупных компаниях в сфере IT, а также у бухгалтеров и финансистов, инженеров и менеджеров по продажам.
💣 На маркетплейсах идут массовые проверки из-за неоформленных сотрудников
Роструд ищет неоформленных сотрудников на складах маркетплейсов, а ФНС подозревает владельцев ПВЗ в уклонении от уплаты НДФЛ и страховых взносов.
Как вести кадровый учет по новым правилам в 2026 году — расскажет эксперт Елена Пономарева
Узнайте все последние изменения в кадровом и воинском учете, работе с персональными данными, а также ответы на часто задаваемые вопросы.
Высококвалифицированные мигранты в 2025 году получили больше 75 тысяч разрешений на работу в РФ
Иностранных профессионалов стало на 33% больше, они получили 75,4 тысячи разрешений на работу в России, из которых 35,7 тыс. пришлось на Москву.
ФНС: льготный кредит не всегда облагается НДФЛ + примеры
Если между налогоплательщиком и кредитором нет взаимозависимости – при получении кредита по льготной ставке налога не будет.
↕ Разница между самой высокой и низкой зарплатой превысила 220 тысяч рублей
Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в декабре 2025 года оказалась самой большой в Москве — 288 524 рубля, а самой маленькой в Чечене — 60 913.
Увольнение по собственному желанию: какие есть риски у работодателя
Даже если сотрудник решил покинуть компанию добровольно, риски возникновения споров и претензий остаются высокими, особенно если причиной стал конфликт с начальством. Рассказываем, какие моменты при оформлении стоит учесть работодателю.
Зачем нужен онбординг, почему блокируют счета в банке, как работать на АУСН с иностранцами: экспертные разборы за неделю
Смотрите дайджест разборов, который подготовили наши эксперты за неделю с 2 по 8 марта 2026 года.
Депутаты предложили давать отцу новорожденного оплачиваемый отпуск на две недели
При рождении каждого ребенка отец сможет уйти в отпуск на 14 дней, его будет оплачивать работодатель. Взять отпуск можно в любое время в течение первых трех месяцев с рождения младенца.
Мишустин: в некоторых ведомствах работает больше 80% женщин
Председатель правительства поздравил женщин с наступающим 8 Марта, а также отметил, что опора на женщин — это то прекрасное, что дано мужчинам.
💰 Названы суммы, сколько можно заработать на подработке в праздничные дни 2026
Максимальная сумма, которую можно заработать при частичной занятости, составляет 195 тысяч рублей.
Безработными стали больше 48 тысяч человек в январе 2026 года
Уровень безработицы составил 2,2% в январе 2026 года. В поисках места работы 68,8% россиян обращаются к друзьям и знакомым, а 21% — в службу занятости.
Росстат: средняя продолжительность рабочего дня сократилась на 0,3% в 2025 году
С среднем сотрудники в 2025 году трудились 7,16 часа в день.
Росстат: сокращения сотрудников выросли почти на 60%
Число выбывших работников на 8,6 тысяч человек превысило количество принятых.
Владельцы ПВЗ начали нанимать сотрудников через сервисы с вакансиями, а не только по рекомендации знакомых
Работа в пункте выдачи заказов маркетплейсов становится полноценным элементом традиционного рынка труда. Работодателям важна физическая выносливость сотрудников и знание ПК.
16% сотрудников возьмут отпуск или отгул, чтобы продлить выходные на 8 Марта
Молодежь до 34 лет и сотрудники с зарплатой от 80 тысяч рублей стремятся больше отдыхать на 8 Марта.
Им мало главы 60 ТК?