Тренд на самозанятых автоперевозчиков в 2022 году растет. Ежемесячная оплата, включение в график отпусков или оформленный на длительный срок пропуск самозанятому-водителю на территорию заказчика — все это может стать поводом для камеральной проверки со стороны ФНС. Рассмотрим внимательно письмо ФНС ЕА-4-15/4674@ от 15.04.2022.
Казалось бы, в условиях кризиса государство должно смягчать налоговый прессинг, чтобы бизнес в любых его формах и размерах мог выживать. Но это в теории. А на практике налоговая служба выпускает письмо, которое, напротив, ужесточает контроль, а значит и усложняет жизнь самозанятым и тем, кто заказывает у них работы и услуги.
Если планы Минтруда сбудутся, уже к 2023 электронный кадровый документооборот станет обязательным для всех работодателей. Последний год цифровизация - дело добровольное. Но многие компании совершают переход уже сейчас, потому что видят в нем неоспоримую выгоду.
Рассматривается предложение по изменению перечня выплат, учитываемых в качестве оплаты труда
Трудоустройство подростков имеет особую специфику из-за необходимости обеспечения дополнительных гарантий прав данной категории сотрудников. Поговорим о юридическом аспекте заключения ТД в рассматриваемом случае.
Рассматриваются признаки, указывающие на наличие трудовых отношений с самозанятым
Рассматривается предложение по увеличению сумм выплат при банкротстве работодателя
О том, как сократить расходы на персонал, задумывается большинство работодателей в сложных кризисных условиях. Сейчас эта проблема актуальна как никогда, ведь компаниям важно оставаться на плаву, а одним из путей к этому становится минимизация издержек. Постараемся разобраться, за счет чего можно и нужно сокращать расходы.
Рассматривается предложение по установлению условий для введения внешнего управления над контролируемыми иностранцами компаниями
11 марта 2022 года Генпрокуратура сообщила, что усилит надзор за соблюдением ТК в отношении компаний, которые решат уйти с рынка или приостановить деятельность. С другой стороны, в этом году отменены плановые проверки. К чему готовиться работодателям и что будут проверять инспекторы?
Рассматривается предложение о дополнительных правах работника при осуществлении прививки
Переход работника к другому работодателю на время простоя на практике провести не так-то просто. Многих понятий попросту нет в ТК. У кадровиков много вопросов.
Рассматриваются последствия по налогу на профессиональный доход при компенсации самозанятому расходов на проезд, проживание и суточные
Все чаще сотрудники в суде отстаивают свои трудовые права. Как правило, это иски о невыплате заработной платы или незаконном увольнении. Как правильно подготовить заявление в суд на работодателя, который нарушает ваши трудовые права?
Выходите на новый уровень взаимодействия сотрудников компании и бухгалтерии вместе с онлайн-сервисом 1С:Кабинет сотрудника.
Вопрос увольнения без отработки волнует многих сотрудников, которые желают распрощаться с работодателем как можно быстрее. Какие правила действуют при составлении заявления на увольнение без отработки? Когда нужно подавать документ? И обязан ли работодатель удовлетворить просьбу сотрудника?
Работники имеют право увольняться и работодатель не имеет права их удерживать, дольше установленного законом срока. Расскажем, основные правила увольния по собственному желанию.
Стремительные перемены потребовали принятия стремительных решений, перед собственниками бизнеса и управленцами встала задача защитить активы и поддержать своих сотрудников.
ГК InfoWatch и компания «Такском» заключили соглашение о сотрудничестве. Организации договорились о предоставлении рынку совместных услуг и решений для оценки эффективности работы сотрудников, расследования инцидентов информационной безопасности и злоупотребления доступом к конфиденциальной информации.
Работодатель может установить для сотрудника испытательный срок, чтобы проверить его пригодность к выполнению должностных обязанностей. Для кого и на какой срок можно установить испытание, как уволить работника, не прошедшего проверку, расскажем в статье.
