Статьи по теме «трудовые отношения»
Сотрудников не могут заставить сдавать отпечатки пальцев
Частные компании не имеют права проводить дактилоскопическую регистрацию сотрудников, чтобы наладить пропускной режим на объекте.
Долги по заработной плате за год сократились на 42%
Работодатели не выплатили сотрудникам больше 326 млн рублей. Чаще всего зарплату задерживают из-за отсутствия собственных средств у компании.
Одностороннее прекращение трудового договора: в каких случаях возможно и как не нарушить процедуру увольнения
Работник может расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке когда угодно, заблаговременно предупредив об этом. Работодатель -- лишь в строго определенных случаях, прямо упомянутых в ТК и федеральных законах. Увольнение в одностороннем порядке по желанию работодателя недопустимо.
Как ФНС определяет зависимых лиц: основные критерии
Есть случаи, когда ответственность по налоговым долгам компании несут зависимые от нее лица. При этом взаимозависимость сначала должна доказать налоговая. Рассказываем, какие критерии для этого используют налоговики.
Компании будут информировать военкоматы о сотрудниках, которые не встали на воинский учет
Работодатели будут отправлять документы о сотрудниках в военкомат через Госуслуги и Реестр воинского учета.
Может ли работодатель вызвать сотрудника из отпуска
С согласия сотрудника работодатель может прервать отпуск. Если работник не согласен вернуться раньше положенного, к нему нельзя применять санкции.
👷 ЕФС-1 придется сдавать по новым срокам. Комментарий бухгалтера
Работодателей обяжут сдавать подраздел 1.1 на следующий день, если сотрудника перевели на удаленку или на неполную занятость.
Россияне чаще принимают помощь в трудоустройстве от друзей и коллег
На свои силы в поиске новой работы полагаются 43% жителей страны, тогда как 37% прибегают к помощи друзей и знакомых.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/17870 от 29.02.2024
После смены работы доход россиян увеличился на 20%
Те, кто решились поменять место работы в 2023 году, сейчас зарабатывают на 20% больше.
Профсоюзы рекомендуют в жару уходить с работы домой
При плохом самочувствии из-за жары нужно сообщить об этом работодателю, остановить работу и покинуть рабочее место.
15% сотрудников постоянно сталкиваются с задержкой зарплаты
Большинство работников хотят справедливого наказания для компаний, которые нарушают трудовые права. 21% опрошенных проголосовали за привлечение к уголовной ответственности.
💼 ФНС предупредила о рисках при найме бывших самозанятых + предупреждение налогового эксперта
Компании могут принимать на работу по трудовому договору самозанятых, с которыми уже сотрудничали в рамках гражданско-правовых отношений.
Как оспорить решение трудовой инспекции: разъяснения Роструда
На портале Госуслуги можно запустить процедуру досудебного обжалования решений Роструда.
Менеджер маркетплейса на договоре ГПХ отсудила у него 1,3 млн за вынужденный простой
Суд восстановил незаконно уволенную сотрудницу маркетплейса и взыскал с площадки более 1,3 млн рублей за вынужденный простой.
Каждый третий сотрудник поддержал мониторинг руководством рабочего времени
Чаще всего за сотрудниками следят небольшие компании и крупные работодатели с широкой географией бизнеса.
37% сотрудников не рассказывают работодателю о подработках
Россияне, которые занимаются подработкой, боятся, что начальство об этом узнает и начнет давать больше задач.
За год количество занятых увеличилось до 74 млн человек
В мае 100 тысяч человек нашли работу, общее число трудоустроенных выросло до 74,1 млн.
⚡️ Итоги дня: массажеры скупили, чтобы «тапать хомяка», работодатели ищут сотрудников на склад, 66% россиян отказались от покупки жилья
Подготовили обзор главных событий дня — 10 июля 2024 года. Все самое интересное, что писали и обсуждали в сети, в одной подборке.
Работодатели будут оплачивать сотрудникам неиспользованные отгулы
При увольнении сотрудника все неиспользованные отгулы не сгорят, работодатели будут обязаны их компенсировать.