В вакансии указали зарплату, но не написали, до или после вычета налогов. Разбираемся, как отличить gross от net, на какие детали обратить внимание и почему лучше уточнить сумму у работодателя до собеседования.
Gross и net: в чем разница
Gross — это зарплата до удержания НДФЛ. Net — сумма, которую сотрудник получает на руки после удержания налога.
Работодатель выступает налоговым агентом: он рассчитывает НДФЛ, удерживает его из дохода работника и перечисляет в бюджет. Это предусмотрено пунктом 1 статьи 226 НК РФ.
Например, зарплата составляет 104 967 рублей до вычета НДФЛ — это среднее денежное предложение в вакансиях по данным GdeRabota.ru. Тогда при ставке 13% налог составит 13 645,71 рубля. На руки сотрудник получит 97 321,29 рубля.
Как понять, какую зарплату указали в вакансии
Если работодатель не уточнил, указана зарплата gross или net, обратите внимание на некоторые детали. Например, на диапазон заработка или условия премирования. Иногда косвенным ориентиром служит некруглая сумма.
Если в вакансии указали доход 114 942 рубля, то, скорее всего, это сумма до удержания налога. На руки сотрудник получит около 100 000 рублей при ставке НДФЛ 13%.
Но это не абсолютный показатель. По одной только сумме нельзя достоверно определить, какой формат зарплаты использует работодатель.
Лучше всегда перед собеседованием уточнять у работодателя, какая сумма указана в вакансии — до или после удержания НДФЛ. Это избавит от расхождений между вашими ожиданиями и реальностью.
Какую зарплату обычно указывают: gross или net
Сложно сказать, какую зарплату — gross или net — чаще всего указывают работодатели. Нет общего требования прописывать сумму только в одном из форматов.
Зарплата gross удобнее для работодателей: именно она отражается в документах по оплате труда и используется для расчета налогов. Условия оплаты труда, включая размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, закрепляют в трудовом договоре. Это следует из статьи 57 ТК РФ.
Выплата net понятнее соискателям — она показывает сумму, которую сотрудник получит на руки после удержания НДФЛ.
Если работодатель не указал в вакансии формат зарплаты, не стесняйтесь уточнять это. Это особенно важно, если вы сравниваете несколько вакансий со схожими условиями.
Перед принятием предложения также уточните, входит ли премия в указанную сумму, от чего зависит её размер и какая часть дохода гарантирована. Так вы оцените не только заявленную зарплату, но и реальный доход, на который рассчитываете.