Зарплата
Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.
Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-5551 от 20.09.2024
Сотрудникам заграничных филиалов можно выплачивать зарплату в валюте
Работники филиалов за границей имеют право получать зарплату в иностранной валюте, но если они отправятся в командировку в РФ, то расходы работодатель будет оплачивать в рублях.
Роструд: доплата за дополнительную работу не обязательно подпадает под увеличение окладов
При поручении сотруднику выполнения обязанностей отсутствующего работника заключают дополнительное соглашение к трудовому договору.
Роструд: доплата за совмещение не зависит уровня новой должности и оклада по ней
Онлайнинспекция.рф разъяснила, может ли размер доплаты (за совмещение на время отпуска) равнозначных работников превышать размер доплаты при совмещении на время отпуска начальника подразделения в несколько раз.
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-18298/2024 от 17.06.2024
Разная оплата труда у равных должностей — это правомерно, считает Роструд
Онлайнинспекция. рф разобралась, правомерно ли устанавливать повышающие коэффициенты к окладу для должностей одного уровня и делать их разными.
Медицинскому персоналу будут платить не меньше 2,5 МРОТ
Депутаты собираются установить минимальную гарантированную зарплату сотрудникам медицинских организаций.
Роструд ответил, можно ли отправлять расчетные листки на электронную почту работников
На практике работник может подать заявление о направлении ему расчетных листков по зарплате на указанный им адрес электронной почты.
Как правильно и без нарушений переводить зарплату на карту сотрудника. Мини-курс
Как безналичным способом переводить зарплату на карту сотрудника, какие нюансы учесть и что удобнее — зарплатный проект или оплата платежным поручением, разбираем в сегодняшнем мини-курсе.
❗ Мишустин подтвердил повышение МРОТ с 1 января 2025 года
В соответствии с указом Президента кабмин должен обеспечить опережающий рост минимального размера оплаты труда.
Конституционный Суд РФ: Определение № 3195-О от 30.11.2023
Работодатель может перечислять части одной зарплаты в разные банки
Чтобы получать привилегии зарплатного клиента сразу в нескольких банках, сотрудники могут попросить работодателя разделить их зарплату и переводить ее в разные кредитные организации.
Сотрудникам федеральных госучреждений повысят зарплаты
Зарплаты будут проиндексированы на 5,1% с 1 октября 2024 года.
После 2024 года рост оплаты труда замедлится
Исследование госкорпорации ВЭБ.РФ дало прогноз по росту реальных доходов населения.
Зарплаты с 2025 года будут расти в два раза медленнее
По итогам 2024 года средняя зарплата увеличится до 89 тысяч рублей в месяц, но в 2025 году этот рост замедлится до 9%.
Памятка о расчете заработной платы с 2025 года
Вы, конечно же, знаете, что с 2025 года меняются ставки по налогу на доходы физических лиц. Фиксированный НДФЛ становится налогом с плавающей ставкой: чем больше зарабатывает сотрудник, тем в большем объеме взимается с его дохода налог. В связи с этим важно заранее рассказать работникам, как именно будет меняться их доход в течение года.
Рекрутеры назвали три профессии с максимальным ростом зарплат
Аналитики предоставили данные по размерам зарплат за первое полугодие 2024 года.
Конституционный Суд: отсудить неначисленную зарплату умершего наследники не могут
К наследству относятся только права, принадлежавшие умершему при жизни. Так как право на получение зарплаты у него не возникло до смерти, правопреемство невозможно.
Можно ли перечислять зарплату третьему лицу по заявлению
Бывают случаи, при которых работник хочет получать зарплату на карту другого человека. Например, если его счета могут арестовать исполнительные приставы или они уже заблокированы. Рассказываем, можно ли перечислять зарплату третьему лицу, и какие документы для этого нужны.
Работодатели сократили долги по заплате в семь раз
За пять лет работодатели стали исправнее платить заработную плату сотрудникам. В основном выплаты задерживают по техническим причинам.