Зарплата
новости 2403
Более половины российских работодателей не собираются повышать зарплаты своим сотрудникам в 2019 году, выяснил портал rabota.ru.
ИПБ России в блоге компании рассказал о судебном деле, в котором сотрудница компании попыталась взыскать с работодателя заработную плату, перечисленную на карточку в то время, как у банка, выпустившего карту отозвали лицензию.
Забайкальское региональное отделение ФСС сообщило о направлении информации в Госинспекцию труда, в которой говорится, что более 3000 страхователей региона в 3 квартале 2018 начисляли зарплату в среднем ниже МРОТ.
Агентство РИА Рейтинг провело исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составило рейтинг.
28 ноября в Экспофоруме состоялось подписание Обязательств сторон на 2019 год к рамочному Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга на 2017-2019 годы и Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2019 год.
Информация о составных частях заработной платы должна быть доведена до сведения работника посредством представления ему расчетного листа. Об этом сообщает Минтруд в письме № 14-1/ООГ-8459 от 23.10.2018.
Может ли работодатель удерживать из зарплаты работника денежные средства по его заявлению (например, на погашение кредита)?
Нет, считает Минтруд.
80% российских организаций планируют повысить зарплаты своим сотрудникам.
Все новости 2403
В ходе проекта мы не только подробно расскажем вам о том, как подключиться к оператору электронного документооборота, перевести документы в электронный вид, убедить контрагентов и справиться с отправкой отчетности в контролирующие органы, но и покажем, как это происходит на собственном примере.
Клерк.Ру пройдет все этапы внедрения системы электронного документооборота. И мы приглашаем читателей и контрагентов со всей России пройти этот путь с нами.
cтатьи 841
Закон в этом случае на стороне работника.
Новые разъяснения чиновников и судей.
Зарплата – это деньги человека, с зарплатного счета, как и обычного банковского, нельзя просто списать средства. Нужны веские причины. Все удержания зарплаты делятся на 2 вида: по инициативе компании (и для выполнения закона) и по желанию сотрудника.
Что делать, если выплаты произведены несвоевременно? Рассчитайте компенсацию. О том, как это сделать правильно, пойдет речь в данной статье.
ТК практически принуждает предпринимателей индексировать (считайте, увеличивать) зарплату работников в связи с ростом цен. Есть способы этого избежать. Но надо, во-первых, почитать судебную практику, а во-вторых, не бояться спорить с инспекцией.
Все статьи 841
семинары 18
Все семинары 18
Опросы 24
Все опросы 24