Зарплата

7 406

Заработная плата (оплата труда работника) – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Как правильно рассчитать зарплату? Какие формы оплаты труда существуют? Как платить зарплату иностранцам? Ответы на эти и другие вопросы можно найти в этом разделе.

Инструменты по теме «Зарплата»

Смотреть все

Теги

Новости по теме «Зарплата»

Статьи по теме «Зарплата»

Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»

Статьи от редакции «Клерка»

МРОТ-2027: что известно, как изменится и сколько получит на руки сотрудник, примеры расчетов

Смотреть все
Смотреть все

Статьи от пользователей по теме «Зарплата»

172

Статьи от ведущих представителей трибуны «Клерка»

Зарплата gross и net: как понять, сколько платят на руки

В вакансии указали зарплату, но не написали, до или после вычета налогов. Разбираемся, как отличить gross от net, на какие детали обратить внимание и почему лучше уточнить сумму у работодателя до собеседования.

ЕА
Екатерина Агаева

«Знаю зарплату каждого, но молчу»: почему о зарплатах в офисе не говорят даже бухгалтеры

Мы спокойно обсуждаем с коллегами болезни, ипотеку и развод. Но стоит спросить «а у тебя сколько?», и в офисе становится тихо. Разбираемся, откуда это табу, кому оно выгодно и что будет, если его нарушить.

Наталия Лукина

Одна ошибка в платежке — 100 000 рублей штрафа: что изменилось с 1 сентября и как не попасть на штраф

С 1 сентября 2026 года ошибки в зарплатных платежках перестали быть «технической помаркой». Теперь за неверный код вида дохода в поле 20 или неправильную взысканную сумму в поле 24 компанию могут оштрафовать на сумму до 100 000 рублей, а директора — до 20 000 рублей. Причем постановление выносит судебный пристав — без суда и без составления протокола.

Елена Чурсинова

Зарплата в 1С Бухгалтерия 8 под контролем: как быстро проверить расчеты по счету 70

Начислить зарплату в 1С недостаточно — важно еще убедиться, что все суммы правильно отразились в учете, сотрудники получили выплаты, а по счету 70 не остались неожиданные остатки. Особенно это актуально перед выплатой зарплаты, закрытием месяца, сдачей отчетности и проверкой расчетов с персоналом.

Дина Краснова

Как с помощью ИИ объяснить сотруднику расчетный листок простыми словами

«Почему мне перечислили меньше оклада?» — Один из самых частых вопросов бухгалтеру. ИИ поможет превратить проверенные данные расчетного листка в понятное объяснение: показать начисления, удержания, ранее выплаченную сумму и остаток. Но рассчитывать зарплату или определять законность удержаний нейросеть не должна.

Роман Ткачев

Премия уже зарплата? Когда работник взыщет ее через суд, а ФНС задаст вопросы к расходам

Платили премию годами, а потом отменили? Итог: суд взыщет ее как оклад, а ФНС снимет с расходов. Рассказываем, почему фраза «по усмотрению» больше не спасает и как защитить компанию на обоих фронтах с учетом законов 2025–2026 годов.

Евгений Сивков

С 1 июля ФНС снизила порог зарплаты до 175 тысяч рублей: что проверить бухгалтеру и как поможет ИИ

ФНС снизила внутренний контрольный порог зарплаты с 200 до 175 тысяч рублей. Значит ли это, что всем с меньшей зарплатой придут требования? Разбираемся, что на самом деле проверяет налоговая и как ИИ поможет заранее найти риск и подготовить пояснение.

Роман Ткачев

В России предлагают поднять МРОТ до 50 тысяч рублей: что говорят эксперты и политики

Идея установить минимальный размер оплаты труда на уровне 50 тысяч рублей активно обсуждается в публичном поле. Сторонники инициативы приводят свои аргументы, но звучат и серьезные предостережения.

Елена Чурсинова
Смотреть все

Статьи от компаний по теме «Зарплата»

167

Экспертные материалы представителей компаний в области бухгалтерского учета и предпринимательства

Как составить пояснения в ФНС о выплате низкой зарплаты в 2026–2027 годах

Инспекторы запрашивают пояснения по двум разным поводам — МРОТ и среднеотраслевая зарплата. Ошибка в выборе линии защиты стоит времени и лишних проверок. Дальше — два сценария и готовые формулировки для ответа. 

Ависто

120 часов почти выбраны: как оформить и оплатить дальнейшие переработки

При проверке сентябрьского табеля бухгалтер обнаружил, сотрудник почти исчерпал годовой лимит сверхурочных. Руководитель предлагает добавить еще 120 часов, ведь с сентября закон разрешает работать больше. Разбираемся, какие документы нужны и как оплатить часы на границе лимита.

Клерк.Школа

Расчетный листок по заработной плате в 2026-2027 годах: форма, когда и как выдавать

Трудовой кодекс обязывает работодателей письменно уведомлять сотрудников о составе и размере их зарплаты. Для этого каждый месяц им выдают расчетные листки. Рассказываем, как оформить такой листок, в какие сроки и в каком формате их выдавать.

Scloud — аренда 1С в облаке

Учет труда и заработной платы в 2026 году: курсы бухгалтера-расчетчика

На участке зарплаты ошибку видно сразу: сотрудник находит ее в расчетном листке, налоговая − в 6-НДФЛ, трудовая инспекция − в жалобе. Разбираем, чем работа расчетчика отличается от работы бухгалтера общего профиля, какие нормы 2026 года держать под рукой, сколько стоит опоздание с выплатой и как перейти на участок за месяц.

СТЕК

Зарплата за сентябрь выплачена в октябре: как заполнить уведомление и 6-НДФЛ в 2026 году

Зарплата, отпускные и премия могут попасть в разные периоды НДФЛ, даже если начислены в одном месяце. На примере разберем, какой налог включить в уведомление к 5 октября, что показать в расчете за девять месяцев и как проверить суммы в 1С.

Клерк.Школа

Премия больше не поможет дотянуть зарплату до МРОТ? Что предлагают изменить

В Госдуму внесли законопроект, по которому премии и другие стимулирующие выплаты придется начислять сверх минимальной зарплаты. Но для бухгалтера здесь важно отделить будущие изменения от правил, которые уже действуют.

Клерк.Школа

Зарплата в цифровых рублях: что бухгалтеру отвечать сотрудникам

Сотрудники ищут бланки отказа от цифровой зарплаты и опасаются, что работодатель переведет их без спроса. Разбираемся, что бухгалтеру отвечать коллегам, какие документы понадобятся желающим и кто заплатит, если новая платформа зависнет в день зарплаты.

Клерк.Школа

Зарплата бухгалтера в 2026 году: сколько платят, от чего зависит

В 2026 году не существует единой «рыночной» зарплаты бухгалтера: уровень оплаты зависит от множества факторов. В целом же тенденции не слишком позитивные: в то время как работа бухгалтера становится все сложнее, общий уровень зарплат в отрасли отстает от темпов инфляции и нагрузки. 

Клерк.Работа

Зарплата за май 2026: как считать с учетом праздников

В мае 2026 года будет 19 рабочих дней, поэтому если сотрудник решит продолжить работу уже на праздниках, чтобы поскорее разобраться с накопившимися делами, то за выход в это время ему положена доплата. Разбираемся, как все посчитать с учетом майских каникул.

Клерк

МРОТ: могут ли работодатели из Ростовской области отказаться от регионального соглашения по заработной плате

В Ростовской области действует региональное соглашение на 2026 - 2028 годы, согласно которому минимальная зарплата для внебюджетных организаций и ИП превышает общероссийский уровень в 1,2 раз , т.е. в 2026 году должна составлять 32 511,6 руб. Вопрос комментирует Ольга Айгензер, адвокат РОКА «Советник».

Ростовская областная коллегия адвокатов «Советник»
Смотреть все

Уже более 10 000 статей от компаний в блогах на «Клерк»

Курсы и вебинары по теме «Зарплата»

Обучение для бухгалтеров по теме «Зарплата». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»

  • Суммированный учет рабочего времени

    Расчет среднего заработка – 2026

    Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С

    Смотреть все
  • Как установить комиссионную систему оплаты труда. Мини-курс

    Как перенести сроки выплаты зарплаты. Мини-курс

    Как работодателю выполнять требование о зарплате не ниже МРОТ. Мини-курс

    Смотреть все
  • РСВ и 6‑НДФЛ за 9 месяцев 2026: структура, порядок заполнения и разбор сложных вопросов

    Новый порядок расчета среднего заработка с 1 сентября 2025 года: разбираем Постановление №540

    Новые правила исчисления среднего заработка с 1 сентября 2025 года

    Смотреть все

Консультации по теме «Зарплата»

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Сотрудник берет продукты под зарплату

Здравствуйте, Вопрос. Организация применяет УСН «доходы, уменьшенные на величину расходов», вид деятельности — 56.10. Действует освобождение от обязанностей плательщика НДС по п. 1 ст. 145 НК РФ.

По заявлениям сотрудников им периодически выдаются продукты (в частности, масло, пельмени, иные полуфабрикаты собственного производства или покупные товары) в счёт заработной платы по фактической себестоимости приобретения/производства. Доля такой выдачи не превышает 20% месячной начисленной зарплаты (ст. 131 ТК РФ). Алкоголь не выдаётся. Планируется закрепить порядок выдачи в трудовом/коллективном договоре.

Просим разъяснить:

  1. Как квалифицируется такая операция: как оплата труда в натуральной форме (с начислением НДФЛ и страховых взносов) либо как реализация товара с последующим удержанием стоимости из зарплаты?

  2. По какой стоимости определяется налоговая база по НДФЛ и страховым взносам — по рыночной цене продуктов или по цене передачи (себестоимости)? Какими документами можно подтвердить рыночную стоимость (например, для масла и пельменей)?

  3. Обязана ли организация применять ККТ при такой выдаче, если порядок закреплён в договоре и выдача производится по заявлению работника?

  4. Как учитывать расходы на выданные продукты (масло, пельмени и др.) при расчёте налога по УСН (ст. 346.16 НК РФ) в каждом из вариантов оформления (натуральная оплата труда либо купля‑продажа с удержанием из зарплаты)?

  5. Какой из вариантов оформления является менее рискованным с точки зрения налоговых претензий, и какие первичные документы (заявления, приказы, накладные, ведомости и пр.) необходимо оформить в каждом случае?

Зарплата карта/касса

Здравствуйте! Может ли работодатель выплачивать заработную плату по своему усмотрению либо на карту либо в кассе? Работник на это согласен и это закреплено в трудовом договоре. В основном выплаты из кассы, но иногда в день выплаты зарплаты работник (водитель) находится в рейсе. Полностью перейти на выплату на карту категорически не хочет.

Средний заработок

Подскажите со ссылками на нормативные документы, пожалуйста, как рассчитывается средний заработок и количество не отгулянных дней отпуска для расчета отпускных при шестидневной рабочей неделе и суммированном учете рабочего времени вахтовикам (идут ли дни пребывания на межвахте в расчет или нет в том числе).

Эксперт:

Александр З.

Начисление зарплаты директору

Ген.директор ООО (налоговый режим 6% УСН) является единственным сотрудником и работает по совместительству. Оклад по трудовому договору составляет 30000 руб. Ежемесячные начисления составляют 1/2 от оклада, т.е.15000 руб. Налоговая прислала требование о предоставлении пояснений, где все документы и объяснения были предоставлены. В итоге прислали Акт о доначислении з/пл до МРОТ 27093. Правомочно ли это?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Средний заработок для назначения пособия по безработице

Добрый день.

Сотрудник уволен 05.06.2026.

12.10.2026 пришел за справкой о среднем заработке для назначения пособия по безработице.

Подскажите, как учитываются данные при расчете среднего заработка для назначения пособия по безработице, если период за три календарных месяца, предшествующих месяцу увольнения являются март, апрель, май 2026 года.

Сотрудник отработал:

- март:  11 дней (т.к. с 16 февраля по 16 марта был на больничном листе);

- апрель: (4 +7) + 10 дней (т.к. 06.04.2026 г. был уволен, и принят 07.04.2026 в этой же организации и на ту же должность);

- май: 14 дней (т.к. с 25 мая по 01 июня был на больничном листе).

В пределах 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу увольнения, сотрудник имел доход и имел периоды временной нетрудоспособности (с 12.05.2025 по 17.05.2025 г. = 6 дней больничный; с 16.02.2026 по 24.02.2026 г. = 9 дней больничный; с 25.02.2026 по 16.03.2026 г. = 20 дней больничный).

Эксперт:

Оксана М.

УДЕРЖАНИЕ С ЗП ОСУЖДЕННОГО

Здравствуйте! у осужденного сотрудника есть удержание в з/п такие пункты которых нет у обычных людей - коммунальные платежи и удержание по ст 60.10 УИК (госдоход), как идет начисление и удержание в ЗП, как отражается в квартальной отчетности?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Начисление зарплаты

Веду зарплату в двух разных программах. Иногда при наличии отпуска, переработках суммы в начисленных зарплатах не совпадаю. Причина в том, что программы по разному округляют стоимость часа, в одной до двух знаков после запятой, в другой до восьми. Есть какие то требования к округлению в данном случае?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Заработная плата директору предприятия

Добрый день) в конце мая открыли предприятие и оплачивали страховые взносы с 27 093,00. Потихоньку начали заключать договора и работать. За два месяца на расчетном счете аж 120 т.рублей. Реализация появилась, но для начисления заработной платы не достаточно. Вопрос: Как правильно поступить, начислить также страховые взносы или начислить минимальную заработную плату?

Эксперт:

Екатерина undefined.

Выплата сотрудникам нерезидентам по договорам ГПХ через реестр по зарплатному проекту

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста возможно ли выплачивать сотрудникам нерезидентам с договорами ГПХ причитающиеся им суммы с помощью общего реестра через зарплатный проект? Данные суммы выплачиваются не в дни зарплаты и отдельным от основных сотрудником списком, именно начисления по договорам. В назначении платежа указать "Выплата по договорам ГПХ", есть такая возможность в онлайн-банке.Письма ВЭД создаются отдельно на каждого, к ним прикрепляются подтверждающие документы (договор,акт).Проблема именно в трудоемкости процесса при создании отдельного п/п на каждого сотрудника.

Эксперт:

Надежда К.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПодписка