Почему я ушел из BigTech, хотя мог спокойно остаться

Из BigTech мне вообще не обязательно было уходить.

Более того, сейчас я думаю, что спокойно мог просидеть там ещё полгода. Может быть, год. У меня всё складывалось хорошо.

Я пришёл middle-разработчиком, получил несколько оценок Exceeds Expectations подряд, вырос до senior, потом до тимлида. Сильные люди вокруг. Нормальные процессы. Хорошая инженерная культура. Можно было просто продолжать.

Но параллельно появился стартап и инвесторские деньги. И в какой-то момент я посмотрел на две траектории перед собой. В BigTech я примерно понимал, что будет дальше. Я тимлид. Следующий серьёзный шаг - нескоро.

Либо нужно переходить в другое подразделение, брать больше ответственности и постепенно расти дальше. Всё понятно.

А в новом стартапе передо мной лежала огромная территория, в которой я почти ничего не умел:

• Продукт

• Бизнес

• Деньги

• Команда

• Инвестиции

• Ответственность за компанию

Вероятность обжечься там была кратно выше. Но была и другая сторона. За год я мог получить опыт, на который в BigTech у меня ушло бы гораздо больше времени.

Причём часть этого опыта мне там просто негде было бы получить. Мне буквально дали возможность распоряжаться инвесторскими деньгами и участвовать в строительстве компании.

Такие возможности не появляются по расписанию карьерного трека. И я выбрал ПиР. Не потому, что найм - это плохо.

Я вообще не разделяю романтику в духе:

«Нужно обязательно уйти из найма, открыть бизнес и начать настоящую жизнь»

Найм - нормальный инструмент. И BigTech дал мне очень много.

Просто в тот момент цена не попробовать для меня стала выше, чем цена ошибиться. Если бы ПиР не получился, я, скорее всего, смог бы вернуться в разработку.

А вот получить ещё один шанс в 25 лет поучаствовать в строительстве компании на инвесторские деньги - совершенно не факт.

Поэтому сейчас я очень рад, что тогда рискнул. Не потому, что всё получилось идеально. А потому что тот выбор очень сильно ускорил мою жизнь.