Как определить количество отпуска без кадровых документов и 1С:ЗУП?

Коллеги вот задача, скорее незадача: компания с 2007 года, кадровых доков нет, 1С:ЗУП не велся, в банке тоже нет, как можно придумать сколько у человека отпуска, но не 448 дней?

Вопрос от Konstantin Selyakov @cakepliss из Красного уголка бухгалтера

Красный уголок бухгалтера

Клерк.Ру

147 подписчиков 160 постов

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Другие статьи Красный уголок бухгалтераБлог

КонсультантПлюс

14 сент. в 12:40Интернет и технологии

Общаемся с налоговой вместе с ИИ-помощником от КонсультантПлюс

Бухгалтер, которому ни разу не приходилось писать пояснение в налоговую инспекцию – или уникальный сотрудник со способностями предсказывать будущее, или работает недавно. Работа с требованиями в 2026 году стала неизбежной частью практики.

10.7K

Людмила ТимофееваВчера в 13:17

Отлично: КонсультантПлюс напоминает не слепо верить ИИ, а мы тем временем будем уверенно писать в пояснениях «исходя из ответа бота» — вдруг налоговая оценит ссылку на систему и любовь к автоматизации так же, как мы ценим возможность переложить вину

Комментарии

K
Konstantin Selyakov @cakepliss06 февр. 2024 г. в 18:50
Комментарий из
нездоровая чушь, но вот такой вопрос
Ответ от Konstantin Selyakov @cakepliss из «КУБ»
А
Анна Семененко06 февр. 2024 г. в 18:54
Комментарий из
Ну если "придумать" то придумать ему длительный административный отпуск, за который отпуск не накапливается
Ответ от Анна Семененко из «КУБ»
Л
Л.А.П.а06 февр. 2024 г. в 18:55
Комментарий из
Послать всех, и уйти от этого геморроя
Ответ от Л.А.П.а из «КУБ»