Чтобы ФНС могла понять, какую сумму поступившего ЕНП необходимо зачесть в счет уплаты страховых взносов, необходимо представить уведомление.
Лента тегов
Рассказываем, как настроить электронный документооборот с СФР (бывший ФСС) для самостоятельной сдачи отчетов в случае, если не используете сервис 1С‑Отчетность.
Рассмотрим способы создания и отправки сведений в ФСС в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП).
С 2023 года правительством утверждена новая форма регламентированной отчетности ЕФС-1, связанная с объединением Пенсионного фонда и Фонда социального страхования в единый Социальный фонд.
Уведомление об исчисленных суммах налогов формируется только из программы 1С:Бухгалтерия, поэтому данные об удержанном НДФЛ необходимо перенести из программы 1С:Зарплата и управление персоналом через синхронизацию данных.
Правление ПФР утвердило новый вид отчетности – форму ЕФС-1, а также порядок ее заполнения и формат представления в электронном виде. Форма ЕФС-1 и порядок ее заполнения утверждены постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 №245п, а формат подачи в электронном виде – постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 №246п.
Многие бухгалтеры отмечают, что в ведомостях на выплату аванса за январь происходит округление копеек, хотя раньше такого не наблюдалось. Расскажем, как в режиме технического специалиста вы сможете самостоятельно поправить настройки округления в программах 1С.
«1С» разрабатывает продукт «Персонал» для автоматизации корпоративных кадровых служб. Он призван заместить на российском рынке решение Success Factors ушедшей из нашей страны немецкой SAP.
На что обратить внимание при оплате медицинских осмотров и как оформить их в «1С:ЗУП», рассмотрим в данной статье.
Часто бухгалтеры задают вопрос: «А как можно проверить, нет ли ошибок в 1С: ЗУП? В 1С: Бухгалтерии предприятия есть куча «помощников» бухгалтера: экспресс-проверка, ОСВ, анализы и карточки счетов, ошибки при закрытии месяца… А в 1С: ЗУП практически нет ничего!» Нет, друзья, вы ошибаетесь!
Обилие настроек и особенностей программы сводит с ума даже профи. «Клерк» знает, как решить эту проблему и помочь вам.
Расскажем о том, как в отчетах, формирующихся для проверки начислений заработной платы в 1С: ЗУП ред. 3.1, добавить табельный номер сотрудника. Это очень удобно для тех, у кого много совместителей, и по отчету не всегда понятно, кому из них проведено то или иное начисление.
При недостатке информации в том или ином отчете, или при желании его оформить как-то по-своему, у пользователя 1С есть возможность изменить вид отчета. Те пользователи, которые активно использовали этот функционал, недавно столкнулись с тем, что эта команда пропала из своего привычного места.
В «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред.3.1, автоматизированный инструмент «Штатное расписание» позволяет вести штатное расписание, вносить в документ изменения, печатать приказы на утверждение и изменение, вести кадровый учет значительного количества штатных единиц.
В ЦСО 1С:Апрель Софт проходят занятия и для новичков и для продвинутых пользователей, которые хотят глубже разобраться в тонкостях работы в программе. Важно не только знать инструменты программы, но и уметь им эффективно ими пользоваться.
Поговорим сегодня о корректировке сведений в отчёте СЗВ-ТД. Корректировочной формы этого отчёта нет, поэтому чтобы скорректировать сведения, нужно сначала отменить уже отправленные, а затем подать новые, исправленные. Но не все так просто. Давайте разбираться.
Неиспользованную сумму работник должен вернуть в срок, который установлен внутренним актом по организации. Если работник успевает вернуть остаток аванса до истечения данного срока, долга не возникает. Поэтому в данном случае мы говорим не о «принудительном» удержании, а об исполнении работодателем пожелания работника. Расскажем, как отразить удержание неиспользованных подотчётных сумм в программе «Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1».
Предприятия и организации, работа которых требует непрерывного присутствия сотрудников, для выполнения поставленных задач вынуждены привлекать людей к работе в выходные и праздничные дни. Варианты могут быть разные. В этой публикации поговорим о нюансах расчета среднего заработка в таких ситуациях.
Иностранный персонал регистрируют в программе также, как и российский. Но есть отличия в заполнении некоторых данных.
Рассмотрим настройку графиков работы по отношению к работе сотрудника, а также один из видов начисления – прямая-сдельная оплата труда.