Что делать, если зарплата ниже среднеотраслевой и грозят проверками?
В компании директор на неполную ставку устроен, об этом в пояснении укажу. Но даже с учетом этого до средней не дотянем. Каковы шансы, что проверку дальнейшую организуют?
🧐Можно ли задним числом остальных сотрудников на полставки перевести? Это в отчетах же нигде не отражается. Понимаю, что соответствие среднеотраслевой это не обязанность, главное МРОТ соблюсти.
Вопрос от 111 111 из Красного уголка бухгалтера.
Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .




Комментарии
39ну так и пишите в ответе. мы такое писали с 2019 года частенько, расписываем все по каждому сотруднику-болел,гулял,полставки,декрет и прочее и прочее. ну после таких ответов никто не приходил.мрот есть? есть-все, нарушения нет
Ответ от Влада из «КУБ»
Каждый квартал пишу пояснения, но до угроз еще не доходило, записывайте звонки с такими угрозами и жалобу в вышестоящие
Ответ от Светлана из «КУБ»
Могли бы проверить, давно бы проверили.
Ответ от Александр Петухов из «КУБ»