Информации об авторе
Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .
Трудовые споры в кризис: как не терять миллионы на конфликтах с сотрудниками
Обзор свежей судебной практики по трудовым спорам: почему увольнение по соглашению сторон оспаривают все чаще, когда срочный договор переквалифицируют в бессрочный и за что руководитель может получить статью. Практические выводы для каждого рискованного сценария.
655
Комментарии
27
Я в недоумении...это переписка твоя, Боря?
В смысле, я давно этого жду...но твоя реакция...эмм
Не, я не пользуюсь айфоном, разве ты не знала? )
разве ты не знала?
[SIZE="1"]мне ужасно стыдно, но я в этом не разбираюсь[/SIZE] дальше еще мельче шрифт "-1" [SIZE="1"]я не знаю чейта "айфон"[/SIZE]Кстати, давайте поговрим об этом....
Что сча в тренде?
Спасибо за комментарий!
Даже идеально доказанное опьянение не спасёт увольнение, если нарушена процедура по ст. 193 ТК - не затребовано письменное объяснение, нет акта об отказе, пропущен месячный срок. Поэтому необходимо фиксировать отдельно факт, отдельно - процедуру и ср