Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →

Редакция Клерка стала большой системой. Показываем, как она устроена

Редакция Клерка давно уже не только «новости и статьи». Сейчас это большая контентная система, где вместе работают редакция, блоговая платформа, форум, консультации, модерация, SEO, SMM, проектный офис и продуктовые направления. Мы сформировали новую структуру редакции и готовы ее обсуждать с аудиторией, авторами, экспертами и партнерами.
Редакция Клерка стала большой системой. Показываем, как она устроена

В центре этой структуры — проектный офис редакций и контента. Его задача — связывать между собой все направления Клерка: новости, статьи, блоги, Трибуну, форумы, консультации, экспертные материалы, SEO, соцсети, модерацию и коммерческие проекты.

У Клерка несколько редакционных контуров

Первый — классическая редакция: новости, статьи, экспертные материалы, журналистика. Это то, что многие читатели привыкли считать «редакцией» в привычном смысле.

Второй — пользовательский контент: блоги, Трибуна, форумы, комментарии, обсуждения. Для Клерка это не второстепенная часть, а один из главных источников жизни сайта. Именно там появляются реальные вопросы бухгалтеров, предпринимателей и специалистов.

Третий — консультации и экспертиза. Это направление помогает превращать сложные рабочие ситуации в понятные ответы, материалы и обсуждения.

Четвертый — модерация. Отдельная важная функция, потому что Клерк работает с большим объемом пользовательского контента. Нужны понятные правила, скорость, защита от спама, аккуратная работа с авторами и нормальная среда для обсуждений.

Пятый — SEO и аудитория. Мы смотрим не только на то, что публикуем, но и на то, как материалы находят читатели, какие темы реально востребованы, что нужно бухгалтеру сейчас, а не абстрактно «вообще».

Шестой — SMM и медиа. Клерк живет не только на сайте. Соцсети, рассылки, внешние площадки и медийные форматы должны работать вместе с редакцией, а не отдельно от нее.

Отдельно внутри всей системы есть бизнес-заказчики, ЦОК, продуктовые и IT-направления. Это важно: редакция Клерка работает не в вакууме. Она связана с продуктами, обучением, сервисами, рекламными проектами и развитием платформы.

Зачем мы это показываем?

Чтобы было понятно: Клерк — это уже не просто сайт с бухгалтерскими статьями. Это большая медиа- и community-платформа для бухгалтеров, предпринимателей, экспертов, авторов и компаний.

Мы хотим, чтобы редакция стала понятнее для всех участников: кто за что отвечает, как появляются темы, куда попадают пользовательские материалы, как устроена модерация, как редакция работает с аудиторией и почему одни темы становятся заметными, а другие остаются внутри своих контуров.

Сейчас мы считаем эту структуру рабочей, но не окончательной. Будем ее донастраивать, обсуждать и улучшать.

Клерк растет, и редакция тоже должна расти — не только численно, но и организационно. Мы хотим сделать ее более прозрачной, управляемой и полезной для аудитории.

Информации об авторе

Этот пост написан блогером Трибуны. Вы тоже можете начать писать: сделать это можно .

Ведение бизнеса

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе

Продуктивность сотрудников не всегда зависит от количества задач. Один из самых важных факторов, влияющих на результат, — то, как выстроена работа. Когда нет системы, время уходит на согласования и поиск информации. В результате сотрудники заняты, а задачи решаются медленно. В этом материале — советы, как сократить рутину и выстроить процессы эффективно.

Как в два раза увеличить продуктивность рабочего времени и сократить рутину в работе
1

Комментарии

1
ГлавнаяПодписка