учет рабочего времени
Оплата сверхурочных: все, о чем должны знать работодатели
В статье расскажем, как оплачивается сверхурочная работа в 2019 году при различных режимах работы, и ответим на вопросы, которые наиболее часто возникают у работодателей.
Обозначения в табеле учета рабочего времени в 2019-2020 годах
По какому принципу в табеле ведется учет рабочего времени и какие обозначения для этого используются?
Как в 1С вести учет рабочего времени сотрудников
Расскажем, как настроить учет рабочего времени сотрудника в «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Что такое гибкий график рабочего времени
На какие нормы ТК ориентироваться, как оплачивать и что прописать в документах. Даем образец трудового договора.
1С для бюджетников: как отразить переработку сотрудника
Вопрос-ответ.
Если вы задерживаетесь на работе по своей инициативе, это не «сверхурочка»
Работник отдела организации систематически не успевает выполнять свою работу в течение рабочего дня, поэтому по собственной инициативе остается после работы. Сверхурочные ему не платят. Чем это грозит фирме?
Минтранс изменил правила суммированного учета рабочего времени водителей
Минтранс внес изменения в Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. Приказ от 05.06.2017 № 212 опубликован на официальном портале НПА.
Как правильно учитывать и оплачивать работу в праздничные дни
Закончились новогодние каникулы. Однако впереди другие праздники – День защитника Отечества, Международный женский день… Поскольку начало года традиционно богато праздниками, сегодня напомним работо-дателям, кого из работников можно, а кого нельзя привлекать к труду в такие дни, как он оформляется, какие гарантии и компенсации преду-смотрены для работающих в праздник, и обратим внимание на некоторые особенности оплаты «праздничной» работы.
Особенности ненормированного рабочего дня
Иногда работники, которые работают в режиме ненормированного рабочего дня, начинают работу позже, например, на пару часов, считая, что опоздания допустимы, поскольку в предыдущие дни случались задержки на работе после ее формального окончания. А если они задерживались часто, то требуют оплачиваемый отгул, указывая, что и так переработали, причем существенно. Правомерна ли позиция работников, должен ли работодатель удовлетворять их требования?
Как определить, что ваш сотрудник работает, а не сидит в соцсетях или в WorldOfTanks?
Вы не знаете, чем занимаются ваши сотрудники в рабочее время? Вместе с партнером выпуска Картотеки — TimeInformer, мы рассказываем, как решить эту проблему.
Как системы рабочего времени экономят бюджет компании?
Пожалуй, каждый владелец бизнеса хоть раз задавался вопросом: а действительно ли мои подчиненные заняты работой или просто просиживают штаны за компьютерами?
Минтруд добавит в ТК советские нормы по учету рабочего времени
Минтруд России подготовил законопроект о включении в Трудовой кодекс отдельных положений правовых актов СССР и РСФСР, касающихся учета рабочего времени.
Неявка в 1С ЗУП 3.0 - Самоучитель 1С ЗУП 8.3
Регистрация неявок в 1С ЗУП 8.3. Формирование табеля учета рабочего времени (Т-13). Отсутствие работника на рабочем месте в 1С ЗУП 3.0.
Автоматизация учета: как управлять «армией» консультантов и торговых представителей
Компания, имеющая внушительный штат консультантов и торговых представителей во многих регионах, может полностью автоматизировать процесс организации их работы. Об этом рассказывают специалисты группы компаний TerraLink.
Как отучить сотрудников опаздывать: 4 кейса
О борьбе с опозданиями — без абстракций и нравоучений. Четыре короткие истории о том, как безалаберные сотрудники стали пунктуальными.
Многозадачность: за и против
Проводя учет времени, занимаясь разными видами работ, мы задаем себе закономерный вопрос: что приносит большее удовлетворение – работа в многозадачной среде или выполнение однотипной продолжительной задачи. Конечно, вряд ли кто-то мечтает восемь рабочих часов наклеивать марки на конверты, но не в меньшей степени нас отпугивает работа, при которой нужно будет выполнить сразу много разных дел.
Контроль сотрудников: бывает ли полезное безделье?
Контроль сотрудников — стандартная функция любого руководителя. Однако многие служащие очень негативно к ней относятся, ведь работникам нередко кажется, что использование компьютера в рабочее время для личных целей нормально и приемлемо.
Контроль за работой персонала: им мешает «теледавление»?
Современная жизнь сопряжена с постоянным стрессом, особенно это касается работы. И исследователи не перестают искать все новые причины стресса 21 века. Так ученые Университета Северного Иллинойса ввели новое понятие «теледавление». Telepressure – это непреодолимое желание ответить на входящее электронное сообщение или письмо.
Власть времени: как использовать электронную пропускную систему
Директор решил оснастить офис электронной пропускной системой, и время прихода и ухода работников теперь отмечается автоматически. Могут ли данные такой системы подтверждать факт прогула или опоздания работника? Можно ли ее использовать как систему учета рабочего времени и отказаться от ведения табеля? Давайте посмотрим, в чем электронная пропускная система действительно способна упростить решение кадровых и бухгалтерских задач, а когда она не в силах помочь.
Из опозданий можно вырастить целую систему управления временем
В организациях разного профиля и технологические процессы различаются, отсюда — разные принципы распределения рабочего времени, разный уровень взаимозависимости между сотрудниками при выполнении своих рабочих задач. В зависимости от сферы деятельности предприятия сам факт своевременного присутствия сотрудника на рабочем месте может иметь различную ценность и значение. Причем эти различия могут проявляться и в рамках одной организации на уровне разных подразделений.