Несмотря на кажущуюся простоту, компании довольно часто допускают ошибки, увольняя работников за прогул. Впоследствии именно из-за этого суд восстанавливает прогульщиков на работе.
Сергей Россол. Все статьи автора
Сергей Россол — корпоративный консультант Адвокатского бюро Калинина В. М., эксперт журнала «Трудовые споры»
Мария К. была уволена в связи с сокращением штата в середине декабря 2007 года. По итогам года ей не выплатили 13-ю зарплату. Мария обжаловала действия бывшего работодателя в суд.