Пять фактов, которые нужно знать про обучение по охране труда

Выбрали самые частые вопросы по теме обучения по охране труда и попросили экспертов «Клерка» дать развернутые ответы, которые пригодятся и работнику, и руководителю, и собственнику компании.
Пять фактов, которые нужно знать про обучение по охране труда
Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру

Обучение по охране труда — важный аспект рабочего процесса. Работодатель отвечает за то, чтобы сотрудники прошли соответствующие программы обучения, как и он сам. 

В случае, если комиссия выяснит, что сотрудники не прошли инструктаж, их работодателю грозит штраф от 110 000 до 130 000 руб. за каждого специалиста (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП).

Чтобы обучение прошло успешно нужно подробнее разобраться в нюансах и деталях этого процесса. На самые важные вопросы ответили эксперты «Клерка».

1. Какие группы сотрудников должны пройти обучение по охране труда

В большинстве случаев учиться должны все, включая работодателя. 

Обучение состоит из нескольких этапов:

  • вводный инструктаж для новых сотрудников;

  • первичный инструктаж на рабочем месте;

  • стажировка для специалистов, чья работа связана с повышенным риском;

  • проверка усвоенного материала по охране труда.

По своему усмотрению работодатель имеет право освободить от первичного и повторного инструктажа некоторых специалистов, которые работают в условиях низкой опасности для жизни и здоровья, например, соприкасаются только с компьютером или иной офисной техникой. 

В таком случае нужно ввести основную информацию по безопасной работе с компьютером и другой техникой в состав вводного инструктажа.

2. Где можно пройти обучение по охране труда

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464, обучают требованиям охраны труда в учебном центре восемь категорий работников:

  • Работодатель (руководитель организации);

  • Руководители филиалов организации;

  • Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда;

  • Работники, проводящие инструктаж по  охране труда и обучение требованиям охраны труда;

  • Специалисты по охране труда;

  • Члены комитетов (комиссий) по охране труда;

  • Уполномоченные по охране труда профсоюзов и иных представительных органов;

  • Лицо, назначенное на микропредприятии для проведения  проверки знания требований охраны труда.

Если работники не входят в перечисленные категории, работодатель вправе направить их на обучение по своей инициативе в сторонний учебный центр или провести обучение на предприятии.

Работодатель, который берет на себя проведение обучения требованиям ОТ, должен иметь:

  1. материально-техническую базу в виде мест обучения работников или учебных помещений, а также оборудования, технических средств обучения для осуществления обучения по ОТ;

  2. учебно-методическую базу в виде программ обучения по ОТ и учебных материалов для каждой программы обучения по ОТ;

  3. не менее двух лиц, проводящих обучение по ОТ, в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам гражданско-правового характера;

  4. комиссию по проверке знания требований ОТ.

3. Кто имеет право проводить обучение по охране труда в организации

  • В штате менее 50 человек

Собственник может назначить ответственным за обучение одного из сотрудников. Он должен соответствовать требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда» (Приказ Минтруда РФ от 22.04.2021 № 274Н).

Этот сотрудник должен обладать базовыми компетенциями для этой должности — составление локальных нормативных актов, проведение проверок и т. д. А вот требовать от него выполнения всех функций по квалификационному справочнику нельзя, так как у него просто нет достаточной подготовки. 

  • В штате более 50 сотрудников

В данном случае работодатель обязан сформировать профильную службу и нанять квалифицированного специалиста, который имеет высшее образование в сфере охраны труда, либо прошел курс профессиональной переподготовки.

4. Можно ли пройти обучение по охране труда дистанционно

Согласно в ст. 16 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ, допускается проведение обучения работников требованиям ОТ с использованием дистанционных технологий, предусматривающих:

  • обеспечение работников, проходящих обучение требованиям, нормативными документами,  учебно-методическими материалами и материалами для проведения проверки знаний по требованиям ОТ;

  • обмен информацией между работниками, проходящими обучение требованиям ОТ, и лицами, проводящими обучение требованиям ОТ, посредством системы электронного обучения;

  • участие обучающихся в интернет-конференциях, вебинарах, а также администрирование процесса обучения требованиям ОТ на основе использования компьютеров и интернета.

5. Где должен проходить обучение по охране труда работодатель и как часто он должен повторять курс?

Руководители организаций, их заместители, руководители филиалов и т. д. могут пройти обучение только в специализированных учебных центрах, аккредитованных Минтрудом РФ. 

Обязательную программу А руководители должны проходить не реже 3 раз в год. С такой же периодичностью нужно обучаться по программам Б, СИЗ и первой помощи. Проходить повторное обучение по программе В (обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования) нужно раз в год.

Обучение по этим программам вы можете пройти в «Клерке»!

Курсы составлены дипломированными специалистами, которые уполномочены проводить обучение по охране труда в организациях. Вам не придется читать скучную литературу, чтобы сдать экзамен перед комиссией — вы получите актуальные знания от наших экспертов в простой и понятной форме.

После обучения мы выдадим вам официальные документы, подтверждающие ваше право работы и соответствия занимаемой должности. Чтобы вы были защищены на случай любых проверок.

Переходите в каталог и выбирайте программу обучения по выгодным ценам!

Перейти в каталог

Учебный центр «Клерка» внесен в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда от 20.09.2023 рег. № 8887.

Начать дискуссию

76% предприятий провели импортозамещение

Малый и средний бизнес нашел варианты импортозамещения товаров из недружественных стран. Компании применяют как российские аналоги, так и продукцию азиатских производителей.

Курсы повышения
квалификации

22
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

🔥 Станьте звездой на «Клерке»! Теперь авторы могут увеличить охват своего блога

Если вы хотите продвинуть свой материал в Трибуне* и стать более известным автором, то теперь это легко сделать.

У бизнеса будет больше оснований для пересмотра решений ФАС

Госдума расширит список существенных обстоятельств, которые позволяют пересмотреть содержание или порядок исполнения предписания Антимонопольной службы.

Лучшие спикеры, новый каждый день

Воду в офис можно без проблем учесть в расходах

На общей системе налогообложения (ОСНО) можно применить в расход покупку воды в офис.

Депутаты хотят сократить женщинам работу по пятницам

Сотрудницы бюджетной сферы смогут уходить домой в пятницу на 2 часа раньше. Это позволит им больше отдыхать и проводить время с семьей.

Мемы от великих художников. Пятничный пост для поднятия настроения

Продолжаем собирать в копилку мемы от художников. Ловите подборку картин, которые отлично подходят для бухгалтерских и не только мемов.

Мемы от великих художников. Пятничный пост для поднятия настроения
Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Курс евро на Мосбирже упал ниже 97 рублей

Доллар торгуется за 89,6 рубля, а юань стоит 12,3 рубля.

Нормирование трудозатрат на выполнение типовых бухгалтерских операций

Продолжаем серию статей про ценообразование бухгалтерских услуг. В прошлой части мы поговорили о трудоемкости бухгалтерских услуг и методах ее расчета. Теперь нам предстоит более подробно остановиться на вопросе нормирования трудозатрат на выполнение типовых бухгалтерских операций.

Нормирование трудозатрат на выполнение типовых бухгалтерских операций

🧠Мозгонапрягатель. С пятницей, коллеги

Задачка сегодня зо звездочкой. Давайте разбираться вместе.

🧠Мозгонапрягатель. С пятницей, коллеги

Ставку налога для самозанятых сохранят

Глава Минфина заверил, что налоговые льготы и преференции для самозанятых сохранят.

Онлайн-кассы, смарт-терминалы, ОФД по 54-ФЗ в 2024 году: обзор компаний

По закону без онлайн-кассы и договора с оператором фискальных данных не может функционировать практически ни одно предприятие сферы розничной торговли, общепита и услуг. В нашем обзоре собрали компании, которые не только продают кассы, но и оказывают поддержку, занимаются настройкой и сопутствующим оборудованием, облачными кассами и сопровождением.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
УСН

Два способа обналичивания на упрощенке

Есть законные варианты обналичивания средств организации на УСН.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Ускоренный порядок возмещения НДС в 2024 году

Организации, которые предъявляют НДС к возмещению из бюджета, очень рассчитывают на эти деньги и хотят получить их как можно скорее. В 2022 году законодатель упростил эту процедуру. Расскажем, как бизнесу воспользоваться ускоренным порядком возмещения НДС.

Ускоренный порядок возмещения НДС в 2024 году

Власти снова заговорили о туристическом налоге

Минфин России рассматривает возможность преобразования курортного сбора в туристический налог.

46% работодателей согласны участвовать в финансировании пенсионных накоплений сотрудников

Пока что для компаний, готовых софинансировать участие своих сотрудников в программе долгосрочных сбережений, нет налоговых льгот, но они могут появиться.

На «Клерке» новый инструмент «Калькулятор расчета дней между датами»!

Инструмент «Калькулятор расчета дней между датами» помогает определить точное количество рабочих и календарных дней, а также рабочих часов с учетом выходных и праздников.

Тест: понимаете ли вы бухгалтерские термины. Выпуск 4

Проверьте свои знания в области бухгалтерской терминологии. Сегодня тест посвящен обязательствам.

Тест: понимаете ли вы бухгалтерские термины. Выпуск 4

Право на обращение в арбитражный суд. Кто может воспользоваться

В нашей жизни и работе случаются разные моменты , бывают очень спорные и тогда нам необходимо обратится в суд.

Госдума защитит производителей продуктов от штрафов за недопоставку

В договорах с поставщиками торговые сети не согласовывают с поставщиками условия поставок продукции, а если условия не выполняются, производителей штрафуют за недопоставку товаров. Это собираются изменить.

Интересные материалы

Зарплата

Работники возмущаются, что аванс за май слишком маленький

Люди начали получать аванс за май и пошли возмущения – почему так мало?