Новая форма РСВ с 6 мая 2026 года: что изменилось и как заполнить без ошибок

ФНС обновила форму расчета по страховым взносам, порядок ее заполнения и электронный формат. Поправки утверждены приказом от от 04.02.2026 № ЕД-1-11/67@, который вступает в силу 6 мая 2026 года. До этой даты разрешено применять рекомендованную форму из письма ФНС от 22.12.2025 № БС-4-11/11504@.

Почему ФНС изменила форму РСВ

Основная причина — новые правила применения пониженного тарифа страховых взносов 15%.

С 2026 года применять тариф 15% с выплат сверх 1,5 МРОТ вправе только:

1. субъекты МСП, основной вид деятельности которых входит в перечень, утвержденный Правительством РФ;

2. компании со статусом участника Военного инновационного технополиса «Эра» Минобороны РФ.

Из-за этого ФНС пришлось изменить:

• саму форму РСВ;

• порядок заполнения;

• справочники кодов;

• XML-формат для электронной сдачи.

В РСВ появилось новое приложение 3.1

Главное структурное изменение — в состав формы добавлено приложение 3.1.

Теперь в нем нужно отражать расчет соответствия условиям применения единого пониженного тарифа страховых взносов

Что будут проверять в приложении 3.1

• принадлежность компании к МСП;

• соответствие основного ОКВЭД правительственному перечню;

• соблюдение порядка расчета выплат сверх 1,5 МРОТ;

• право участника технополиса «Эра» на специальный тариф.

Это означает, что теперь налоговая сможет автоматически сопоставлять право на льготу с данными самого расчета, без дополнительных пояснений.

Добавлены новые коды категории застрахованного лица

ФНС полностью обновила коды для льготных категорий работников.

Для МСП из правительственного перечня

Новые коды:

• ПВ — физлица, по выплатам которым МСП рассчитывает взносы по пониженному тарифу;

• ВЖПВ — временно проживающие иностранцы;

• ВППВ — временно пребывающие иностранцы.

Для участников технополиса «Эра»

Введены отдельные коды:

• ТЕХ

• ВЖТХ

• ВПТХ

Эти обозначения позволяют ФНС разделять льготные основания по отраслевому МСП и по статусу резидента технополиса.

Появились новые коды тарифов плательщика

С 6 мая 2026 года действуют новые коды тарифа:

• 31 — плательщики страховых взносов, получившие статус участников Военного инновационного технополиса «Эра»;

• 32 — плательщики взносов, являющиеся субъектами МСП из специального перечня.

Что это меняет на практике

Теперь недостаточно просто указать льготную базу — нужно:

1. выбрать верный код тарифа;

2. проставить новую категорию застрахованного лица;

3. заполнить приложение 3.1.

Ошибка хотя бы в одном из этих блоков может привести к требованию пояснений.

Старые коды отменили

Одновременно ФНС исключила старые коды, которые больше не соответствуют новой льготной модели.

Убраны коды тарифов и категорий:

• 20

• МС

• ВЖМС

• ВПМС

Это логично: прежняя льгота для МСП применялась по более широкому правилу, а с 2026 года право ограничено только отраслями из перечня Правительства. Поэтому использовать старые коды в отчетности после 6 мая уже нельзя.

Изменились коды периодов освобождения от уплаты взносов

ФНС также обновила формат кодов периодов освобождения от уплаты страховых взносов.

Хотя изменение выглядит техническим, его важно учесть при сдаче расчета в электронной форме. После 6 мая 2026 года старые однозначные значения использовать нельзя, поскольку обновленный XML-формат предусматривает только двузначные коды.

Обновлен электронный формат РСВ

Помимо бланка, ФНС изменила формат представления расчета в электронной форме.

Теперь бухгалтерские программы, сервисы операторов ЭДО, учетные системы 1С и другие решения должны использовать новый XSD/XML-шаблон, соответствующий приказу № ЕД-1-11/67@.

Если отправить файл по старому формату после 6 мая, налоговая может не принять расчет.

Как заполнять отчетность по новым формам 2026 года без ошибок

В 2026 году Минтруд изменил выписку из электронной трудовой книжке по форме СТД-СФР, а приказом СФР утверждена форма и порядок заполнения ЕФС-1. Разберитесь во всех нюансах нововведений на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи», чтобы работать в 2026 году без ошибок.

Вы научитесь настраивать и вести кадровый учет в организации, принимать и увольнять сотрудников, вести трудовые книжки в электронном и бумажном формате, работать в 1С:ЗУП. На практике отработаете составление договоров и внутренних нормативных актов по требованиям 2026 года.

После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.

Цена курса со скидкой 73%: 8 800 ₽ вместо 33 000 ₽. Осталось 2 места по этой цене.

Записаться

Больше курсов повышения квалификации по акции в каталоге «Клерка».