Онлайн курсы вернулись
Клерк
Обзоры для бухгалтера
Читать 3 мин
2027 год для бухгалтера: 5 изменений по кадрам, маркетплейсам и ВЭД, которые нельзя оставлять на январь

2027 год для бухгалтера: 5 изменений по кадрам, маркетплейсам и ВЭД, которые нельзя оставлять на январь

Декабрь — время, когда бухгалтерия закрывает год, а собственник и главбух начинают планировать бюджет на следующий. В 2027 году это особенно важно: цифровизация кадрового и воинского учета, новые правила для иностранных работников, усложнение учёта на маркетплейсах, возможное усиление контроля ФНС через площадки и новые платежи в ВЭД.

586 просмотров312 открытий

Ниже 5 блоков, которые стоит проверить и перестроить до 1 января и 1 марта 2027 года.

1. Маркетплейсы: учет все сложнее, а ошибок все больше

Для селлеров 2027 год — это не только новые лимиты УСН и возможный НДС, но и усложнение учета: отрицательные комиссии, корректировки, баллы, бонусы, возвраты, сверки с площадками и эквайрингом.

Типичные проблемы:

  • отчет маркетплейса не сходится с данными 1С;

  • комиссия удержана, но непонятно, как её подтвердить в расходах;

  • возвраты и корректировки «ломают» выручку и НДС;

  • селлер на УСН приближается к порогу 15 млн ₽ и должен готовиться к НДС.

Что проверить:

  • как настроена интеграция с маркетплейсом, эквайрингом и кассой;

  • есть ли регламент сверок: по каким полям, как часто, кто отвечает;

  • как учитываются комиссии, баллы, бонусы, возвраты и корректировки;

  • готов ли бухгалтер ответить на требование ФНС по продажам через площадку.

В программе «БУХ.СОВЕТ 2027» заявлены отдельные темы по налогам и контролю селлеров, отрицательным комиссиям, корректировкам, баллам, сверкам и API-интеграциям.

2. ФНС и маркетплейсы: почему селлеру уже сейчас нужен регламент ответа на требования

В Госдуму внесен законопроект, по которому площадки могут передавать требования ФНС продавцам через личные кабинеты, выявлять риски, а при неявке или непредставлении документов — по поручению ФНС приостанавливать прием заказов и размещение карточек. Пока это проект, а не действующая норма.

Что это значит для селлера:

  • личный кабинет площадки может стать дополнительным каналом взаимодействия с ФНС;

  • требования могут приходить быстрее и в большем объёме;

  • пропуск срока или неполный пакет документов увеличивают риски.

Что сделать уже сейчас:

  • прописать внутренний регламент: кто отслеживает требования, кто собирает документы, сроки;

  • подготовить шаблоны ответов и перечень обязательных документов;

  • проверить, как хранятся первичка, отчёты площадок, договоры и переписка.

На конференции эксперты разберут, как выстроить учёт, сверки, первичку, НДС, комиссии, корректировки и регламент ответа на требования.

3. Воинский учет и кадровые процессы окончательно цифровизируются

Работодатели обязаны передавать сведения о приеме, увольнении и изменении данных военнообязанных в течение пяти календарных дней; вести воинский учет должны все юрлица при наличии военнообязанных работников.

Что проверить в декабре:

  • есть ли приказ о назначении ответственного за воинский учет;

  • актуальны ли учетные формы, журналы, карточки;

  • настроен ли электронный обмен с военкоматами, где это предусмотрено;

  • кто контролирует сроки и полноту передачи сведений.

В программе «БУХ.СОВЕТ 2027» есть блок по кадровому, воинскому учёту и персональным данным, включая типичные ошибки работодателей.

4. Иностранные работники: новые правила в 2027 году

С 1 января 2027 года для некоторых категорий иностранных работников меняется порядок фиксированных авансовых платежей по НДФЛ; с 1 марта 2027 года заявлены изменения по стажировкам, СОУТ и высококвалифицированным специалистам.

Что сделать:

  • уточнить статус иностранных сотрудников и их документы;

  • проверить, как начисляются и уплачиваются авансовые платежи по НДФЛ;

  • оценить, как новые нормы повлияют на договоры, стажировки и охрану труда.

Важно следить за финальной редакцией норм перед 2027 годом, особенно если статья будет публиковаться ближе к январю.

5. ИИ в бухгалтерском аутсорсинге: не только экономия, но и ответственность

Для бухгалтеров-аутсорсеров 2027 год — это ещё и вопрос конкурентоспособности: как использовать ИИ для рутинных задач, поиска клиентов и роста дохода, не создавая рисков по персональным данным.

Что стоит продумать:

  • какие задачи можно делегировать нейросетям (черновики писем, шаблоны, аналитика), а какие нельзя (ПДн, конфиденциальные данные, финальные решения);

  • как зафиксировать это во внутренних регламентах и договорах с клиентами;

  • какие инструменты уже используют конкуренты и как это влияет на цены и сервис.

На «БУХ.СОВЕТ 2027» будут темы об ИИ в работе аутсорсера, поиске клиентов, росте дохода и построении бухгалтерского бизнеса.

Что делать с этим списком

Не обязательно внедрять всё сразу. Достаточно:

  1. выделить 3–5 блоков, которые наиболее критичны для вашей компании;

  2. назначить ответственных и сроки;

  3. собрать внутренний план: что меняется, какие процессы затрагивает, какие документы и настройки нужно обновить.

Если вы предпочитаете не собирать информацию по десяткам писем, вебинаров и чатов, можно использовать готовую площадку. 10–11 декабря 2026 года пройдёт XII Всероссийская бухгалтерская онлайн-конференция «БУХ.СОВЕТ 2027»: 16 часов эфира, возможность задавать вопросы в чате, прямой эфир — бесплатно, запись с материалами и презентациями на 12 месяцев — 1 499 ₽.

В программе — НДС, УСН и АУСН, налоговая реформа, цифровой контроль ФНС, ЭТрН и ЭДО, маркировка, кадровый и воинский учет, маркетплейсы, ВЭД, бухгалтерский аутсорсинг и ИИ.

Зарегистрироваться

Информации об авторе

Контакты

Начать дискуссию
ГлавнаяПодписка