Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Импорт из Китая-2026: от контракта до вычета НДС →

Новые правила в миграционном учете

Если работодатель выступает в качестве принимающей стороны, то у него возникает множество обязанностей. Одна из них – проверять сроки миграционных документов и следить за изменениями миграционного законодательства.
Новые правила в миграционном учете

Если работодатель выступает в качестве принимающей стороны, то у него возникает множество обязанностей. Одна из них – проверять сроки миграционных документов и следить за изменениями миграционного законодательства.

Сегодня мы расскажем, на что нужно обращать внимание при постановке на миграционный учет в 2021 году

Стоит помнить, что послабления, связанные с карантином, не распространяются на сроки постановки на миграционный учет.

Каждый пребывающий обязан встать на учет по месту пребывания в течение 7 рабочих дней со дня прибытия в место пребывания (исключение граждане Республики Армения, Казахстан и Киргизии освобождены от обязанности постановки на миграционный учет в течение 30 дней с момента въезда на территорию России; граждане Таджикистана - в течение 15 дней)*.

С января 2021 года вводится еще одно правило для регистрации мигрантов, если работодатель – принимающая сторона.

Теперь работодатель должен предоставлять в МВД вместе с договором аренды еще и согласие арендодателя, на то что в его помещении будет проживать мигрант.

Формы договоров можно посмотреть на нашем сайте.

О последних новостях в миграционном учете, вы можете узнать, подписавшись на наш WhatsApp1-чат,

с уважением «Альянс ТМ».

*Пункт 1 статьи 20 Федерального закона от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»

  1. Деятельность компании Meta Platforms Inc. (Facebook и Instagram) на территории РФ запрещена

Информации об авторе

Контакты

УК РФ

Как оправдаться по налоговой уголовной статье и почему главбуха могут не посадить (даже если директор сел)

Оправдательный приговор по налоговой статье — не миф, а результат четкой правовой стратегии. Разбираем реальные кейсы, где суды встали на сторону бизнеса, и объясняем, почему директор и главбух несут разную ответственность. Гайд по защите, который стоит изучить до визита налоговиков.

Как оправдаться по налоговой уголовной статье и почему главбуха могут не посадить (даже если директор сел)
6

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка